騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司
關(guān)于騰沖市邊防辦市級(jí)聯(lián)防聯(lián)控指揮中心管理員招聘公告
根據(jù)工作需要騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司受騰沖市邊防辦委托，面向社會(huì)公開招聘市級(jí)聯(lián)防聯(lián)控指揮中心管理員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘市級(jí)聯(lián)防聯(lián)控指揮中心管理員1人，工作職責(zé)：主要從事市級(jí)聯(lián)防聯(lián)控指揮中心日常工作，收集報(bào)送上級(jí)要求的相關(guān)資料、材料。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
2.具有大學(xué)本科以上文化程度。
3.應(yīng)聘年齡為35周歲以下；身體健康，五官、體型端正，無口吃、紋身，無明顯生理缺陷。
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
5.自愿從事市級(jí)聯(lián)防聯(lián)控指揮中心工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。
6.在編在崗或與原單位尚未解除勞動(dòng)合同報(bào)名的，需所在單位提供同意報(bào)名的證明。
7.漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)、旅游專業(yè)，（有講解、文字寫作能力、熟悉公文寫作、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。）
8.因工作性質(zhì)特殊，招聘人員原則上為騰沖籍人員。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先聘用烈士和軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶及子女。
2.緬語專業(yè)優(yōu)先。
3.在同等條件下，優(yōu)先招聘高學(xué)歷者。
（三）有下列情形之一的，不得參加報(bào)名
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有嚴(yán)重傳染性疾病、癲癇等間歇性疾病的。
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。
5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
9.身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）、紋身的人員。
10.現(xiàn)役軍人。
11.在讀全日制高校學(xué)生。
12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
13.曾擔(dān)任聯(lián)防員或輔警被辭退的。
14.參加各類招聘，錄用后拒不到崗的。
15.其他不符合聘用情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、毒品尿液檢測(cè)、政審、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用、遞補(bǔ)等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年8月19日至2024年8月23日。
（二）報(bào)名所需材料
1.填寫《求職報(bào)名表》1份。
2.畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各1份。
3.若是從事過邊境管控、社會(huì)治安及綜治維穩(wěn)、警務(wù)輔助的人員提供相關(guān)證明材料。
（三）報(bào)名方式現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
地點(diǎn)：騰沖市邊防辦辦公室（騰沖市委大院內(nèi)，紀(jì)工委四樓）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系電話：0875-5155629、18987509299。
（四）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
（一）初試
從言語表達(dá)（40%）、應(yīng)急能力（40%）、儀態(tài)儀表（20%）等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步了解。
（二）體測(cè)
參照輔警招聘體能測(cè)試相關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體能測(cè)試。
（三）筆試
通過筆試檢驗(yàn)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)儲(chǔ)備、情況，考試內(nèi)容主要為《中華人民共和國陸地國界法》（40%）、行政能力測(cè)試（60%）等方面。
六、成績(jī)應(yīng)用
初試、體測(cè)、筆試是整個(gè)考試環(huán)節(jié)的3個(gè)流程，上一流程通過方可進(jìn)入下一流程。
初試、體測(cè)、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、毒品尿液檢測(cè)、政審
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶籍所在地派出所進(jìn)行尿檢和政審，并將毒品尿液檢測(cè)報(bào)告和政審材料提交到騰沖市邊防辦辦公室。經(jīng)過尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。毒品尿液檢測(cè)、政審合格的應(yīng)聘人員參加體檢。體檢地點(diǎn)必須為二級(jí)以上醫(yī)院，不指定具體醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后，由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至騰沖市邊防辦辦公室。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
九、公示
對(duì)經(jīng)考試、尿檢和政審、體檢合格人員確定為擬錄用人員，由騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司進(jìn)行公示，公示期為3天。
十、培訓(xùn)
對(duì)公示期滿無異議人員開展崗前培訓(xùn)。
十一、聘用
（一）公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問題人員，待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守騰沖市邊防辦的規(guī)章制度，服從騰沖市邊防辦的管理。
（三）聘用后試用期不合格者，或在聘用期間考核不合格或違反管理規(guī)定的，經(jīng)用工單位研究決定，退回騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司。
（四）聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，逾期未簽訂勞務(wù)派遣合同的，取消本次聘用資格。
十二、遞補(bǔ)
在考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致應(yīng)聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（一）政審、體檢未通過的；
（二）因公示結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘用人員自愿放棄聘用的；
（四）擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
十三、薪酬待遇
試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資5354元/月（含單位和個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。聘用人員與騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
十四、成績(jī)保留
本次聘用過程中對(duì)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)后未錄用的應(yīng)聘人員，按照一定比例保留部分人員成績(jī)6個(gè)月，6個(gè)月內(nèi)如出現(xiàn)崗位空缺情況按綜合成績(jī)高分至低分順序補(bǔ)錄使用。
騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司
2024年8月16日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JH4uSKxVvvietShi6L78KQ
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