云南楊善洲干部學院
2024年公開招聘編外聘用人員工作公告
為加強學院人才隊伍建設，滿足學院承接培訓班的工作需要，經研究，擬招聘編外聘用人員2名，現將有關事宜公告如下：
一、學院簡介
云南楊善洲干部學院成立于2014年12月，為市委直屬的正處級公益一類全額撥款事業單位，是中組部備案的全國72家省（自治區、直轄市）黨性教育干部學院目錄之一，先后被中組部確定為地方黨性教育特色基地，被國家公務員局確定為公務員特色實踐教育基地等。學院現有編制24人，在編干部職工22人。學院從露天辦學起步，先后投入1.4億元，占地面積131畝，建筑面積2.01萬平方米，能同時容納330人學習培訓。學院坐落在楊善洲同志退休后艱苦創業22年的善洲林場林海綠濤之中，距保山市府所在地104公里，距省城昆明580公里，周邊可以依托保山機場、騰沖機場、芒市機場、大理機場與全國大多數城市通航。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取報名資料審核、面試、試用期綜合評價考核相結合的方法，面向社會公開招聘專業技術人員。
三、招聘崗位
本次招聘崗位為教學輔助崗位2名，工作地點：云南楊善洲干部學院善洲林場教學基地。
四、招聘范圍和對象
具有全日制普通招生計劃本科及以上學歷人員，專業要求：教育學類、旅游管理類、馬克思主義理論類及與招聘專業相關專業（有相關工作經驗的優先），年齡在30周歲及以下，年齡計算截止到報名當天，性別不限。
五、招聘條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿的人員；
4.法律法規規定不得報考的其他情形。
六、招聘程序
（一）發布公告
在保山市人力資源市場網頁、云南楊善洲干部學院網頁及微信公眾號發布招聘公告。
（二）報名方式及時間、地點。報名方式為現場報名。報名時間為2024年8月21日至2024年8月29日（上午8:00－11:30，下午14:30－17:30，周末除外）。報名地點：云南楊善洲干部學院（隆陽區龍泉路西段市委黨校新校區求是樓6樓財務室）。聯系人：楊老師，聯系電話：0875—2165502。
（三）報名需提供材料。報名時攜帶本人近期藍底免冠一寸照片3張、畢業證、身份證、本人戶口本、就業推薦表原件及復印件和《云南楊善洲干部學院2024年公開招聘編外聘用人員報名表》（見附件）。應聘人員應如實反映個人信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，按弄虛作假處理，取消應聘資格。
（四）資格審查。報名結束后，學院對應聘對象報名資料進行報名資格審查。資格審查合格者，方可參與后續面試環節，資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。
（五）確定面試人員。根據報名情況，招聘領導小組對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行審查，按不低于1：2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘工作領導小組批準，按實際報名人數進行面試。
（六）面試時間和地點。屆時另行通知，無法聯系或未要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。
（七）面試。面試采用情景模擬講解方式進行。每個人面試時間為25分鐘（含準備時間）。主要考察應聘者適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試試題由專家封閉完成。面試考官由5位評委組成。此次招聘的崗位使用同一套題，實行量化打分。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試滿分100分，面試成績75分及以上為合格，面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。
（八）確定擬聘對象。面試成績在75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數1：1的比例確定擬聘對象。
（九）體檢。組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
（十）考察。體檢合格的，確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示。考察合格人員作為擬聘人員，擬聘人員名單將通過云南楊善洲干部學院網頁和微信公眾號進行公示，公示期不少于7個工作日。
（十二）聘用及相關待遇。公示無異議的，按相關規定和程序辦理聘用手續，聘用為編外工作人員，按學院規定辦理入職手續。按照政策簽訂勞動合同，待遇不低于3000元/月（含個人繳納的“五險一金”），試用期為2個月，試用期工資待遇不低于當地最低工資標準（最低工資標準按上級部門通知標準執行）。差旅費按有關規定報銷，工作時間和休息休假按有關規定執行。
七、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經招聘工作領導小組批準，按照面試成績在合格分數線以上人員從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的。
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的。
（三）擬聘人選放棄聘用的。
（四）未在規定的報到時間內報到的。
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試面試紀律，保守工作秘密。
（四）招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，監督電話：市紀委市監委派駐市人大常委會機關紀檢監察組監督舉報電話0875−2136355。
（五）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規研究決定，并對考生提出的質疑進行解釋。
附：云南楊善洲干部學院2024年公開招聘編外聘用人員報名表.docx
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云南楊善洲干部學院
2024年8月20日
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