為進一步加強市人力社保局干部隊伍建設，經研究，決定在全市機關事業單位在編人員中公開選調工作人員。現將有關事項公告如下。
一、選調名額
1.市人力社保局直屬參照公務員法管理事業單位工作人員3名；
2.市人力社保局直屬事業單位工作人員4名（其中全額撥款事業單位3名，自收自支事業單位1名）。
二、選調范圍
1.全市各級機關和參照公務員法管理單位符合報名條件的工作人員均可報名參加市人力社保局直屬參照公務員法管理事業單位工作人員的選調。
2.全市事業單位正式在編且身份類別與選調崗位類別一致，并符合報名條件的人員均可報名參加市人力社保局直屬事業單位工作人員的選調。
三、基本條件
1.思想政治素質好，認真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責所需要的理論素養和政策水平；
2.有較強的事業心、責任感和奉獻精神，工作勤奮，作風正派，遵紀守法；
3.全日制本科以上學歷；
4.近二年年度考核均為稱職以上等次，未受過黨政紀等處分；
5.身體健康。
連續二年年度考核為優秀等次或曾獲得市級以上榮譽稱號的，優先考慮。
四、選調的程序、方法與步驟
（一）報名
報名時間：2012年10月29日至11月5日;
報名地點：市人力資源和社會保障局組織人事處（市行政中心2號樓413室）；
攜帶材料：近期免冠2寸彩照2張、報名表（在湖州人事人才網http://www.hzhr.com下載,一式兩份，由所在單位簽署初審意見并加蓋公章）以及學歷證書、身份證原件及復印件。
組織人事處對報名人員進行資格審查。資格審查合格的，將發放面試通知，告知面試時間和地點。
（二）面試
經資格審查合格者，將集中參加面試。面試主要采用提問方式，測試應試者的工作思路、崗位適應程度及實際工作能力。
（三）考察
面試入圍后，由局組織人事處對入圍人選現實表現情況進行專門考察，并提交研究，同意后按規定公示、辦理調動手續。
聯系人:湖州市人力資源和社會保障局張婧
聯系電話：2398709,18969283615傳真：2398698
2012年湖州市人力資源和社會保障局公開選調工作人員情況一覽表
湖州市人力資源和社會保障局
2012年10月29日
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《2012年湖州市人力社保局事業單位選調報名表.doc》來源于湖州人事人才網，最近更新2012年10月29日。
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