昆明市商務局2024年對外公開招聘
勞務派遣制工作人員公告
根據工作需要，昆明市商務局擬面向社會公開招聘編制外勞務派遣工作人員1名，人員身份為編制外勞務派遣人員，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼備原則：公開招聘堅持德才兼備的選人標準，考察應聘者的政治素養、道德修養、知識素養和業務水平。
（二）公平公正原則：嚴格執行公開招聘工作紀律，在招聘環境、程序、標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會，招聘信息發布及時、公開。
（三）競爭擇優原則：依據招聘崗位對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過考核的競爭方式，選拔出符合要求的優秀人才。
二、招聘崗位及崗位要求
根據工作需要，本次招聘人數為1人，具體崗位及要求為:
| 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘計劃（人） | 學歷要求 | 要求 | 其他招聘條件 |
| 01 | 財務管理 | 1（性別不限） | 管理學和經濟學相關專業，普通招生計劃大學本科及以上學歷，學士及以上學位。 | 具有初級會計師資格證 | 40歲以下（含），具有較好文字能力，能夠熟練運用office等辦公軟件，吃苦耐勞、工作責任心強；有兩年及以上財務工作經驗。 |
三、招聘條件
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一不能報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的；
2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的；
3.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；
4.在原單位未解除工作關系或用工合同未到期的；
5.現役軍人、機關事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
五、招聘程序
（一）報名
采取網絡報名的方式進行。
1.報名時間：2024年12月3日-2024年12月9日（工作日）。
2.報名方式：《昆明市商務局應聘人員信息登記表》（填寫基本信息，簽署誠信承諾書）、畢業證書、學位證書、身份證；崗位招聘條件所需相關證明材料，有工作經驗的報考人員應提供離職證明或待業證（失業證），以上材料以電子郵件方式發送到電子郵箱：yxzchrzp@126.com，郵件主題以姓名+商務局+聯系電話命名，如：張三+商務局+13XXXXXXXXX。
注：需跳轉外部鏈接下載的均視為無效簡歷，請使用126郵箱發送。
3.資格審查：符合報考條件的應聘人員，由云南惠民勞務服務有限公司進行資格審查后，于2024年12月13日17:00前，以短信（短信需回復）、公眾號“云投人力發布”的方式通知應聘人員。請確保此期間電話暢通，因應聘人員本人原因致使無法通知或本人未到現場的，視為自動放棄。
（二）筆試
1.每個招聘崗位筆試開考比例為1:3，達不到比例的相應削減該招聘崗位招聘人數或取消崗位。
2.筆試形式：采取單人單座閉卷方式組織，時間為90分鐘。
3.筆試時間、地點：2024年12月16日上午9:00-10：30，昆明市呈貢區市級行政中心3號樓501室
4.筆試分值及構成：滿分100分，由公共基礎知識和崗位相關專業知識組成。
5.筆試所需材料：身份證原件、中國人民銀行出具的征信報告。
（三）面試
1.面試人員確定：筆試成績在合格分數線以上的人員確定進入面試，面試比例不低于1:3（具體根據筆試成績情況進行確定）。筆試成績僅作為進入面試的依據，不計入最終成績。
2.面試方式：結構化面試。
3.面試分值及內容：滿分100分，主要面試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質。
4.面試時間、地點：2024年12月16日下午14:30-16：30，昆明市呈貢區市級行政中心3號樓501室。
（四）體檢
1.面試結束后，按面試成績由高到低的順序，等額1:1確定參加體檢人員名單。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定的要求進行，體檢費用自行承擔，若體檢不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位面試成績排名考生中按缺額人數進行遞補。
2.本次招聘進入面試的考生自公布面試成績之日起一年內有效，在有效期內招聘崗位出現空缺的，可按本崗位面試成績排名進行遞補。
（五）公示
在招聘過程中，對考生筆試成績、面試成績、擬聘用人員均在昆明市商務局網站進行五個工作日的公示。
（六）聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到昆明市商務局工作，日常管理和考核由昆明市商務局負責。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
六、薪酬福利
（一）薪酬構成：基本工資、交通補貼、月度績效、年終獎、五險一金。其中年終獎通過年底測評核發。
（二）試用期：試用期為兩個月，試用期內工資不含月度績效。
（三）受聘人員到崗履職后，根據其個人能力和工作表現，基礎工資按標準晉升。
七、招聘紀律
（一）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
八、注意事項
1.本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2.招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
咨詢電話：0877-6585555
昆明市商務局
2024年12月2日
附件【1：附件：昆明市商務局2024年對外公開招聘勞務派遣制工作人員信息登記表.doc】
來源：https://www.ynhr.com/article/7845.html
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