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2024年沈陽盛京資產管理集團有限公司市場化選聘總經理崗位公告
來源:國聘網 閱讀:1207 次 日期:2024-12-23 09:56:19
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沈陽盛京資產管理集團有限公司

2024年市場化選聘總經理崗位公告

企業簡介

沈陽盛京資產管理集團有限公司(以下簡稱“盛京資產”)成立于2017年7月,是沈陽市委、市政府批準設立的一家國有資本運營公司,以服務實體經濟和區域金融中心建設為目標,處置盤活存量國有資產,化解區域債務風險,助推國企改革和地方經濟高質量發展,逐步形成糧食保障、商業零售、民生保障、供應鏈、金融服務五大業務板塊,旗下現有全資、控股二級企業13家、參股企業7家,形成了“平臺+實體”的產業布局。

選聘崗位及職責

市場化選聘集團總經理1名,負責高質量完成全面振興新突破三年行動方案,積極推進國資國企改革、推動國有企業做強做優做大;發掘市場機會,充分發揮集團國有資本運營公司職能;主持集團的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;組織實施集團年度經營計劃和投資方案;推進公司內部管理的制度化、規范化;參與企業資產管理和財務管理體系建設,健全集團管理體系;牽頭落實集團各項重大項目,實現集團年度經營目標與管理目標。

任職基本條件

(一)擁護黨的路線方針政策,有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結協作,廉潔從業;

(二)具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,具有履行崗位職責所必需的專業知識及專業技術資格,熟悉相關政策法規,熟悉國內外市場和相關行業情況;

(三)具有把握大勢的能力,面向全球的眼光、善于執行的水平、引領企業轉型創新發展的能力,具有勇于擔當、敢闖敢試、求實務實的工作作風,具有創新發展、專注品質、追求卓越的精神,具有強烈的事業心、責任感和使命感,具有搞好國有企業的信心和決心;

(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

(五)具有較豐富的經濟理論知識、管理知識及實踐經驗,能夠有效協調企業內部管理與外聯工作。熟悉法律常識,能依法依規、規范有序開展各項經營活動,具有較強的危機公關處理能力及防范化解企業經營風險的能力。

任職資格條件

(一)具有累計10年以上大中型企業或經濟管理部門相關工作經歷;

(二)具備大中型企業正職或2年以上大中型企業副職經歷;熟悉金融類或投資類企業管理運作,具有一定的項目資源、金融行業資源,具有組織管理能力、資源整合能力;

(三)具備全日制本科以上學歷,經濟、金融、財務、法律等相關專業;

(四)年齡在50周歲以下;

(五)具備注冊會計師、金融分析師或律師執業資格證書;

(六)精通行業相關的財務、法律等知識,掌握企業管理相關流程、國內外金融政策,參與并主導過大中型企業改制、重組、上市等工作,能夠獨立完成國有資產管理等工作,能夠運用專業知識判斷和把握公司未來發展趨勢,結合實際完成公司頂層設計;

(七)具有較強的政治素質、大局意識與市場意識,具備戰略洞察能力與判斷決策能力、組織協調與市場開拓能力,具備項目挖掘能力,具備風險防控與風險識別能力、抗壓能力和危機處理能力;

(八)特別優秀者可適當放寬任職資格條件。

以下條件不接受報名

(一)正在接受司法機關立案偵查或紀檢機關和監察部門立案審查的,或者受過司法機關刑事處罰的,或者正在黨紀、政紀處分期限內的,或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(二)與勞動關系所在單位存在勞動糾紛,尚未解決的;

(三)聘任后即構成回避關系的;

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(五)因身體健康原因不能正常上班的;

(六)法律和法規規定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的;

(七)有其他嚴重違法、違規、違紀行為的。

選聘程序

選聘工作由盛京資產委托第三方機構組織實施,按照如下程序進行:

01、報名

報名時間

2024年12月21日至2025年1月1日24時。

報名要求

報名人員需完整填寫附件??沈陽盛京資產管理集團有限公司報名申請表.docx并上傳本人近期免冠正面證件照,將《申請表》Word電子版及職位條件要求的個人身份證明、學歷學位證明、專業技術資格證書、職業資格證書、無犯罪記錄證明等所需相關證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式),發送至指定郵箱:sjzc2024zhaopin@163.com,報名申請表及郵件命名:“應聘公司+應聘崗位+姓名+手機號”,如因報名資料不完整影響后續環節,后果由報名人員承擔。

02、選聘流程

報名—資格審查—組織測試和綜合評議—確定考察人選與組織考察—人選提名—討論決定與公示—聘任與管理。

03、薪酬與管理

總經理執行年薪制的薪酬體系,薪酬結構包括基本年薪、績效年薪、任期激勵。績效年薪與年度經營業績考核結果掛鉤的浮動收入,原則上占年度薪酬(基本年薪與績效年薪之和)的比例不低于60%;任期激勵是與任期經營業績考核結果掛鉤的收入,任期薪酬待聘(任)期考核通過后兌現。

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則選聘和管理。簽訂聘任合同、勞動合同、年度和任期經營業績責任書。堅持“業績與薪酬雙對標”,考核不合格或不適宜繼續任職的,及時解聘或不再續聘。

相關說明

報名者須對照本公告規定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消資格,責任自負。報名者一旦被聘用,須按通知規定時間及時報到。最終解釋權歸沈陽盛京資產管理集團有限公司。

咨詢電話:024-28200666-8031、010-88006655、18810019905

咨詢時間:工作日9:00—12:00,13:30—18:00

監督舉報電話:

沈陽市紀委監委:024-12388

沈陽市國資委:024-31290269

企業紀檢監察部:024-28200666-8091

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pnPSyLcAKTLf1jELfqaOQw

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