金平縣人民法院2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣聘用制書(shū)記員招聘公告
因工作需要，金平縣人民法院委托云南昌鼎人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員5名。為做好本次聘用制書(shū)記員的招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
本次招聘聘用制書(shū)記員工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、技能測(cè)試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法開(kāi)展。
二、招聘崗位及崗位職責(zé)
（一）招聘崗位及人數(shù)：根據(jù)需要招聘書(shū)記員5名。性別不限。
（二）崗位職責(zé)：書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；
2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，謹(jǐn)言慎行，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄；
3.具備國(guó)民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有一定法律知識(shí)；
4.年齡為18周歲以上；
5.具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速錄速記及辦公軟件應(yīng)用等必需的業(yè)務(wù)技能；
6.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力；
7.具有正常履職的身體條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9.同等條件下，因公犧牲政法機(jī)關(guān)干警子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子、法律專業(yè)優(yōu)先錄用。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.參加非法組織的人員；
7.其他不適宜在高級(jí)人民法院從事書(shū)記員工作的。
四、招聘程序
報(bào)名→資格審查→考試→政審→體檢→錄用
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，同時(shí)在紅河人才網(wǎng)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)考人員登錄紅河人才網(wǎng)查看崗位信息，下載《報(bào)名表》，按有關(guān)要求填寫(xiě)。此次招聘報(bào)名不收取費(fèi)用。
2.報(bào)名地點(diǎn)
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名表及所附資料發(fā)送至指定郵箱（444986514@qq.com）
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：云南昌鼎人力資源服務(wù)有限公司
地址：蒙自市云霞路綠春小區(qū)10號(hào)
報(bào)名咨詢電話：0873-2177077、13508831615
聯(lián)系人：武老師
3.報(bào)名時(shí)間：2024年10月（具體時(shí)間待定）。
4.所需資料
（1）《報(bào)名表登記表》（須親筆簽名后掃描）；
（2）身份證（正反兩面）；
（3）戶口本（首頁(yè)+本人頁(yè)）；
（4）學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證）；
（5）退伍軍人附《退伍證》；
（6）近期免冠彩色五分照片貼報(bào)名表相應(yīng)位置。
5.報(bào)名要求：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將上述報(bào)名所需資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至QQ郵箱444986514@qq.com，文件名稱統(tǒng)一命名為：省級(jí)聘用制書(shū)記員+本人姓名；所有電子掃描材料須清晰、完整、無(wú)變形，圖片格式為.pdf，文件大小控制在10M以內(nèi)。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生提供上述報(bào)名所需資料復(fù)印件，近期免冠彩色五分照片4張，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，填寫(xiě)《報(bào)名表》2份。
（二）資格審查：報(bào)名截止后由金平縣人民法院對(duì)報(bào)考人員的基本情況對(duì)應(yīng)所報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照本簡(jiǎn)章招聘條件如實(shí)申報(bào)，通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，報(bào)考信息不得再修改。如在報(bào)考過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應(yīng)聘資格。
資格審查后，符合報(bào)考條件名單將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
（三）考試
1.崗位技能測(cè)試：
（1）通過(guò)資格審查的人員參加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試的方式為計(jì)算機(jī)中文錄入水平測(cè)試，主要內(nèi)容為聽(tīng)打和看打，滿分各為100分，專業(yè)技能測(cè)試聽(tīng)打占比70%，看打占比30%，合計(jì)為專業(yè)技能測(cè)試總分。
（2）專業(yè)技能測(cè)試考試時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
2.筆試
（1）根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及崗位要求，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單。筆試成績(jī)滿分為100分。主要內(nèi)容為與崗位職責(zé)匹配的理論知識(shí)和法律知識(shí)。
（2）筆試考試時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。
（3）筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，公示期3個(gè)工作日。
3.面試：按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位可按實(shí)際情況等額或差額進(jìn)行面試。
（1）面試方式：面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組方式進(jìn)行，面試分值為100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)；
（2）面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
（3）面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證原件。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)及綜合成績(jī)將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
4.綜合成績(jī)
考試分為專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三部分，各項(xiàng)成績(jī)滿分為100分。考試綜合成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*40%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%。
（四）政審：根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定政審人員名單。政審不合格者不予錄用。
（五）體檢：體檢工作由蒙自市昌鼎人力資源服務(wù)公司組織實(shí)施。體檢人選的確定，按照考試綜合成績(jī)從高到低順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員并進(jìn)行公示，確定體檢人選公告將與綜合成績(jī)一同公示。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
（六）公示和聘用：
根據(jù)綜合成績(jī)，結(jié)合體檢情況，確定擬聘用的書(shū)記員名單，在紅河人才網(wǎng)、金平縣人民法院金平審判微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期3個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，依管理方式簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題須實(shí)名。
四、人員儲(chǔ)備
進(jìn)入面試及綜合考試成績(jī)優(yōu)秀未被錄取的應(yīng)聘人員有資格成為遞補(bǔ)儲(chǔ)備人員，在崗位書(shū)記員空缺或其他原因補(bǔ)員時(shí)，根據(jù)面試情況和綜合成績(jī)依程序擇優(yōu)補(bǔ)錄。儲(chǔ)備補(bǔ)錄期間至下一次公開(kāi)招聘前。
五、工作地點(diǎn)和待遇保障
（一）工作地點(diǎn)：金平縣人民法院（金平縣河?xùn)|南路255號(hào)）。
（二）待遇保行試用期工資待遇。試用期滿考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，履行人民法院書(shū)記員職責(zé)，享受規(guī)定的待遇和福利保障。
（三）工資待遇
1.試用期1個(gè)月，待遇為2000元；障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在試用期按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；
2.試用期滿考核合格后，待遇每月不低于3500-4000元（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等；
3.單位每年組織一次健康體檢。
六、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人承擔(dān)。
（三）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（四）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名、技能測(cè)試、筆試、面試等失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各應(yīng)聘人員請(qǐng)勿相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（六）應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（七）為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，金平縣人民法院政治部將招聘工作依法依規(guī)進(jìn)行全程監(jiān)督。
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