昆明市東川城鄉建設集團有限公司招聘簡章
一、招聘崗位
銷售副總1名
崗位要求：
1.男性，年齡45周歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業優先；
2.具備3-5年及以上銷售或市場營銷經驗，有國企管理經驗者優先考慮；
3.具備創新思維，能分析數據并制定銷售策略，能在高壓環境下保持高效工作；具備出色的談判、溝通和客戶管理能力；能夠進行市場調研，制定并執行銷售計劃，推動業務增長；
4.認同公司文化，具備領導才能，能夠有效管理團隊，激勵和帶領團隊達成目標；具備卓越的領導能力，善于溝通協調，有責任心和團隊合作精神；
5.試用期1年，試用期滿后根據考核結果錄用。
崗位職責：
1.負責昆明東川稷龍工貿有限公司的銷售管理，根據公司經營實際，分析并制定公司銷售計劃和目標，積極拓展市場銷售業務，有效推動業務增長；
2.根據公司年度銷售計劃，制定銷售預算，控制銷售成本，確保資源有效利用；
3.負責團隊的招聘、培訓和銷售管理，提升團隊整體效能；
4.定期向上級匯報銷售進展、市場反饋和團隊表現；
5.能有效識別銷售中的潛在風險并制定應對措施，確保銷售活動合規，避免法律和財務風險。
工作時間：每周工作5天。
薪酬待遇：
實行年薪制，根據工作能力及工作經驗，年薪12～16萬元，簽訂勞動合同后購買“四險”，勞動合同滿1年后購買“一金”。
招聘流程：
此次面向社會公開招聘管理人才，擇優錄用，按照以下流程進行：發布招聘→組織報名→資格審查→面試（競聘述職演講）→履歷分析→綜合成績統計→組織考察及研究→任前公示及聘用。招聘方式采用面試+履歷分析進行考核選拔，總分100分。面試通過現場競聘演講以及問答方式開展，主要測試候選人的綜合素質、應變能力和崗位匹配度，總分60分，評分占比為60%。履歷分析通過對面試候選人的履歷進行分析，重點考察其以往工作經歷、業績表現和職業操守，總分40分，評分占比為40%。通過對應聘人員的綜合測評結果，擇優考察錄用。
二、工作地址
云南省昆明市東川區銅都街道臘利居委會新人民醫院南側（東川稷龍工貿有限公司）。
三、報名時間
招聘時間自招聘簡章發布之日起至2025年03月20日止，符合條件的應聘人員可采用簡歷投遞或來電來函方式。
四、聯系方式
簡歷投遞郵箱：1542869372@qq.com
聯系電話：0871-62122859
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/D9m4c9B4Xz4lglIDND1FYw
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