云南金涌道礦業科技有限公司招聘簡章
云南金涌道礦業科技有限公司是文山州、保山市礦山地質勘查（儲量核實報告）、礦產資源開發利用方案、礦山地質環境保護與土地復墾方案、礦產資源勘查實施方案技術評審單位，公司成立于2011年5月。
公司致力于從事地質勘查、地質災害治理、生態修復、土地復墾為主業的自然資源科技咨詢服務公司。同時為投資者提供礦山投資信息、技術咨詢、探礦證和采礦證的咨詢服務工作。
公司自成立以來，大力培養專業的技術團隊，積極開拓市場，已逐步在云南省各個地州建立了業務網絡，擁有良好的技術基礎和市場基礎。
公司有專業齊全的專家團隊，老中青搭配的地質勘查隊伍，公司擁有良好的傳幫帶制度，公司倡導無內耗，高效率，寬氛圍的工作環境，誠實、守信、求真、務實是公司的發展理念，公司現有在職職工30余人，公司提供良好的工作環境和工作氛圍，完善的福利保障體系。
公司倡導“以客戶為導向，以市場為根本，以技術為核心，以團隊為動力”的經營理念，堅持合作共贏的原則，尋求社會、企業、員工三者利益的統一和平衡。
現在因業務發展的需要向社會招聘以下工作人員。
一、地質工程師
（一）崗位職責：
1、負責地質勘查，地質找礦；
2、負責礦產資源儲量核實報告、勘探報告、生產勘探報告、礦產實施方案、地質勘查設計的編制工作；
3、水工環類專業，負責地質災害勘察、生態修復規劃設計、礦山地質環境保護與土地復墾方案、勘察設計等工作。
（二）崗位要求：
1、大學專科以上學歷、身體健康；
地質、地質勘查、地質找礦、開采技術條件，水文地質、環境地質、工程地質類專業畢業；
學習能力強，有團隊合作精神，有吃苦耐勞的精神，有堅韌不拔的毅力。
（三）福利待遇：
試用期滿后考核合格簽訂正式勞動合同，購買六險一金，考核合格后薪酬按照公司的薪酬標準和考核標準發放。
能獨立開展工作，能帶領團隊獨擋一面者，年薪20w+。
本崗位招聘5人。
二、地質專業技術人員
（一）崗位職責：
1、負責地質勘查，地質找礦；
2、負責礦產資源儲量核實報告、勘探報告、生產勘探報告、礦產實施方案、地質勘查設計的編制工作；
（二）崗位要求：
1.大學專科以上學歷、身體健康；
地質、地質勘查、地質找礦、開采技術條件，水文地質、環境地質、工程地質類專業畢業；
2.學習能力強，有團隊合作精神，有吃苦耐勞的精神，有堅韌不拔的毅力。
3.農村籍，班干部學生會干部優先考慮。
（三）福利待遇
1、面向國內外頂尖高校畢業的優秀本科畢業生，公司提供的一年的保護期，過渡期月薪按照6000元/月-7000元/月發放，實習期和見習期滿后考核合格簽訂正式勞動合同，購買六險一金，實習和見習期間購買商業保險。一年的保護期滿后薪酬按照公司的薪酬標準和考核標準發放。
2、一般類一本本科院校畢業的優秀畢業生，公司提供的一年的保護期，過渡期月薪按照5000元/月發放，實習期和見習期滿后考核合格簽訂正式勞動合同，購買六險一金，實習和見習期間購買商業保險。一年的保護期滿后薪酬按照公司的薪酬標準和考核標準發放。
3、一般類本科院校畢業的優秀畢業生，公司提供的一年的保護期，過渡期月薪按照4000元/月發放，實習期和見習期滿后考核合格簽訂正式勞動合同，購買六險一金，實習和見習期間購買商業保險。一年的保護期滿后薪酬按照公司的薪酬標準和考核標準發放。
4、大專地質類專業優秀畢業生，公司提供的一年的保護期，過渡期月薪按照3500元/月發放，實習期和見習期滿后考核合格簽訂正式勞動合同，購買六險一金，實習和見習期間購買商業保險。一年的保護期滿后薪酬按照公司的薪酬標準和考核標準發放。
5、公司有完善的福利保障，有完善的職業發展規劃，有穩定的工作環境。
試用期和實習期提交成果的按照公司的規定發放薪酬。
本崗位招聘5人。
三、注意事項
（一）報名
1、方式：將個人簡歷（附身份證、學歷證、資格證掃描件及相關工作經歷證明）發至電子郵箱494615956@qq.com（簡歷名稱請用“應聘崗位+姓名”命名）。
2、非地質類專業者勿擾。
3、聯系人：劉老師。
注：報名后將進行簡歷初選，符合條件者自提交簡歷后5個工作日內將電話通知面試。
（二）用人方式為合同制，試用期一到三個月，考察優秀者有晉升空間。
（三）待遇，六險一金、周末雙休、帶薪年假、體檢、旅游、中餐。工資由基本工資+崗位工資+項目獎金+野外補助+坑道補助+項目提成。
（四）公司提供有競爭性的崗位、廣闊的發展平臺、優厚的工資待遇，歡迎優秀應屆大學畢業生的加入。
（五）本招聘有效期截止2025年3月30日。
云南金涌道礦業科技有限公司
二〇二五年一月二十一日
來源：https://www.ynhr.com/article/7887.html
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