一、招聘單位簡介
山東女子學院是山東省唯一一所全日制公辦女子高等院校,已有60年辦學歷史。其前身是始建于1952年的山東省婦女干部學校，1987年升格為中國婦女管理干部學院山東分院，1995年隨中華女子學院更名為中華女子學院山東分院，1996年開始舉辦普通專科教育，2010年3月經教育部批準改制為普通本科院校—山東女子學院，是全國三所女子普通本科院校之一。
學校占地1000余畝，擁有兩個校區，老校區位于濟南市市中區，新校區坐落在濟南市長清大學科技園區。學校現設有外語學院、教育學院、文化藝術學院、經濟管理學院、會計學院、旅游學院、社會與法學院、信息技術學院、基礎部、繼續教育學院、齊魯國際培訓學院、婦女研究所、兒童心理與教育研究所、社區建設與發展研究所、婦女法律研究與服務中心等教學和科研機構。
學校堅持人才強校和科研強校戰略，不斷加強師資隊伍建設，大力實施教師繼續教育工程，在廣大教師中實施青年教師導師制培養項目、推動單科進修、專業進修、學歷進修、交流訪問等培養方式，積極地、有計劃地選送優秀中青年教師到國內外一流大學和研究機構研修交流。通過制訂實施系統的科研獎勵辦法，充分調動和鼓勵教學科研人員多出成果，出好成果，全面促進和提高學校的科研水平。學校現已成為山東省培養女性人才、研究婦女理論、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的重要基地，是國內辦學規模最大、辦學理念先進的女子高等院校。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東女子學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員8名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡要求40周歲以下（1971年10月31日以后出生）；
5、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
6、熱愛高等教育事業，具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神。
（二）崗位條件
1、具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業及其他要求。應屆畢業生應聘的須按時畢業，并確保于2012年10月31日前取得相應的學歷、學位證書。
2、具備所從事專業崗位要求的教學、科研能力。
3、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他規定和條件。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東女子學院網站(www.sdwu.edu.cn)面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《山東女子學院2012年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），連同個人詳細簡歷以附件形式發送至報名專用電子信箱，電子郵件的主題詞格式為“姓名，學歷、學位，應聘的專業崗位”（如：王華，研究生、博士、英語專業）。報名專用電子信箱： nvzirenshichu201@163.com。
報名時間：自信息發布之日起至11月15日
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
2、資格審查
學校在報名期間根據報名人員提交的信息資料，在兩個工作日內對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后，應及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘者按通知要求在規定時間內提交本人相關證明材料及1寸近期免冠照片1張，進行資格復審。相關證明材料包括：《山東女子學院2012年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、身份證、戶口簿、學歷學位證書原件及復印件；在職人員應聘的提交本人所在單位出具同意應聘的介紹信。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，對面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序，直接面試的方式進行。
學校按通過資格復審實有人數確定進入面試范圍人員。面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、理論素養、創新能力等是否符合學科專業建設的需要。
試講和答辯滿分各為100分，成績按6：4比例計算，在去掉一個最高分和一個最低分后，按百分制匯總出最后得分。
學院根據面試成績高低確定擬聘用人員，面試合格分數線為60分，低于60分者不予聘用。
面試時間、地點通過學院主頁另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。考核根據招聘崗位的要求采取多種多種形式，考核內容包括政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。考核不合格者不予聘用。體檢由學校組織在省級醫院進行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結論有異議的應聘人員可以申請復檢，復檢不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。
五、聯系人及聯系方式
通訊地址：濟南長清大學科技園大學路2399號 山東女子學院人事處
郵 編：250300
聯系電話：0531-86526032 聯系人： 楊老師
六、其他需要說明的問題
其他未盡事宜按照省屬事業單位公開招聘的相關規定進行。
山東女子學院
二〇一二年十月三十一日
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《山東女子學院2012年公開招聘工作人員報名登記表》來源于山東省人力資源和社會保障局網，最近更新2012年10月31日。
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