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2024年騰沖市明光鎮招聘鄉村醫生公告
來源:明光邊韻公眾號 閱讀:477 次 日期:2024-08-07 09:18:27
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明光鎮公開招聘鄉村醫生公告

為進一步加強明光鎮鄉村醫生隊伍建設,優化隊伍結構,提高隊伍的整體素質,根據《鄉村醫生從業管理條例》《保山市衛生健康委員會關于全面實施鄉村醫生鄉管村用的通知》(保衛健發〔2021〕68號)《騰沖市人民政府辦公室關于進一步加強騰沖市村衛生所和鄉村醫生管理的通知》(騰政辦發〔2016〕49號)文件精神,現將明光鎮鄉村醫生招聘有關事宜公告如下:

一、指導思想

以黨的二十大思想為指導,認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持以人為本,以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度,更好地為廣大人民群眾的健康服務。

二、招考原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘對象、崗位及人數

(一)招聘對象:報考對象必須具有國家認可的可以參加執業助理醫師或執業醫師資格考試的專科及以上學歷的臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業(已取得執業助理醫師及以上資格證書的學歷可放寬至中專)。持有執業助理醫師、執業醫師證書的考生免筆試直接進入面試(筆試成績按參加筆試人員最高分數計算)。

(二)招聘崗位及人數:共招聘鄉村醫生2名(明光鎮自治村衛生所1名;明光鎮鳳凰村衛生所1名)。

四、招聘條件

(一)參加競聘人員必須具備下列條件

1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義;

2.遵紀守法,品行端正,遵守公民道德規范,熱愛衛生事業,有志為明光鎮衛生事業做出貢獻,無不良行為記錄,服從明光鎮鄉村衛生一體化管理辦公室的管理;

3.具有國家認可的臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業的可以參加執業資格考試的專科及以上學歷(已取得執業助理醫師及以上資格證書的學歷可放寬至中專);

4.身體健康,年齡在35周歲以下;取得執業助理醫師資格及以上的年齡可放寬至40周歲;

5.騰沖市戶籍;

6.具備本崗位所要求的相應條件。

(二)不予招聘情況

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的;

6.曾在歷年招聘后不服從分配、分配后未履職者及以往自動辭職者,此次招錄不受理報名。

五、招聘程序和方法

招聘程序分為報名資格審查、考核(筆試+面試考核)、考核結果公示、擬聘用人員公示、體檢、崗前培訓、聘用七個程序。

(一)報名時間、地點及相關事項

1.報名時間:2024年8月12日-8月13日(08:30-17:00)

2.報名地點:明光鎮衛生院辦公室。聯系人:任明有,聯系電話:0875-5855234,手機:15287555239;

3.報名手續:須持本人身份證、戶口本、畢業證及執業資格證原件及復印件2份,一寸正面免冠彩色近照5張。并填寫《報名登記表》,如取得相關執業資格已在其他單位注冊的,需提交原單位同意報名及同意變更注冊地點的證明;

4.開考比例:招聘人數與報名人數比例達2:4及以上時,招錄2人;招聘人數與報名人數比例未達2:4,但達到1:2時,招錄1人。

(二)資格審查:資格審查與報名工作同步進行

(三)考試:專業知識筆試+面試

1.筆試:采用閉卷考試方式,考試內容為相關理論知識。取得執業助理醫師或者執業醫師資格證書的考生免筆試直接進入面試(理論考試成績按參加筆試人員最高分數計算)。

2.面試:面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定,經組織審查后進入面試。如招聘人員與參加考試人員比例不足1:2時,按實際參加考試人員進行面試。

3.筆試時間:2024年8月22日09:00-11:00

4.面試時間:2024年8月22日14:00-16:00

5.《準考證》領取地點:騰沖市明光鎮衛生院辦公室,時間:2024年8月22日(08:00-08:30)

6.筆試地點:以準考證確定地點為準。

7.面試地點:以準考證確定地點為準。

(四)考試結果公示

筆試總成績100分;面試總成績100分;綜合成績=筆試成績的50%+面試成績的50%,面試結束后進行綜合成績公示。

(五)擬聘用人員確定及公示

1.擬聘用人員確定:根據綜合成績由高分順序確定擬聘用人員(出現成績相同時,則以具備執業資格者優先)。

2.擬聘用人員公示:擬聘用人員公示期為5個工作日(2024年8月22日至2024年8月28日),時間截至2024年8月28日17:30。

3.公示期舉報及監督電話:0875-5855028。

(六)體檢

擬聘用人員公示后進行體檢。體檢統一到明光鎮衛生院進行,費用自理。體檢標準參照醫師執業注冊體檢標準執行。體檢不合格或擬聘用人員放棄體檢的,按綜合成績依次遞補體檢人選。
(七)選崗

本次招聘鄉村醫生2名,綜合成績高的人員優先選擇崗位。

(八)崗前培訓及聘用

體檢合格后在明光鎮衛生院進行3個月崗前培訓,并參加云南省基層衛生信息平臺基層衛生人員網上報名且考試合格(80分以上為合格,不合格不予聘用)。培訓期間,不領取上級補助,不收取培訓費,食宿自理。培訓結束后經醫院考核合格者給予聘用,擬聘用人與衛生院簽訂勞動合同。簽訂合同后要服從明光鎮黨委政府、衛生院統一安排調配,若有不服從工作安排及調配者,將嚴格按照明光鎮鄉村醫生管理辦法給予解除勞動合同并辭退。

六、待遇

按照現行村醫管理實施辦法執行,按規定繳納各種社會保險。

七、相關要求

(一)報考人員應認真對照報名條件,所持證件應真實、有效,通過資格審查或考核發現報考人員不符合招聘對象和報名條件規定的,取消考試或聘用資格,后果由本人自負。

(二)凡在規定時間內未領取準考證,未參加筆試、面試、體檢及未按時參加試用期報到的視為自動放棄。

(三)應聘者應符合公布崗位的資格條件,提供的有關材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽訂的聘用協議無效并解除聘用。工作人員出現舞弊的,按照有關規定給予處理。

八、組織紀律

(一)強化組織領導。此次招聘由明光鎮衛生院負責組織并安排具體事務,合理分工,明確責任。嚴格按照招聘方案的工作步驟規范操作,嚴把“進口關”。

(二)嚴肅工作紀律。招聘工作領導小組要對招聘工作實行“三公開”,即政策條件公開、運作程序公開、各階段結果公開。主動接受社會和群眾監督。

本實施方案由明光鎮鄉村醫生招聘領導小組負責解釋。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jDc3sXHhis5al4jKTxNHPQ

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