長盈精密集團2025屆校園招聘簡章
一、公司簡介
◆公司概況
深圳市長盈精密技術股份有限公司(簡稱“長盈精密”),成立于2001年7月,是中國智能制造領軍企業,以精密智造賦能世界為使命,專注精密智造,持續為客戶創造價值。
公司于2010年10月上市(股票代碼300115),上市后10年持續保持高速發展。2023年集團營收超137億元。公司在國內深圳、東莞、昆山、溧陽、寧德、宜賓、自貢等地建有研發制造基地,在海外越南、墨西哥同步建有制造基地,員工規模超4萬人。
◆主營業務
智能終端零組件:智能手機、筆記本電腦/pad、智能穿戴、IOT硬件等產品的精密零組件。
新能源汽車及風光儲零組件:動力電池結構件、電力分配系統、氫燃料電池金屬雙極板等。
智能制造:工業機器人及相關產品、工業自動化及工業互聯網等。
◆主要客戶
蘋果、三星、谷歌、亞馬遜、華為、vivo、OPPO、小米、特斯拉等。
二、招聘崗位
需求單位 | 深圳 | 東莞 | 宜賓 | 溧陽 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|
研發設計 | 5 | 40 | 3 | 2 | 50 |
質量管理 | 3 | 18 | 3 | 2 | 26 |
市場營銷 | 6 | 2 | 8 | ||
財務管理 | 3 | 3 | |||
項目管理 | 10 | 3 | 13 | ||
生產計劃 | 2 | 2 | |||
人資行政 | 1 | 2 | 3 | ||
工業工程 | 1 | 4 | 1 | 6 | |
自動化 | 1 | 2 | 3 | ||
采購管理 | 3 | 3 | |||
采購審計 | 2 | 2 | |||
報價成本 | 3 | 2 | 5 | ||
環境安全 | 2 | 4 | 6 | ||
英語/韓語 | 2 | 10 | 12 | ||
合計 | 29 | 99 | 10 | 4 | 142 |
三、應聘準備的資料
1、個人中文簡歷1份;
2、英語等級證原件及復印件1份;學校蓋章后的成績單原件及復印件1份;
3、其他證書原件及復印件;
4、經學校蓋章后的三方協議書。
四、招聘對象:
2025年畢業的本科生和碩士生
五、應聘流程
線上網申→線上測評→面試→發放錄用通知書&簽訂三方協議(宣講會現場可以網申)
六、校招行程(具體時間以學校就業網信息公布為準)
省份 | 城市 | 學校 | 省份 | 城市 | 學校 |
---|---|---|---|---|---|
江西 | 南昌 | 南昌大學 | 廣西 | 南寧 | 廣西大學 |
南昌航空大學 | 桂林 | 桂林理工大學 | |||
湖南 | 株洲 | 湖南工業大學 | 桂林電子科技大學 | ||
湘潭 | 湖南科技大學 | 云南 | 昆明 | 云南大學 | |
湘潭大學 | 昆明理工大學 | ||||
衡陽 | 南華大學 | 西南林業大學 |
七、福利制度
員工是公司最大的資產,我們重視每位員工的權利,堅持機會均等、內部優先的策略,堅持“公平、公正、平等、協商”的原則進行管理。遵守國家相關法律法規,杜絕歧視和騷擾行為,為公司員工創造一個舒適和諧的工作環境。
長盈始終奉行:“做中國精密制造業最優秀的企業,效益最好的企業,最受尊敬的企業,員工幸福指數最高的企業”的愿景,為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利。
1、為員工的價值創造保駕護航
月薪+績效+補貼+年度績效獎+股權激勵
綜合年薪本科9-13萬,碩士11-15萬。
2、員工和公司共同發展
1)集團人力資源部統一管理2年,每年集中評估加薪。
2)每年至少1次晉升評估機制,優秀的大學生給予特別晉升,破格提拔,特別任用。
3)雙向晉升機制:
專業晉升路線:工程師→高級工程師→資深工程師→主任工程師
管理晉升路線:基層管理者→中層管理者→核心管理者
3、員工的成長是我們最大的財富
1)集團培訓學院提供良好的培訓和學習平臺;
2)公司為應屆大學生專門制定培訓項目“揚帆計劃”,采用訓戰結合的方式,培養員工快速成長;
3)成熟的管理類、專業類和技術類全方向人才培養體系。
4、生活福利
1)提供舒適的員工宿舍和健康營養的一日三餐;
2)定期開展各類文娛活動如籃球賽、足球賽、文藝晚會等;
3)每年組織免費的全身健康體檢;
八、聯系方式
1、公司官網:www.ewpt.com
2、深圳地區李先生0755-27343488/13692230963
東莞地區廖先生0769-28683966-68501/13652475311
3、公司總部地址:廣東深圳市寶安區福海街道富橋工業三區 郵編:518103
九、加入我們
1、PC端:ewpt.zhaopin.com
2、移動端:掃描二維碼進入網申通道
深圳市長盈精密技術股份有限公司
2024年9月1日
來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=630404