云南惠民勞務服務有限公司招聘勞務派遣員工公告
根據工作需要，云南惠民勞務服務有限公司面向社會招聘勞務派遣員工3名，派遣至云南德技增企業管理有限公司（云南德技增企業管理有限公司是云南技師學院（云南工貿職業技術學院）下屬國有獨資企業）工作。招聘有關事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
公開招聘人員3名
崗位性質：勞務派遣
（一）餐飲部干事
1.用人部門：云南德技增企業管理有限公司餐飲部；
2.招聘人數：2人；
3.崗位職責：負責學校7個食堂的大宗商品采購管理相關工作。主要包括：“6T”規范建設、食品安全（大宗物資采購管理、出入庫查驗、留樣、臺賬等）、加工規范（生熟分開、隔夜菜等）、經營規范（價格公示、明碼標價、按價售賣、半份菜、免費菜等）、相關調研、日常檢查抽查、督促落實整改等相關工作；完成領導安排的其他工作。
4.其他招聘條件：大專以上學歷或技師學院畢業并取得高級工職業資格證書畢業生，具備同類學校食品安全管理經驗或持有食品安全管理員證、會計證優先，男女不限。
（二）資產管理文職崗
1.用人部門：云南德技增企業管理有限公司綜合部；
2.招聘人數：1人；
3.崗位職責：負責管理學校服務單位固定資產、物資及耗材的入庫登記及管理，并做好相關臺賬；定期與資產管理部門核對、盤點，做到賬賬相符、賬物相符；保管好財產物資的購入、新建、調入、報損、報廢、調出等原始憑證；完成辦公室日常公文撰寫；完成領導安排的其他工作。
4.其他招聘條件：大專以上學歷或技師學院畢業并取得高級工職業資格證書畢業生，具有一年以上固定資產管理相關工作經驗，有較強的文字撰寫基礎，熟悉office辦公軟件，具有良好的溝通能力，持有財務管理、會計與審計、會計學等相關從業資格證書優先，男女不限。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計算截止日期2024年11月25日。
四、應聘人員條件
（一）報名者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）以下兩類人員不能報名
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
五、招聘程序報名時間及方式
（一）報名
1.報名時間：有意向的人員于2024年11月25日前報名。
2.報名方式：此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。報名采取網絡方式進行，以云南惠民勞務服務有限公司公示參與報名。報名人員將應聘崗位要求的報名表和報名信息表電子版和身份證、學歷學位證（留學回國人員需提供國外學位證書和教育部國（境）外學歷學位認證書）、職業資格證等能證明自身能力的證書掃描件（資質材料按順序掃描為一個PDF文檔，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內）作為附件于報名截止前發送至報名郵箱，文檔和郵件標題固定格式為“崗位名稱+姓名+聯系電話”。如需咨詢請撥打相應聯系電話。
報名材料中需提供無犯罪記錄證明。
報名郵箱：ynzchrzp@126.com聯系電話：0877-6585555
（二）資格審核
由云南惠民勞務服務有限公司負責對報名材料進行資格初審，符合條件人員擇優電話通知資格復審、面試事宜，請保持聯系電話暢通。未通過報名資格初審的人員，不作另行通知。
（三）面試
面試測評通過實際操作和提問的形式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不予聘用。面試時間、地點和具體形式另行通知。按照面試成績從高到低的順序確定擬聘用人選，面試成績不合格者不予聘用。
（四）勞務關系
此次招聘人員勞動關系隸屬云南惠民勞務服務有限公司，由云南惠民勞務服務有限公司與各崗位工作人員簽訂勞動合同，支付薪資報酬，購買保險。由云南德技增企業管理有限公司進行日常管理，負責工作考核。
（五）體檢和聘用
擬聘用人員在指定醫院進行體檢，體檢費用由本人自行承擔，體檢不合格者不予聘用。
六、崗位待遇及人員工資支出
（一）實習期為三個月，實習期工資3200元/月。
（二）轉正后月薪4000元/月（崗位工資2800元，績效工資1200元）購買五項社會保險和公積金。
云南惠民勞務服務有限公司
2024年11月06日
來源：https://www.ynhr.com/article/7764.html
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