北京飛機維修工程有限公司市場化人才招聘簡章
一、招聘單位簡介
中國國際航空股份有限公司（以下簡稱“國航”）和德國漢莎航空公司（以下簡稱“漢莎”）通過對北京飛機維修工程有限公司（簡稱“Ameco”）股權的二次重組，建立新的北京飛機維修工程有限公司，Ameco由國航和漢莎合資經營，其中國航持股75%，漢莎持股25%。
Ameco公司總部設在北京，下轄華北航線中心、成都分公司、西南航線中心、飛機大修產品事業部、附件/起落架大修產品事業部、發動機/APU大修產品事業部、飛機客艙產品事業部七個事業部，十六個運行和管理支持部門，以及天津、呼和浩特、廣州、大連、烏魯木齊、重慶、貴陽、杭州、上海、武漢、溫州等分支機構。
Ameco可為航空公司提供機隊包修服務，以及航線維護、飛機大修、發動機大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公務機改裝和維修、工程和資產技術服務、教育和培訓、計量檢測等方面的服務，是中國民用航空局授權的民用航空器改裝設計委任單位代表（DMDOR）。目前，Ameco持有中國民用航空局（CAAC）、美國聯邦航空局（FAA）、歐洲航空安全局（EASA）等在內的近30個國家或地區頒發的維修執照。擁有200多個國內維修站點和國際維修站點，形成了輻射國內外的維修服務網絡。
Ameco有11000余名員工，擁有一支作風嚴謹、技術過硬、士氣高昂、保障有力的工程技術人員隊伍。在確保股東國航全部機隊的正常運營外，還為百余家國內外用戶提供維修服務。公司注重科技創新工作，上百項科技研發項目先后獲得國家或中國民航局的科技獎，填補了中國民航維修業諸多的技術空白。
Ameco高度重視人才的引進和培養，核心價值觀以“誠信嚴謹、進取創新、效率共贏”為引領，激勵員工主動承擔更多的責任，注重員工之間的協作和各層面的良好溝通，致力于提供公平合理的員工待遇、發揮員工最大才智的機會與空間、安全健康的工作環境。
面向未來，Ameco啟動長期戰略發展規劃，有效整合機務維修資源、推動機務板塊的結構性優化，實現專業化、產業化發展，以更高品質的維修產品向國內外用戶提供優質服務，贏得客戶的滿意和信賴。
二、應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.誠實守信、遵紀守法、品行端正；
3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
三、招聘崗位簡介
（一）系統高級工程師
1．崗位職責：通過完成工程評估、工程文件的編制、工程服務以及發動機風險分析和防空停工程管理，確保機隊運行的適航性、安全性、可靠性；通過制定和優化發動機維修計劃，維修預算的制定和控制、發動機成本分析和控制，確保機隊運行和發動機維修的經濟性。
2．所在部門：工程部
3．工作地點：北京
4．招聘數量：3人
5．任職資質要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）具備CAAC基礎執照，執照英語4級；具備高級工程師職稱；
（3）10年及以上工程管理系統相關工作經驗；
（4）2種相應培訓證書（ATA 104 Level III機型培訓證書）；
（5）熟練掌握適航法規、系統工程相關領域手冊、程序、行業標準和人為因素；
（6）精通系統工程領域基礎理論知識，熟練運用相關知識進行工程評估、可靠性分析、失效安全分析、風險分析、風險控制、成本分析和成本控制；
（7）組織設計/獨立主導設計過一線直接生產技術疑難或工程調查領域工作。
（二）信息技術高級工程師
1．崗位職責：建立公司TMO技術體系，制定技術規章、標準與系統工具。
2．所在部門：信息技術部
3．工作地點：北京
4．招聘數量：1人
5．任職資質要求：
（1）碩士及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業；
（2）8年及以上TMO或相關領域工作經驗；
（3）通過計算機技術與軟件專業技術資格（水平）高級；
（4）精通當前主流的編程語言和開發框架，如Java、Python、微服務架構等；具備復雜系統的架構設計能力，能夠將前沿技術融入現有架構中，并進行系統性優化和容災設計；
（5）熟練掌握云計算、大數據處理等相關技術，能夠評估并選擇合適的技術解決方案；研究行業技術標準，如ISO/IEC標準、ITIL等，建立公司TMO技術體系及技術規章、標準和工具；
（6）英語聽說讀寫熟練，能夠滿足技術文獻翻譯、工作交流。
（三）工程設計工程師
1．崗位職責：開展系統、結構、客艙方面的工程設計、進行強度應力計算，并完成技術支援、適航取證、試驗工作、持續適航、新技術研發等工作。
2．所在部門：飛機客艙產品事業部
3．工作地點：北京
4．招聘數量：10人
5．任職資質要求：
（1）本科及以上學歷，英語聽說讀寫熟練，并滿足其中一項要求（通過CET4、雅思5分及以上、托福60分及以上）；
（2）5年及以上飛機設計和改裝相關工作經驗；
（3）熟悉系統工程、電子與通信工程、電氣工程、飛行器設計、機械設計、適航技術、結構力學、飛行力學、航空工程等相關知識。
四、薪酬福利
Ameco提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結合應聘者面試表現談薪談酬后予以確定。
五、報名方式和截止日期
（一）報名方式
本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進行注冊、報名。
（二）報名截止日期
截止至2024年9月30日（北京時間）。
六、考試形式和時間
（一）考試形式
考試采用筆面試相結合的方式開展。筆試將對應聘者的英語基礎進行考察。面試環節將結合應聘者的知識技能、工作經歷、應對能力等素質對其進行綜合評價。
（二）考試時間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統一考試，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。
七、資格審查、考試結果告知范圍與方式
（一）資格審查
Ameco將對應聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結果告知范圍與方式
在筆試、面試環節結束后，Ameco會及時通過郵件或電話通知進入下一環節的應聘者。對未能進入下一環節的應聘者，Ameco不再發布通知。
八、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結果將通過招聘官網進行公示。
（二）咨詢方式
Ameco人力資源部 聯系人：朱亮亮 郵箱：zhuliangliang@ameco.com.cn
九、注意事項
（一）報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，Ameco有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過郵件或電話形式發布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。
來源：https://et.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/183673.shtml
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