普洱市圖書館招聘1名公益性崗位工作人員
普洱市圖書館因工作需要，面向全市公開招聘1名公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》（云人社通〔2024〕25號(hào)），按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位：輔助性公共管理類崗位。
崗位職責(zé)：輔助期刊、報(bào)紙簽到、上架及裝訂。
三、招聘條件
（一）基本條件
具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員，具體包括：
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；
6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；
7.被征地農(nóng)民。
（二）綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。
2.具有較好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從組織安排。
3.具有大專及以上學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件，圖書情報(bào)與檔案管理類專業(yè)優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；
2.服刑期的各類人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的各類人員，曾受行政、刑事處罰的各類人員；
4.本人及近親屬組織、參與迷信活動(dòng)、反國家政府活動(dòng)、非法組織、邪教組織或在境內(nèi)外從事危害國家安全活動(dòng)的；
5.喪失勞動(dòng)能力的各類人員；
6.在校生或尚在實(shí)習(xí)期未畢業(yè)離校的各類高校在校生；
7.其他不適宜聘用的情形。
四、報(bào)名方式
凡符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)個(gè)人證件原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩色照片1張，于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往普洱市圖書館報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供《2025年普洱市圖書館公益性崗位招聘申請(qǐng)表》及《誠信承諾書》各一份（見附件1、2）。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至2025年1月10日，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：普洱市圖書館二樓綜合辦公室（普洱市思茅區(qū)濱河路北部區(qū)文化中心）
聯(lián) 系 人：楊老師
咨詢電話：0879—2310683
六、工資待遇
（一）試用期人員工資為2400元/月，試用期間不繳納任何保險(xiǎn)。一經(jīng)錄用，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資為3000元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分，由單位代扣代繳），由普洱市圖書館按月足額發(fā)放。合同實(shí)行一簽三年，每年度經(jīng)考核合格的，每次增加100元/月工資。單位不安排食宿。
（二）單位實(shí)行上下班打卡制度，請(qǐng)、銷假等相關(guān)考勤管理按照普洱市圖書館考勤管理制度執(zhí)行。
（三）周末雙休，如遇單位開展錯(cuò)時(shí)服務(wù)或其他臨時(shí)性工作，會(huì)安排加班；享有帶薪年休假，國家法定節(jié)假日以及年假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）加入單位工會(huì)后，享受工會(huì)福利待遇。
（五）每年對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行1次綜合考核，考核不合格者按照相關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限解除聘用。
七、招聘程序
（一）資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由普洱市圖書館對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
（二）資格復(fù)核。資格初審?fù)ㄟ^人員，普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心對(duì)人員進(jìn)行資格審核。
（三）面試。普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過的人員，由用人單位對(duì)考核對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢。審核通過錄入人員進(jìn)行健康體檢，并將體檢報(bào)告交用人單位。
（五）確定人選。根據(jù)面試、體檢和崗位要求，確定擬聘用人員并向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理錄用手續(xù)。試用期為1個(gè)月。
報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘簡章，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合《普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》條件的，直接取消其資格，不再另行通知。本公告由普洱市圖書館負(fù)責(zé)解釋。
附件1 2025年普洱市圖書館公益性崗位招聘申請(qǐng)表.docx
普洱市圖書館
2024年12月20日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0Kn-bIjtZxI1RCbGKSI2FA
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