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2024年昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位工作人員公告
來(lái)源:呈貢人社公眾號(hào) 閱讀:1041 次 日期:2024-11-13 09:37:55
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昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位工作人員公告

因工作需要,昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公益性崗位人員性質(zhì)

公益性崗位人員不納入昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局正式編制,實(shí)行合同制管理。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘公益性崗位工作人員1名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,身體健康。

2.具有昆明市戶籍,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

3.持有《就業(yè)失業(yè)證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,進(jìn)行過(guò)就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定的登記失業(yè)人員。(已做就業(yè)困難認(rèn)證,符合下列條件中的一條即可)

(1)“4050”人員:女性滿40周歲以上、男性滿50周歲以上的登記失業(yè)人員;

(2)“零就業(yè)家庭”成員:指城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口,家庭成員在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并進(jìn)行失業(yè)登記,但無(wú)人從事有報(bào)酬工作或無(wú)任何經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭成員;

(3)城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員,正在享受居民最低生活保障的家庭中的登記失業(yè)人員;

(4)有勞動(dòng)能力的殘疾人員;

(5)連續(xù)失業(yè)1年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員

(6)離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生

(7)被征地農(nóng)民,被征地農(nóng)民指云南省行政區(qū)域內(nèi)享有農(nóng)村集體土地承包權(quán)、土地在《云南省被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障試行辦法》實(shí)施后被政府依法統(tǒng)一征收而導(dǎo)致失去全部或大部分土地(征地后人均耕地面積不足0.3畝)、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的在冊(cè)人員。

(二)有下列情形人員不得報(bào)名

1.有違法行為記錄或者違法犯罪嫌疑人正在接受審查的;

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.城鎮(zhèn)公益性崗位累計(jì)安置滿兩次或安置期滿人員;

5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、材料及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年11月12日至2024年11月30日17:00。

(二)報(bào)名材料及提交方式

1.報(bào)名材料

(1)本人簡(jiǎn)歷一份;

(2)本人有效居民身份證、戶口本彩色掃描電子版;

(3)本人畢業(yè)證原件彩色掃描電子版;

(4)本人近期免冠彩色照片電子版 1 張;

(5)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(需到戶口所在地進(jìn)行就業(yè)困難登記認(rèn)證)掃描電子版。

2.材料提交方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員按招聘要求將材料發(fā)送到電子郵箱:cgrsjbgsh@163.com,郵件標(biāo)題格式為:2024年公益性崗位報(bào)名-姓名。

五、招聘程序

(一)報(bào)名資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,符合招聘報(bào)名條件的,將電話或郵件通知應(yīng)聘者參加面試的時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系電話暢通。

(二)面試

本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行,由招聘單位自行組織。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往及舉止儀表等。

(三)聘用

招聘單位根據(jù)面試情況確定擬聘人選。如應(yīng)聘人員自愿放棄,可遞補(bǔ)。

六、招聘管理及待遇

(一)聘用人員到昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局級(jí)機(jī)關(guān)辦公室工作。

(二)聘用期內(nèi),工作人員如有嚴(yán)重失職、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)違法行為,依照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任,做出處理,情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(三)試用期一個(gè)月,試用期間提交體檢報(bào)告,一經(jīng)錄用,錄用人員與昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買“五險(xiǎn)”,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日。工資待遇按照公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、咨詢電話及地址

咨詢電話:黃老師,0871-67479700。

咨詢地址:昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1610辦公室。

咨詢時(shí)間:上午9:00 - 12:00,下午14:00 - 17:00(周一至周五)。

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/V1WZ08X08VezIwgCo0-wuA

更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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