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貴州磷化(集團)有限責(zé)任公司2025屆校園招聘簡章
來源:昆明理工大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:1135 次 日期:2024-09-13 10:24:15
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貴州磷化(集團)有限責(zé)任公司

2025屆校園招聘簡章

一、公司簡介

貴州磷化集團是貴州省省管大一型企業(yè),主要業(yè)務(wù)包括現(xiàn)代化肥、精細化工、新能源電池材料、電子化學(xué)品、綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)。在貴州福泉、息烽、開陽、甕安以及甘肅金昌、四川達州、福建上杭、江蘇瑞陽建有磷肥、磷化工及涂料化工生產(chǎn)基地。產(chǎn)品市場覆蓋全國29個省、市、自治區(qū),并出口亞洲、美洲、中東、澳洲等30多個國家和地區(qū)。磷化集團及其前身伴隨著我國磷化工起步、成長,歷經(jīng)60余年的發(fā)展,在資源儲備、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域逐步積累了領(lǐng)先優(yōu)勢。在貴州開陽縣、黔南福泉市、甕安縣擁有磷礦區(qū)9個,磷礦資源儲量達15億噸,占全國優(yōu)質(zhì)磷礦儲量近80%,并逐步形成了約1700萬噸磷礦開采能力,以及800萬噸高濃度磷肥、400萬噸磷酸、280余萬噸新能源電池材料及原輔料、140萬噸合成氨和500萬噸磷石膏建材的生產(chǎn)能力。磷礦采選、磷復(fù)肥及濕法凈化磷酸產(chǎn)能位居全國第一、世界前三。連續(xù)四年蟬聯(lián)中國化肥百強榜首位。

貴州磷化集團擁有行業(yè)唯一的國家企業(yè)重點實驗室,榮獲國家科技進步一等獎1項、二等獎3項,累計授權(quán)專利2300余件,累計主導(dǎo)或參與制定標準130項,以一批重大技術(shù)創(chuàng)新成果,持續(xù)夯實鞏固磷精細化工、氟碘硅等磷礦共伴生資源利用、磷化工副產(chǎn)物產(chǎn)業(yè)化利用等領(lǐng)域的技術(shù)和中上游供應(yīng)鏈的行業(yè)領(lǐng)先地位,助力我國磷、氟化工技術(shù)和裝備實現(xiàn)完全自主知識產(chǎn)權(quán)。

新時代新征程上,貴州磷化集團聚焦高端化、智能化、綠色化發(fā)展標準,緊扣服務(wù)全省圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“四區(qū)一高地”主定位,深入踐行新型工業(yè)化戰(zhàn)略,推動集團發(fā)展戰(zhàn)略與國家重大戰(zhàn)略、全省發(fā)展大局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大計同向同行、同頻共振,堅持“濕熱并舉、酸鹽協(xié)同、有機無機并重”的發(fā)展思路,瞄準打造具有貴州特色優(yōu)勢的現(xiàn)代化肥、精細化工、新能源電池材料高質(zhì)量發(fā)展“三賽道”,深入實施“5351”產(chǎn)品工程,奮力建設(shè)千億級世界一流磷化工領(lǐng)軍企業(yè)。

現(xiàn)因集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向公司外部公開招聘。

二、招聘對象及專業(yè)

1.招聘對象:國內(nèi)外2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

2.招聘崗位及專業(yè)

(1)研發(fā)類崗位人才計劃:

招聘對象:國內(nèi)外2025屆碩士、博士研究生

需求專業(yè):本科階段所學(xué)專業(yè)為化學(xué)工程與工藝、精細化工、能源化學(xué)工程、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè);且研究生階段所學(xué)專業(yè)為化學(xué)工程與技術(shù)、材料與化工、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)

(2)生產(chǎn)技術(shù)類、職能管理類、營銷采購類崗位人才計劃:

招聘對象:國內(nèi)外2025屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生

需求專業(yè):

化工類:化學(xué)工程與工藝、精細化工、能源化學(xué)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

電氣儀表自動化類:電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器、電氣工程與智能控制、自動化、電子信息工程、工業(yè)智能、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

安全環(huán)保類:安全工程、化工安全工程、安全科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)

機械與智能制造類:機械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械工程、智能制造工程、智能裝備與系統(tǒng)、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)

能動類:能源與動力工程、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)

工程類:工程造價等相關(guān)專業(yè)

地測采選類:采礦工程、智能采礦工程、選礦工程、礦物資源工程、礦物加工工程、礦業(yè)工程、礦井通風(fēng)、井下通風(fēng)、地質(zhì)學(xué)、資源勘查工程、測繪工程等相關(guān)專業(yè)

管理類:會計、財務(wù)、經(jīng)濟、金融、審計、統(tǒng)計、投資、人力資源、企業(yè)管理、工商、法學(xué)、法律、物流、供應(yīng)鏈、交通運輸、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)

營銷采購類:市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)

3.崗位主要工作地:貴州貴陽、貴州福泉、四川達州、福建上杭、甘肅金昌等地

4.其他條件:以上崗位年齡要求以身份證出生日期為準,本科生不滿26周歲、碩士生不滿29周歲、博士生不滿32周歲。

三、招聘條件

(一)基本要求

 1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

 2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),堅持黨的基本路線,在重大政治問題上與黨中央保持一致。

 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

 4.具有較強的責(zé)任心和團隊合作意識,服從公司相關(guān)工作安排。

(二)專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求,具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有志于投身磷及磷化工發(fā)展研究事業(yè)。

(三)學(xué)歷要求:取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位證書,港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員,須完成國家教育部門學(xué)歷認證。

(四)有以下情況的人員不予招聘錄用:

1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

2.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

3.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

5.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

6.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形

四、福利待遇

 ?。ㄒ唬┡畈那熬昂蛣?chuàng)新的環(huán)境:磷化工行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景,與既有工業(yè)基礎(chǔ)體系耦合,構(gòu)建以磷及磷化工為龍頭,現(xiàn)代煤化工與清潔能源、氟硅新型材料、新能源電池材料、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)性 服 務(wù)業(yè)等共生耦合的全新工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

 ?。ǘ┚哂懈偁幜Φ男匠旮@觯汗揪哂邢到y(tǒng)專業(yè)的績效評價和薪酬體系,并提供社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日慰問金、帶薪年休假等多重福利保障,同時采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵相結(jié)合,多項獎勵相配套的激勵機制。

(三)暢通的職業(yè)發(fā)展通道:提供管理、專業(yè)技術(shù)和技能三條職業(yè)發(fā)展通道,公平公正的崗位晉升與人才選拔機制,系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系、在職學(xué)歷提升等培養(yǎng)機制。

(四)完善的后勤保障:優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。

(五)豐富的文體活動:提供羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、職工書屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動。

五、招聘程序及注意事項

(一)招聘流程

報名→簡歷篩選→筆試→面試→協(xié)議簽訂→入職體檢→公示→人員錄用

(二)報名通道:gzlhjt.zhiye.com或宣講會現(xiàn)場投遞簡歷

(三)招聘聯(lián)系人:黎先生15180884093

楊女士 18302663984

(四)注意事項:

1.具體招聘行程敬請關(guān)注各大高校就業(yè)網(wǎng)站。

2.請保證所填報的資料完全真實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息,取消應(yīng)聘資格,已簽訂勞動合同者予以解除勞動合同。

3.公司將通過郵件/短信/電話等方式通知應(yīng)聘者筆試、面試,請務(wù)必保持手機短信、個人郵箱、電話等通信工具的暢通,并及時按要求配合完成相關(guān)工作。

4.磷化集團在招聘過程中不以任何方式收取任何費用,任何針對磷化集團招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等,均與磷化集團無關(guān)。

貴州磷化(集團)有限責(zé)任公司

人力資源部

來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=627452

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