昆明某三甲醫院招聘
昆明某三甲醫院下轄3個院區，由于業務需要，需要招聘如下外包服務人員
一、超聲醫學科
1招聘人數：若干
2主要工作內容：
主要是為醫院超聲醫學科服務工作，工作時間：每人每周5天工作日，周末和節假日按醫院和科室安排輪休。
3服務內容及崗位要求
3.1超聲醫學科分診工作人員
（1）按時上班，要求儀表端莊、衣著整潔、佩帶胸卡，主動熱情、文明禮貌、態度和藹開展分診工作。堅守崗位，做到不串崗、不離崗、不閑聊、不做私事。
（2）負責超聲醫學科導醫導診、預約咨詢、預檢分診、兼顧醫院地點指引等門診服務工作，熱情主動接待前來咨詢的患者病人，有問必答，耐心作好解釋工作，并對患者提出的問題給予明確的回答、解釋和引導。
（3）高峰時段對患者進行實時分流及引導，維持超聲醫學科良好的就診秩序。
（4）接受各類咨詢：超聲檢查準備條件、醫院科室布局指引、病人報告查詢、預約咨詢、超聲檢查項目費用咨詢等。
（5）超聲檢查預約、超聲檢查患者診室分流、接聽科室電話，并及時傳達電話內容到診室醫師。
（8）對老弱、傷殘、重癥、無陪客患者實行陪診、陪檢等援助式服務。
（9）面對危、急、重癥患者應及時通知醫師接診，對病情較重的患者應安排提前診治或聯系相關科室主管醫師及時處理。
（10）發現患者緊急情況或突發意外事件，及時回應，初步處理并呼叫科室內醫技人員。
（11）協調醫患關系，耐心安撫患者情緒，力所能及地解決因溝通不到位造成的投訴糾紛，并做好登記，必要時及時上報主管領導協助處理。
（12）標牌和電子屏損壞等設施設備故障，及時報告、報修，及時處理。
（13）對院區內吸煙者進行及時勸阻，注意工作區域內環境保潔。
（14）注意節能和按需開燈，下班前負責關閉分管區域的電腦、電燈、門窗。并負責收好分診物品：電腦、打印機、椅子等物品。
（15）遵守規章制度，自覺維護醫院的聲譽，保護患者隱私，嚴防各種差錯、事故發生。
(16)領取每周其他院區發本院區的科內耗材以及完成超聲醫學科分診臺其他相關工作。
3.2超聲醫學科報告錄入員
（1）按時上班，要求儀表端莊、衣著整潔、佩帶胸卡，主動熱情、文明禮貌、態度和藹開展導醫工作，堅守崗位，做到不串崗、不離崗、不閑聊、不做私事。
（2）與當班上機醫師共同完成當日檢查任務，負責白班報告錄入工作，工作時間與當班上機醫師同步。
（3）協助當班上機醫師完成臨床危急值上報、登記、回訪。
（4）維持診室內秩序，告知并幫助患者做好檢查體位、檢查相關注意事項，嚴格執行各診室一醫一患制度，并對就診患者進行相關解釋工作。
（5）協調醫患關系，耐心安撫患者情緒，力所能及地解決因溝通不到位造成的投訴糾紛。
（6）對老弱、傷殘、重癥、無陪客患者提供必要的援助式服務。對病情較重的患者應及時聯系相關科室主管醫師。
（7）及時補充診室打印機墨水（墨盒）、打印紙、耦合劑、條包紙等。保持工作臺面及診療場所的清潔，下班前整理干凈。下班前負責檢查各診室房間的電腦、電燈、空調、超聲診斷儀關閉情況。每周五例行做好超聲診斷儀清潔及保養。
（8）遵守規章制度，自覺維護醫院的聲譽，保護患者隱私，嚴防各種差錯、事故發生。
3.3崗位要求：
（1）具有國家教育部認定的相關醫學背景下大專以上學歷,了解并遵守相關的政策法規；
（2）年齡20周歲以上35周歲以下，身高165cm及以上，外型氣質佳優先；
（3）服從醫院管理及考核，遵守采醫院規章制度，遵紀守法，愛崗敬業；
（4）有事業心和責任感，飽滿的工作熱情；
（5）熟悉服務程序和規范要求，具有良好的職業道德；
（6）身心健康，無傳染病、精神性疾病；
（7）性格開朗、善于與人溝通，應能夠用標準普通話進行交流，能英文交流者優先。
（8）無違法違規違紀等不良記錄。
4福利待遇：
（1）崗前培訓：新員工于入職前接受單位統一培訓，培訓完成后統一考核，通過者正式進入有效試用期。
（2）薪酬標準：試用期3-6月，入職即繳納社保，轉正后稅前工資4500元左右（不包吃住）
（3）福利：完善的社保配備，節假日與國家規定一致，辦理入職后簽訂勞動合同，購買高額商業保險
二、醫學影像科
1招聘人數：若干
2主要工作內容：
主要是為醫院影像科登記室服務工作，工作時間：每人每周不超過40小時，周末和節假日按醫院和科室安排輪休。
3服務內容及崗位要求
（1）每天提前15分鐘到崗，要求儀表端莊、衣著整潔、佩帶胸卡，主動熱情、文明禮貌、態度和藹開展登記室工作，堅守崗位，做到不串崗、不離崗、不閑聊、不做私事。
（2）負責影像科登記室預約、分診、咨詢等服務工作，熱情主動接待前來咨詢的患者及其家屬，有問必答，耐心作好解釋工作，并對患者提出的問題給予明確的回答、解釋和引導。
（3）指導患者使用自助取片機和手機繳費等信息化設備的使用，及時更換自助取片機的膠片。
（4）協調醫患關系，虛心接受患者投訴，耐心安撫患者情緒，力所能及地解決因溝通不到位造成的投訴糾紛，并做好登記，必要時及時上報主管領導協助處理。
（5）發現患者緊急情況或突發意外事件，及時回應，初步處理并呼叫醫護人員。
（6）標牌和電子屏損壞等設施設備故障，及時報告、報修、通知相應部門，及時處理。
（7）對院區內吸煙者進行及時勸阻，注意工作區域內環境保潔。
（8）注意節能和按需開燈，下班前負責關閉分管區域的電腦、電燈、門窗，并負責收好相關區域物品。
（9）遵守影像科規章制度及登記室工作規章，自覺維護醫院的聲譽，保護患者隱私，嚴防各種差錯、事故發生。
3.1崗位要求：
（1）具有國家教育部認定的相關醫學背景下大專以上學歷,了解并遵守相關的政策法規；
（2）年齡20周歲以上45周歲以下；
（3）服從醫院管理及考核，遵守采醫院規章制度，遵紀守法，愛崗敬業；
（4）有事業心和責任感，飽滿的工作熱情；
（5）熟悉服務程序和規范要求，具有良好的職業道德；
（6）身心健康，無傳染病、精神性疾病；
（7）性格開朗、善于與人溝通，應能夠用標準普通話進行交流，能英文交流者優先。
（8）無違法違規違紀等不良記錄。
4福利待遇：
（1）崗前培訓：新員工于入職前接受單位統一培訓，培訓完成后統一考核，通過者正式進入有效試用期。
（2）薪酬標準：試用期3-6月，入職即繳納社保，轉正后稅前工資5000元左右（不包吃住）
（3）福利：完善的社保配備，節假日與國家規定一致，辦理入職后簽訂勞動合同，購買高額商業保險
以上所有崗位簡歷投遞郵箱：3461161568@qq.com或2167591593@qq.com（標題注明應聘昆明市某三甲醫院+崗位+姓名）
注意：1 簡歷一定要包含手機號，方便聯系
2 以上崗位均是和外包服務公司簽訂勞動合同。
3 簡歷篩選合格，將電話通知初選結果，請保持電話暢通，初選不通過不另行通知，招滿即止。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Bq9qb_VSgkAhataCovZJIQ
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