貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員方案
貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。由貴州省教育廳主管、貴州省財(cái)政廳協(xié)管；是全球工匠聯(lián)盟（亞太區(qū)）委員單位、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、教育部職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校、教育部學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)練基地、教育部第一批職業(yè)教育現(xiàn)場(chǎng)工程師專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃立項(xiàng)學(xué)校、全國急救教育試點(diǎn)學(xué)校、全國首批《數(shù)字化會(huì)計(jì)教育認(rèn)定（DAEC）項(xiàng)目》標(biāo)桿校認(rèn)定單位、全國會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體常務(wù)副理事長單位、數(shù)智（大數(shù)據(jù)）賦能行業(yè)產(chǎn)教融合共同體理事長單位、智慧物流與供應(yīng)鏈行業(yè)產(chǎn)教融合共同體理事單位、“一帶一路”高校聯(lián)盟職教分盟、貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位、貴州省教育國際交流協(xié)會(huì)會(huì)員單位、貴州職教美術(shù)聯(lián)盟成員單位。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省教育廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘工作人員13名，其中管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員11名。具體招聘崗位及要求見《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專科（含高職）及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2007年2月17日以前出生），35周歲以下（1989年2月21日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1984年2月21日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1979年2月21日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對(duì)象范圍。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gzcjzyxy.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2025年2月8日到2025年2月17日。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：（1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（2）留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并提供本人親筆簽字按手印的提交《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》（附件3）發(fā)送至指定郵箱：gzcjzyxyzzrsb@163.com，郵件命名為“2025年公招+崗位名稱+姓名”。未按時(shí)按要求提交認(rèn)定所需資料的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
資格初審由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間（2025年2月21日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2025年2月17日9:00至2月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考；單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的，該崗位招聘計(jì)劃取消并在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851—86808056。
6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333
（轉(zhuǎn)01<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。
（三）筆試
筆試由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2025年3月29日上午
2.筆試科目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試
5.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試總成績(jī)折算成百分制后最低須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)?cè)谫F州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
未完成所有筆試科目或未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.資格復(fù)審需提交材料
（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《貴州省2025年事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》（附件2）1份。
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片4張。
（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。
（5）報(bào)考崗位要求具有企業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)原件及復(fù)印件1份。
（6）報(bào)考崗位要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明原件1份。
（7）貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘的所有工作崗位均與未成年人密切接觸，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。
（8）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
（9）資格復(fù)審原則上需本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，確因特殊情況委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料、委托人及受委托人身份證原件及復(fù)印件各1份。
（五）面試
面試由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)背景、專業(yè)基礎(chǔ)、思維能力以及崗位適應(yīng)情況等。
面試總成績(jī)?yōu)?00分，按60%計(jì)入總成績(jī)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計(jì)算）。未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試成績(jī)由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)之和，筆試成績(jī)按百分制折算后占40%，面試成績(jī)按百分制折算后占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
（七）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（八）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；
3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘工作；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）聯(lián)系電話：0851-86808056；監(jiān)督電話：0851-86807109。
聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9:00至12:00；下午13:00至16:00。
六、未盡事宜，由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表.doc
附件3：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.wps
貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院
2025年2月8日
來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202502/t20250208_86741891.html
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