昆明市盤龍區政務服務管理局不動產綜合辦證大廳輔助性崗位勞務派遣工作人員招聘公告
昆明市盤龍區政務服務管理局秉承“全心全意為人民服務”的宗旨，以提高辦事企業和群眾幸福感、獲得感、滿意度為目標，堅持“規范、精細、高效”的服務理念，是集審批與咨詢、管理與協調、投訴與監督于一體的綜合政務服務平臺。現面向社會進行公開招聘輔助性崗位勞務派遣工作人員，相關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招聘方式
委托昆明市盤龍區教育發展投資有限公司按照招聘計劃面向社會公開招聘。
三、招聘崗位計劃和資格條件
（一）崗位計劃
1.崗位名稱：輔助性崗位
2.崗位人數：2人
（二）資格條件
1.基本條件
（1）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，品行良好，作風正派，無違法犯罪記錄；
（2）身體健康，無傳染性疾病和其他重大疾病；
（3）普通話標準，并且有良好的語言表達能力、形象氣質佳；
（4）工作責任心強，好學上進，能吃苦，具有較好的紀律性與自制能力；
（5）心理素質較好，為人熱情、耐心、文明，具有良好的溝通協調能力和獨立處理問題的能力；
（6）年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1989年1月1日之后出生）；大學本科及以上學歷；工學、醫學、管理學專業；熟悉電腦操作，能熟練掌握使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；具備較好的公文寫作能力；具有較好的宣傳組織能力；
2.有下列情形之一的人員不予聘用
（1）刑事處罰期限未滿或者正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的人員；
（2）黨紀處分受影響期內，尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）曾被開除公職的；
（4）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
（5）現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的機關事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員;
（6）按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
采取本人現場報名的方式進行。
2.報名需提交材料
報名人員須在規定的時間內攜帶以下材料進行現場報名：
（1）《輔助性崗位人員報名表》1份（見附件）；
（2）本人有效身份證復印件1份（現場提供原件審核）；
（3）本人畢業證書、學位證書及相應資格證書復印件各1份（現場提供原件審核）；
（4）相關工作經驗證明材料（原件）。
（5）近期大一寸免冠彩色照片2張。
3.報名及資格審查
（1）時間：2024年12月2日至12月4日（9:00至12:00，14:00至17:00）;
（2）地址：昆明市盤龍區教育發展投資有限公司（昆明市盤龍區新興路霖嵐國際廣場A座3樓301室）；
（3）咨詢電話：0871-65112727，聯系人：劉老師。
（二）筆試
資格審查通過后參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，總分100分，占綜合成績的40%權重。筆試合格分數線為60分（含）。筆試時間、地點另行通知。
（三）面試
筆試成績合格，成績從高到低排列，按照1:3比例進入面試環節。面試采取問答形式進行，總分100分，占綜合成績的60%權重。面試合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察政審
1.體檢：筆試和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定人員進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢結果以體檢機構出具的“是否合格”的體檢結論為準，體檢費用由報考人員自行承擔。
2.考察政審：同時委托昆明市盤龍區教育發展投資有限公司對面試通過人員進行考察政審，考察主要內容：考察對象的政治面貌、現實表現、獲得獎勵、有無犯罪記錄等情況。
（五）公示
委托昆明市盤龍區教育發展投資有限公司面向社會公示，公示期為三天。
（六）錄用
1.經考核、體檢、考察合格，公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，依法與昆明市盤龍區教育發展投資有限公司簽訂勞動合同，并派遣到昆明市盤龍區政務服務管理局工作，具體工作地點為不動產綜合辦證大廳（北京路501號）。
2.試用期2個月，試用期工資為轉正后基本工資的80%（試用期購買五險）。試用期滿經考核不合格的，退回勞務派遣公司。
3.轉正工資待遇：應發工資4830元/人/月(含基本工資+績效工資+五險），五險繳納標準按國家相關法律法規以及社保調整政策和幅度執行，實發工資根據每月實際考核情況進行發放。
4.勞務派遣人員考核及退回勞務派遣公司等人事管理事項，按照用人單位相關人事管理制度執行。勞務派遣人員可以提出辭職，但須提前一個月提出書面辭職申請。
五、其他注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
（五）此次招聘流程嚴格按照招聘公告執行，如遇自然原因或其他不可抗力因素，招聘流程可據實調整。
（六）投訴監督電話：0871—63146315。
附件：《輔助性崗位人員報名表》
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bfsB21IzQ_o5dU_AmrBZaA
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
