楚雄市綠創再生資源開發有限公司2025年公開招聘會計人員公告
楚雄市綠創再生資源開發有限公司（以下簡稱“綠創公司”）是楚雄市供銷社獨資企業楚雄福興贏社有資產經營管理有限公司和楚雄智和數字科技有限公司2024年9月共同出資組建的為完善楚雄區域內再生資源回收、加工、銷售等為一體的企業。因公司業務發展需要，經公司研究決定，報上級部門批準，現委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司（以下簡稱“金泰公司”）面向社會公開招聘勞務派遣人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備，以德為先，人崗相適，注重實績的標準，公開報名、統一面試、雙向選擇、擇優聘用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘會計人員1名（勞務派遣）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，心理素質強，無任何不良記錄；
4.具有良好的思想品德、較高的綜合素質和較強的溝通協調能力，責任心強，身體健康，有較強的團隊合作意識；
5.具有崗位要求學歷和相關專業、相應證書及工作經歷和專業知識；
6.具有正常履行工作職責所需的身體條件和招聘崗位所需要的專業技能。
（二）崗位招聘條件
1.性別不限，大學專科及以上學歷，會計專業；
2.年齡45周歲以下（1980年2月24日之后出生）；
3.有3年以上的企業會計工作經驗，有初級會計職稱或以上證書；
4.具有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
（三）有下列情形之一者不予接收報名：
1.受過黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；
2.受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
3.曾被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；
4.被納入失信執行人名單的；
5.法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘程序
采用公開發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進行，除報名時間外，其他環節時間另行通知，未進入相關招聘環節的應聘人員不再單獨通知。
五、報名方式
1.提交報名申請
登錄“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號→報名通道→云南考試服務平臺→考生注冊→設置密碼→登錄系統→填報職位→報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查，審查情況登錄考試平臺查看。
2.報名注意事項
（1）報名時，應聘人員應按要求如實填報有關信息和材料，應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，一切后果由應聘人員自行承擔；
（2）應聘人員填報信息不實，弄虛作假，一經發現的，取消其參加面試及聘用資格。
3.時間安排
報名時間：2025年2月24日至2月28日。
六、面試
通過對資格初審合格的人選進行差額面試比選，面試主要考察應聘人員專業能力、邏輯思維、團隊協作及崗位履職能力等綜合素質。面試不合格者不進入下一環節，面試時間及地點另行通知。
七、體檢和考察
根據面試情況按崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢由金泰公司統一組織到縣（市）級以上公立醫療機構進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；體檢費用自行承擔。
考察由金泰公司組織實施，主要考察應聘者社會信用記錄、是否有違法犯罪記錄、是否與原單位存在勞動人事糾紛等情況。
八、確定擬聘用人員及公示
根據面試成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，同時公布監督電話，并接受社會監督。
九、聘用
聘用擬聘人員體檢合格后，經綠創公司批準，公示期滿，與楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司簽訂勞務派遣合同，繳納五險。招聘的工作人員實行試用期制，試用期根據相關法律法規確定。
十、薪酬待遇
薪酬待遇按照綠創公司薪酬管理制度執行，3000元/月+績效，繳納五險（養老、工傷、生育、醫療、失業保險），其他福利待遇按照公司規定執行。
十一、注意事項
（一）應聘人員若提供虛假材料或隱瞞實情的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。
（二）應聘人員需確保電話暢通，以便及時取得聯系，如因個人原因導致無法取得聯系的，由此所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（三）擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到，即取消聘用資格。
（四）本公告中未涉及的相關事宜，由楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司、楚雄市綠創再生資源開發有限公司負責解釋。
十二、聯系方式
聯系電話：0878-3017883（金泰公司）
楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司
2025年2月24日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ItuVyD8vJKadL67SsHhebA
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