中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2025年河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司大學(xué)生招聘公告
來源:國家煙草專賣局網(wǎng)站 閱讀:1682 次 日期:2025-03-06 10:31:28
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2025年河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司大學(xué)生招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年大學(xué)生招聘公告

河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)下轄1個(gè)行業(yè)級技術(shù)中心,1家市場營銷中心,1家投資管理公司和黃金葉生產(chǎn)制造中心、許昌、安陽、南陽、駐馬店、漯河、洛陽7家卷煙廠,1個(gè)博士后科研工作站,2個(gè)行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘188人,招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求見《河南中煙2025年大學(xué)生招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對象

(一)全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招,于2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)的畢業(yè)生(以畢業(yè)證、學(xué)位證簽署時(shí)間為準(zhǔn));

(二)國(境)外高校2024年8月1日以后畢業(yè)且獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的畢業(yè)生。

如為已畢業(yè)學(xué)生,除須滿足以上條件之一外,須自最高學(xué)歷畢業(yè)后未落實(shí)工作單位,無正式就業(yè)經(jīng)歷(包括與企業(yè)簽訂勞動合同、有職工社保繳納記錄、錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等)。

三、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀(jì)等不良記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力;

6.應(yīng)聘人員畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)齊全,且須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);博士畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

7.本科生應(yīng)在2001年1月1日及以后出生,碩士研究生應(yīng)在1998年1月1日及以后出生,博士研究生應(yīng)在1993年1月1日及以后出生;

8.嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)及公司招聘工作回避制度規(guī)定。

(二)下列人員不得參加應(yīng)聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中提供虛假應(yīng)聘信息、隱瞞回避關(guān)系、被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

7.在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及校規(guī)校紀(jì),受到過記過、留校察看或開除學(xué)籍處分的;

8.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.信息發(fā)布:招聘信息在國家煙草專賣局官網(wǎng)(http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)和河南中煙網(wǎng)站(https://www.hatic.com)公開發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年3月13日17:00,逾期不再受理。

3.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合報(bào)名條件的招聘對象需登錄河南中煙網(wǎng)站(https://www.hatic.com),進(jìn)行在線報(bào)名,并按要求上傳本人以下資料:

(1)有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。

(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件(如最高學(xué)歷未取得畢業(yè)證、學(xué)位證需上傳學(xué)校開具的《在校生證明》掃描件)。

(3)各階段教育經(jīng)歷的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(pdf格式,驗(yàn)證碼清晰且在有效期內(nèi));如為國(境)外學(xué)歷人員,此項(xiàng)為教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件,未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件。

(4)本科及以上學(xué)歷成績單掃描件。

(5)《誠信應(yīng)聘承諾書》掃描件(附件2,須手寫簽名、身份證號、日期)。

4.注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘者按照所學(xué)主修專業(yè),只能選擇公司所屬單位中的1家單位、1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào),系統(tǒng)提交后無法修改。

(2)提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其線上初選、筆試、面試、體檢、錄用資格。

(二)資格審查

1.待報(bào)名結(jié)束,按照需求條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合資格條件的人選參加線上初選,信息將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。請應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機(jī)、電子郵箱等通訊暢通;若因通訊不暢等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系本人的,視為放棄應(yīng)聘。未通過資格審查的不再另行通知。

2.資格審查貫穿招聘全過程。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為,將立即取消其報(bào)考或錄用資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)線上初選

通過網(wǎng)絡(luò)線上方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行量化測試,根據(jù)量化測試成績,從高到低按照不超過1:10的比例確定考試人選(若最后一名成績相同,則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

量化測試成績不帶入下一環(huán)節(jié),不計(jì)入總成績。

(四)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并按筆試50%、面試50%計(jì)入總成績。

1.筆試。筆試采用閉卷答題,考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。

設(shè)定最低開考比例原則上為1:3,低于最低開考比例要求的,按比例相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)計(jì)劃直至取消該崗位招聘。計(jì)劃調(diào)整情況在錄用公示中予以說明。

2.面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位和專業(yè)人數(shù),按1:3的比例確定面試入圍人員名單,若最后一名出現(xiàn)同分者,一并確定為面試人選。若實(shí)際參加面試人數(shù)低于1:3比例,須具備競爭性方可進(jìn)行。面試人選同時(shí)進(jìn)行線上心理測評,心理測評作為招錄人員的重要參考。

面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識水平、自我認(rèn)知、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等,綜合評價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

筆試、面試均在河南鄭州組織開展,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察與體檢

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先入圍)按照1:1比例確定考察、體檢人選,并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

1.資格復(fù)審:核實(shí)報(bào)考應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.考察:考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

3.體檢:應(yīng)聘人員須參加指定醫(yī)院的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí),應(yīng)聘人員須無粉塵、噪聲等職業(yè)禁忌癥。

對體檢結(jié)果有異議的,可以按規(guī)定提出復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)直接通知本人,未通過的不再另行通知。

(六)公示及錄用

考察與體檢合格人員,確定為擬錄用人選,在河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(https://www.hatic.com)進(jìn)行公示,公示期為7天。

公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)與補(bǔ)錄

遞補(bǔ)與補(bǔ)錄均按照考試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)或補(bǔ)錄人選:

1.遞補(bǔ)規(guī)則。應(yīng)聘者在筆試前放棄或被取消資格,將按量化測試成績從高到低確定筆試遞補(bǔ)人選;應(yīng)聘者在面試前放棄或被取消資格,將按筆試成績從高到低確定面試遞補(bǔ)人選,筆試成績低于該崗位所有參加筆試人員有效成績平均分的不再遞補(bǔ)。開考當(dāng)天放棄或被取消資格等不具備遞補(bǔ)條件的不再遞補(bǔ)。

2.補(bǔ)錄規(guī)則。應(yīng)聘者放棄或被取消錄用資格,或體檢出現(xiàn)不適合被錄用的情形,根據(jù)總成績從高分到低分依次補(bǔ)錄,出現(xiàn)總分同分情況的將按面試成績高低決定補(bǔ)錄人選。

同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

(八)其他

1.應(yīng)聘者可適時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查、量化測試,筆試、面試成績以及現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢等相關(guān)通知。

2.應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予錄取。

五、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者對所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),不符合應(yīng)聘基本條件的請勿報(bào)名。因個(gè)人提供信息或資料差錯(cuò)而對考試錄用等造成影響的,一切后果由本人負(fù)責(zé)。對替考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)應(yīng)聘者如與煙草行業(yè)內(nèi)職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫報(bào)名信息時(shí)須說明,公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除協(xié)議或勞動關(guān)系。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動放棄資格。

(四)招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(五)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)工作程序,做好工作紀(jì)實(shí),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格回避制度,強(qiáng)化工作監(jiān)督,杜絕各項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。有關(guān)本次招聘工作具體事項(xiàng),由河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部統(tǒng)一提供咨詢服務(wù)。招聘期間公司組建監(jiān)督組履行招聘工作監(jiān)督責(zé)任,對招聘工作的全過程各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話:0371-69192697

監(jiān)督電話:0371-69192883

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

本招聘信息由河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1:河南中煙2025年大學(xué)生招聘計(jì)劃表

附件2:河南中煙誠信應(yīng)聘承諾書

來源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/aad9bf17a03e43fc9ff0146c0af715e6.shtml

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 欧美激情在线播放| 国内成人精品视频| 欧美视频日韩视频| 久久免费99精品久久久久久| 久久精品视频播放| 欧美一区二区视频网站| 欧美一区二区精品在线| 亚洲一区二区免费在线| 亚洲免费中文字幕| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲欧美综合网| 久久久亚洲高清| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美色另类天堂2015| 鲁大师影院一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区高清| 美女诱惑黄网站一区| 国产农村妇女精品| 久久精品国产亚洲aⅴ| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 欧美激情第三页| 欧美极品在线视频| 欧美日本精品| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 欧美色综合网| 亚洲黄色在线| 亚洲精品一区二区三区av| 欧美一区亚洲| 国产精品高潮呻吟久久av无限 | 欧美日韩精品系列| 国产精品久久777777毛茸茸| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 亚洲日产国产精品| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲中字在线| 久久久一二三| 欧美日本国产视频| 国产欧美日韩另类一区| 亚洲国产高清一区二区三区| 一本久久a久久精品亚洲| 香蕉国产精品偷在线观看不卡 | 欧美国产先锋| 欧美日韩亚洲一区二| 国产精品久久久久久久久久尿| 国产自产精品| 日韩视频一区| 久久不射2019中文字幕| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产日产欧美精品| 亚洲精品免费看| 一区二区三欧美| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美日韩情趣电影| 国产色产综合产在线视频| 在线成人黄色| 亚洲女人小视频在线观看| 麻豆久久久9性大片| 欧美日韩不卡一区| 国产欧美婷婷中文| 亚洲视频在线观看免费| 看片网站欧美日韩| 国产日韩精品在线观看| 亚洲剧情一区二区| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 国产精品视频| 日韩视频在线一区二区| 亚洲图片欧美一区| 国产欧美亚洲一区| 美国三级日本三级久久99| 一区二区三区欧美成人| 国产精品亚洲一区| 久久久久中文| 亚洲一二三四久久| 激情综合激情| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 久久精品在线免费观看| 99这里有精品| 亚洲第一精品电影| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 欧美日本精品| 亚洲国产精品电影在线观看| 国产精品成人播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲在线观看视频网站| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 国内综合精品午夜久久资源| 欧美另类99xxxxx| 欧美视频一区在线| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 在线国产日韩| 亚洲高清视频一区| 欧美欧美在线| 99精品国产福利在线观看免费| 免费精品视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美xxxx在线观看| 国产自产2019最新不卡| 国产欧美亚洲视频| 国内外成人在线视频| 国产一级一区二区| 欧美日韩国产小视频在线观看| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 99riav久久精品riav| 亚洲美女啪啪| 亚洲免费综合| 欧美精品国产精品| 欧美伦理在线观看| 在线日韩中文| 欧美成人精品h版在线观看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 免费亚洲电影在线| 尤物yw午夜国产精品视频| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 悠悠资源网亚洲青| 欧美日本在线播放| 亚洲欧美日韩中文视频| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子 | 极品尤物一区二区三区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 中日韩视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美在线观看视频一区二区| 亚洲电影在线免费观看| 欧美午夜不卡在线观看免费 | 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩性生活视频| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 激情av一区| 国产精品国产三级国产a| 久久人人97超碰国产公开结果| 久久精品91久久久久久再现| 一区二区三区你懂的| 久久视频这里只有精品| 亚洲天堂av综合网| 欧美极品在线播放| 欧美在线视频播放| 一区二区三区|亚洲午夜| 欧美日韩精品久久久| 国内精品99| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美激情二区三区| 欧美四级电影网站| a91a精品视频在线观看| 午夜免费久久久久| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲黄色小视频| 这里只有精品电影| 在线成人www免费观看视频| 国产精品啊v在线| 亚洲视屏一区| 亚洲第一主播视频| 欧美一区二区精品在线| 激情伊人五月天久久综合| 国产一区91| 亚洲一区欧美二区| 国产美女精品视频| 日韩午夜激情| 欧美成人免费全部观看天天性色| 免费影视亚洲| 久久久天天操| 一区二区电影免费观看| 国产精品爱久久久久久久| 国内免费精品永久在线视频| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产老女人精品毛片久久| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 久久久久国产精品www| 91久久久久久久久久久久久| 在线播放亚洲一区| 亚洲黄色大片| 黄色成人在线网站| 中文国产一区| 亚洲一区在线播放| 卡通动漫国产精品| 制服丝袜亚洲播放| 亚洲欧洲免费视频| 欧美日韩在线观看视频| 欧美大片专区| 欧美高清视频一区| 欧美色大人视频| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲三级视频| 亚洲一区二区三区久久| 麻豆av福利av久久av| 欧美在线亚洲一区| 欧美日韩成人在线观看| 国产精品视频免费一区| 久久不射网站| 欧美1区免费| 国产精品对白刺激久久久| 红桃视频国产精品| 在线视频亚洲欧美| 久久天天狠狠| 欧美日韩精品在线观看| 经典三级久久| 亚洲摸下面视频|