中國銀行股份有限公司（以下簡稱“中國銀行”）是中國國際化和多元化程度最高的銀行，在中國內地、香港澳門臺灣及35個國家為客戶提供全面的金融服務。
根據業務發展需要，中國銀行面向境內外高等院校招聘畢業生，相關信息公告如下：
一、總體安排
中國銀行2013年校園招聘采取統一組織的形式，參與招聘的機構包括總行及直屬機構、境內一級分行、海外機構、附屬公司，以及中銀香港。
其中，關于總行及直屬機構、海外機構及“小語種培養計劃”招聘的相關說明詳見附件。
二、基本條件
（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同中國銀行企業文化和價值觀，愿意履行中國銀行員工的義務和崗位職責；
（二）具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質；
（三）畢業時應獲得大學及以上學歷、學士及以上學位，并滿足以下畢業時間、專業要求：
1．境內高校應屆畢業生（含港澳臺、外籍留學生），應能夠在2013年8月前畢業，取得畢業證、學位證，開始全職工作（中國籍畢業生應同時取得報到證）；根據境內高校的專業分類，主要招收一級學科為經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業門類的畢業生，并根據實際需要少量招收其它相關專業的畢業生；
2．境外院校畢業生，應為2012年8月至2013年7月間畢業且為初次就業，能夠在2013年8月前獲得學歷（學位）證書，開始全職工作（中國籍畢業生申請境內機構的，應保證在試用期結束前一個月、最晚不超過2013年12月31日獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證）；主要招收經濟、金融、財會、管理、法律、外語、數學、計算機等專業的畢業生。
（四）熟悉本國語言，并具有一定的外語能力：
1．中國籍畢業生應具有一定的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級（CET4）考試（或425分以上），或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求；
2．外國籍畢業生應能夠使用漢語或英語作為工作語言，同時掌握漢語、英語的，同等條件下可優先考慮。
（五）具有在申請機構所在國家、地區認可的就業資格；
（六）符合外部監管機構和中國銀行對于親屬回避的相關要求。
在此基礎上，各機構將根據實際情況，在公布具體招聘職位時，公布具體職位的應聘條件。
三、招聘日程
（一）網上報名。應聘者登錄報名網站查看“招聘職位”欄目，選擇相應機構（每人最多可申請六家機構的職位），在線注冊報名，填寫相關資料信息，并在2012年11月18日24點前提交簡歷。
報名地址：http://campus.chinahr.com/2013/pages/boc2013/index.asp
（二）統一筆試。申請總行及直屬機構、境內分行、附屬公司和中銀香港的應聘者，經資格審查及初選后，參加統一筆試。筆試于2012年12月上旬在中國境內約40個城市組織，具體安排通過郵件等方式另行通知。申請海外機構的應聘者，由各海外機構另行安排統一筆試。
（三）面試測評、背景核查及后續手續。2012年12月起，各機構根據安排分別組織面試測評、背景核查，確定最終錄用人選，辦理簽約、入職等手續。
四、注意事項
（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。
（二）部分機構（如中銀香港、海外機構）對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。
（三）招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在統一招聘平臺填寫的聯系方式（包括手機、E-MAIL郵箱等）與本人聯系，請應聘者保持通訊暢通。
（四）在校園招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
更多信息請查看銀行招聘網
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