石林彝族自治縣大可鄉衛生院
2025年面向社會公開招聘編外人員公告
我院因業務發展需要，經研究，現面向社會公開招聘編外人員1名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，以德為先原則。
堅持公開招聘、平等競爭、擇優錄用的原則。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘符合招聘條件及崗位條件的人員，具體要求詳見《石林彝族自治縣大可鄉衛生院2025年公開招聘1名編外人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需要的相關條件，所學專業以畢業證為準；
（五）具備適應崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；有其它各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考紀行為的人員；參加公開招聘聘用后即構成回避關系的，均不得參加應聘。
四、報名
本次招聘考試公告在石林彝族自治縣人民政府（http://kmsl.gov.cn）網站公開發布，后續各環節的相關情況也在網站進行公告。
（一）本次報名采取現場或網絡報名方式進行。
1.報名時間：2025年4月1日-4月3日。
2.報名地點：石林彝族自治縣大可鄉衛生院二樓辦公室。（投遞簡歷可發送郵箱：3293877324@qq.com）
3.咨詢電話：0871-67741027
（二）報名所需材料：本人有效身份證原件（核原件收復印件1份）、畢業證原件（核原件收復印件1份）、《石林彝族自治縣大可鄉衛生院招聘編外人員報名表》1份、證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考試證書等相關材料(核原件收復印件1份)、招聘崗位條件所需其他相關證明材料（詳見崗位計劃表）。
報名資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。
五、考試方式及成績計算方法
本次招聘崗位不設開考比例，資格審查合格人員小于20人的，考試以面試方式進行。如果出現資格審查合格人員等于或超過20人的，將追加筆試考試環節，按筆試成績從高至低排列，以1:3的比例確定進入后續環節人選。
（一）筆試（資格審查合格人員等于或超過20人）
1.筆試方式。筆試以閉卷方式進行，卷面滿分100分。主要測試報考人員的政策理論水平、專業知識儲備。
2.筆試時間、地點。筆試時間及地點另行通知，報考者需持本人有效身份證原件參加。
（二）面試
1.面試采用結構化面談的方式開展，面試分值為100分。考試人員未按規定時間到指定地點參加面試的，視為自愿放棄，取消后續環節。
2.考試時間及地點：以通知為準。
（三）成績計算方法
資格審查合格人員小于20人的，綜合成績=面試成績；
出現追加筆試環節的情況時，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
所有成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后一位。
本次考試總成績合格分數線為總分60分。
七、體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，由領導小組指定的縣級以上醫院進行體檢。體檢費用由本人承擔。
2.體檢不合格的，取消擬聘資格。
八、公示及聘用
根據體檢情況確定擬錄用人員，在石林彝族自治縣人民政府網站（http://kmsl.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。
1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為擬錄用人員。由云南盛澤勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，試用期2個月。
2.公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位考生的考試綜合情況從高到低順序遞補：
（1）試用環節不合格；
（2）考生自愿放棄聘用而產生的空缺名額；
（3）未在規定的報到時間內報到的；
（4）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、招聘紀律
招聘工作貫徹公開、公正、公平的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為發生。防止在命題、面試、體檢等環節出現違規違紀的行為，招聘工作全程接受相關紀檢、監察機構的監督。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應處理。
本公告未盡事宜由石林彝族自治縣大可鄉衛生院負責解釋。
附件1.石林彝族自治縣大可鄉衛生院2025年公開招聘1名編外人員崗位計劃表
石林彝族自治縣大可鄉衛生院
2025年3月26日
來源：http://www.kmsl.gov.cn/c/2025-03-26/6987181.shtml
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