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2024年普洱市思茅區監察委員會監察輔助人員招聘公告
來源:普洱寶力管理服務公眾號 閱讀:971 次 日期:2024-08-12 09:20:07
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關于公開招聘思茅區監察委員會監察輔助人員的公告

根據工作需要,經研究決定,思茅區監委面向社會公開招聘監察輔助人員10名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,通過筆試、面試、體檢、公示、聘用等方式面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數

監察輔助人員10名,其中,男性7名,女性3名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,具有良好的政治素質,品行端正,作風正派,身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件(無紋身);

2.具有全日制大學專科及以上學歷,專業不限(法學、經濟學、會計學、漢語言文學、新聞學等專業優先);

3.年齡在20周歲以上35周歲以下(含35周歲,1989年7月31日后出生),具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.普洱市戶籍人口;

5.具有一定的文字綜合能力和組織協調能力,具有紀檢監察、政法系統、財稅審計、新聞采編、行政執法等部門相關業務工作經驗者優先;

6.能熟練運用Word、Excel等辦公軟件,能準確、快速地進行計算機文字錄入和編輯等;

7.同等條件下,中共黨員(含預備黨員)、退役軍人優先錄用。

(二)有下列情形之一,不予聘用

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

7.國家法律、法規和有關勞動用工規定不得報考的其他情形的。

四、用工方式及待遇

(一)用工方式:勞務派遣

(二)每月待遇不低于5089元(含單位和個人應繳社會保險費)。享受職工養老保險、職工醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險待遇;享受國家有關政策規定的福利待遇。

五、招聘流程

(一)發布招聘信息

本招聘公告通過官方微信公眾號“普洱寶力管理服務”(以下簡稱“普洱寶力管理服務”)等媒體發布。

(二)報名

1.報名方式、地點及時間:

(1)網上報名。報考人員將全部報名材料掃描成PDF格式后放入一個文件夾,文件夾以“崗位名稱+應聘人員姓名”命名,如:“監察輔助人員+張三”,以壓縮文件包的形式發送至報名郵箱:1550665108@qq.com。

報名時間:2024年8月12日至8月20日,8月20日17:00報名截止,逾期不再受理。

(2)現場報名。報考人員可持所需報名材料原件及復印件,前往普洱寶力管理服務有限公司進行現場報名,地址:普洱市思茅區人民西路82號農業銀行院內3棟1單元2樓,聯系人及聯系電話:0879—2126888轉808。

報名時間:2024年8月12日至8月20日(周末及法定節假日除外),上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,8月20日17:00報名截止,逾期不再受理。

2.報名須提交的材料:

(1)報考人員應按要求如實填寫附件1《思茅區監察委員會監察輔助人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)和附件2《誠信承諾書》,并由本人簽名、按手印。

(2)要求提供電子版的本人近期小一寸藍色底版免冠彩色照片1張。

(3)本人有效期內二代身份證(正、反兩面在同一頁)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并在同一張圖片)。

(4)畢業證書、學信網上下載的《教育部學籍在線驗證報告》及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(5)是中共黨員或退役軍人的須提供相關證明材料。

(6)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提交所在單位同意報考的證明(加蓋公章)。

(7)應聘崗位需要的其他證明材料。

(三)資格審查

報名工作結束后,對報考人員相關資格及所提交報名材料的真實性、有效性進行審查。本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告,按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程,《報名表》所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效(如實提交有關信息和材料,凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。

資格審查結束后,通過資格審查參加能力考察人員名單將在“普洱寶力管理服務”微信公眾號上公布。

(四)能力考察

能力考察采取結構化面試方式進行,中共黨員(含預備黨員)、退役軍人優先政策:中共黨員(含預備黨員)的綜合成績加3分;退役軍人的綜合成績加2分。

(1)按照招聘崗位計劃人數與面試人數1:2的比例確定進入面試環節人員。

(2)成績為100分,最低合格分70分。

(3)能力考察時間、地點另行通知。

(4)主要考察應試人員分析問題、語言表達及應變能力、氣質形象等方面的綜合素質。

能力考察成績由高到低進行排名,名單將在“普洱寶力管理服務”微信公眾號上公布。

(五)體檢

根據崗位招聘人數,按能力考察成績由高至低等額確定參加體檢人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,按成績由高至低依次遞補。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由報考人員自行承擔,體檢時間、地點另行通知。對初次體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的人員,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求,復檢可選擇首次體檢的醫院或另外選擇同級別醫院進行一次,結果以復檢結論為準。復檢仍不合格或放棄體檢的,按成績從高分到低分按程序依次遞補。

經體檢合格入圍政治審查的人員名單及相關事項將在“普洱寶力管理服務”微信公眾號上公布。

(六)政審

體檢合格人員進入政治審查環節。招聘單位根據能力考察、體檢結果等額確定政治審查人選。經審查不符合要求的應聘人員,不予聘用。出現的崗位空缺,按成績由高至低依次遞補。

(七)公示

擬聘用人員名單將通過“普洱寶力管理服務”微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有異議的,確定為擬聘用人員;公示期間存在異議的,由招聘工作領導小組進行調查處理。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結果影響聘用等情形,導致擬聘崗位出現空缺,按成績從高到低依次遞補。

(八)聘用

1.擬聘用人員經公示(公示時間為5個工作日)無異議后與勞務派遣機構簽訂勞動合同,再由勞務派遣機構派遣到思茅區監委工作,日常管理和考核由思茅區監委負責。初次簽訂勞動合同實行2個月試用期,試用期滿后經考核合格正式聘用,不合格解除勞動合同。

2.勞動合同每年簽訂一次,合同期滿后對聘用人員進行考核,根據崗位需要續簽勞動合同,考核不合格不續簽勞動合同。

3.因聘用人員在試用期內不合格或其他因素出現人員空缺的,按成績(成績公布之日起12個月內有效)從高分到低分依次遞補聘用。

六、其他事項

(一)本次招聘不收取任何報名費用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生提高警惕,謹防上當受騙。

(二)凡考生未在規定時間內按要求參加能力考察、體檢、政治審查的,均視為自動放棄報考資格。

(三)本公告由思茅區監委負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。

(四)招聘工作期間,報考人員應及時關注招聘工作信息(微信公眾號“普洱寶力管理服務”,二維碼附后),保持聯系電話暢通,因通訊不暢等原因導致相關后果由報考人員本人承擔。

附件1.思茅區監察委員會監察輔助人員報名登記表.docx

附件2.誠信承諾書.docx

普洱市思茅區監察委員會

2024年8月8日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nFOA-6BoBuxxYsagH-xIsA

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