云南種業集團有限責任公司2025年行政人員招聘和技術類實習生接收公告
為充實云南種業集團有限責任公司的人才隊伍，滿足業務發展需求，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
2013年6月，經云南省人民政府批準，云南省供銷合作社掛牌成立省級種業經營平臺——云南種業集團有限責任公司，注冊資本金1億元。經過11年多的發展，先后成立有云南高原種業研究院、云南省高原特色種業協會，分別在昆明市、大理州、楚雄州、曲靖宣威市成立5個分公司，對外投資2個種業公司。云南省供銷合作社為深入貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神，在原有傳統經營板塊基礎上，積極融入種源安全國家戰略，將種業發展作為供銷為“三農”服務的重要抓手。
公司的目標定位是發展成為育、繁、推一體的現代科技型種子企業，公司以“為農民選種”為宗旨，以“讓客戶放心推廣”為經營理念，時刻把為農增產增收作為公司的發展主線，積極向行業科技高峰邁進。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭、擇優原則。
三、招聘崗位及招聘對象
面向社會招聘行政人員1人、接收技術類實習生2名，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息如下：
四、報名條件
（一）報名人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行和思想政治素質；
4.具有較強的工作責任心和業務能力；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合招聘崗位所需的學歷及專業知識要求；
7.服從公司對工作地點的安排和調整；
8.具有滿足報名崗位所需要的資格條件和其他條件；
9.適應崗位工作需要的其他條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
3.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；
4.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；
5.曾有學術不端等不良行為的；
6.國家法律、法規或云南種業集團有限責任公司規定不得報名的。
五、招聘程序、接收流程
（一）招聘程序
1.報名：
（1）報名方式：線上報名。
（2）公告和報名時間：2025年2月27日-2025年3月5日。
（3）應聘人員將個人簡歷、畢業證（學位證）以及相關證明材料（如政治面貌為中共黨員，須提供本人組織關系所在黨組織2025年1月1日以后出具的黨員證明材料）掃描件打包壓縮發送到郵箱：ynzyjt999@126.com（注：應聘者請將打包壓縮文件以崗位+姓名+學校學歷+聯系電話命名，如未標明以上所述內容均視為無效簡歷）。
2.資格審查。根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核確定面試候選人。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員不符合條件要求等情況發生時，隨即取消報名人員的應聘資格，報名人員須積極配合進行相應處理。
3.面試。資格審查后，對初審合格者電話、短息方式通知本人面試的時間、地點。采取直接面試的方式進行，面試旨在考察應聘人員的綜合素質、業務能力，根據崗位履職能力要求，由云南種業集團有限責任公司對應聘者能力和素質進行綜合評判。進入面試人員須提供以下材料：
（1）個人簡歷一份；
（2）身份證正、反面復印件一份；
（3）畢業證（學位證）復印件一份（留學歸國人員應出具留學證明）；
（4）相關獲獎證書、專業技術資格證、執業證書等能證明自身能力的證書和其他崗位要求資格條件證明材料；
（5）政治面貌為中共黨員，須提供本人組織關系所在黨組織2025年1月1日以后出具的黨員證明材料原件一份；
（6）《個人信用承諾》（詳見附件）一份。
4.考察?？疾熘饕槍溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和其他資格要求等方面問題的審查?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫惶顖笮畔⒉环蛱峁┨摷僮C明材料者，不予聘用。
5.公示。確定的擬聘用人員名單在云南種業集團有限責任公司公示欄公示。公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
如有擬聘人員自愿放棄聘用的，須提交本人親筆簽名的書面情況說明。
6.體檢。公示無異議的擬聘用人選進行體檢，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并根據在同一崗位應聘者依次遞補。
7.聘用。公示無異議、體檢合格的擬聘用人選，由云南種業集團有限責任公司辦公室辦理聘用手續，被聘用人員在規定的時間內到公司報到。實行試用期制度，試用期滿經考察合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
按照《勞動合同法》相關規定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在云南種業集團有限責任公司規定時間內將解除合同協議原件提交用人單位，否則取消聘用資格。
（二）接收流程
1.接收流程：線上報名→簡歷篩選→面試→接收通知。
2.公告和報名時間：2025年2月27日-2025年3月5日，簡歷投遞到公司郵箱：ynzyjt999@126.com后，公司將以短信或電話等形式，通知通過篩選的人員參加后續接收環節，未通過篩選的人員，公司將不再單獨通知。
六、薪酬待遇
公司提供市場化激勵與考核機制及有競爭力的薪酬待遇，完善的職位晉升機制，為每一位員工提供充足的發展空間。
（一）勞動合同工薪酬待遇
被聘用者與公司簽訂勞動合同，用人單位為員工購買“五險一金”（養老、醫療、工傷、生育、失業、住房公積金）；員工依法享有國家法定節假日、帶薪年休假等假期。
（二）實習生實習時間及待遇
實習時間1年，實習期間、實習單位與實習人員簽訂實習協議，按公司規定發放實習工作補貼，實習期滿后考核優秀達到公司錄用條件的，將按一定比例擇優錄用為公司合同用工。
七、相關事宜
（一）本次招聘、接收面試、公示等時間及地點以正式通知為準。我公司將根據報名者提供的聯系方式與本人電話聯系或短信，請報名者保證電話暢通，若因聯系不上而影響招聘的視為自動放棄。
（二）報名者提交的材料須真實、準確。提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘和入職資格。
（三）報名者參加招聘期間食宿、交通、體檢等費用自理，來往途中安全責任自負。
（四）云南種業集團有限責任公司承諾對報名者提供的個人有關信息進行保密，相關報名、審核材料不予退還。
（五）云南種業集團有限責任公司有權根據報名人員報名情況、意愿和崗位需求變化等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（六）未盡事宜由云南種業集團有限責任公司辦公室負責解釋。
八、聯系方式
（一）咨詢電話：阮老師，18669049599。
（二）地址：云南省昆明市五華區東風西路143號云南省供銷合作社二樓213室。
（三）監督電話：0871-65817728。
云南種業集團有限責任公司
2025年2月27日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/yBMH8otCxbiQjEAUSVKVKA
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