昆倘高速2025年招聘公告
一、昆倘高速公路簡介
昆倘高速公路是《云南省中長期高速公路網(wǎng)布局（2016—2030年）》“五縱五橫一邊兩環(huán)二十聯(lián)”高速公路網(wǎng)“二十聯(lián)”第十聯(lián)中皎平渡—武定—易門至?xí)x寧（含昆明—祿豐、昆明—倘甸）聯(lián)絡(luò)線的組成部分，遠(yuǎn)期與四川境內(nèi)規(guī)劃會(huì)東—皎平渡高速銜接構(gòu)筑昆明北部省際通道。項(xiàng)目建成后可形成昆明市區(qū)外環(huán)和滇中城市圈環(huán)之間的北部聯(lián)絡(luò)線，直接溝通了昆明主城和北部片區(qū)，完善了片區(qū)路網(wǎng)，同時(shí)將倘甸片區(qū)融入昆明一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，便捷與昆明市區(qū)的交通往來，對(duì)提高城市功能和競爭力具有重要的意義。項(xiàng)目路線全長50.267km，普吉互通—主線收費(fèi)站段路基寬度33.0米，雙向六車道，設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí)；主線收費(fèi)站—東村樞紐段路基寬度26.0米，雙向四車道，設(shè)計(jì)速度100公里/小時(shí)。全線設(shè)置主線橋梁41座，隧道1座，橋隧比31.8%，全線共設(shè)置8處互通式立交（樞紐3處、一般互通5處），服務(wù)區(qū)1處，主線收費(fèi)站1處，匝道收費(fèi)站4處。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘方式
社會(huì)化招聘，符合條件人員經(jīng)報(bào)名初審合格后統(tǒng)一進(jìn)行面試，按招聘計(jì)劃錄滿即止。
四、招聘崗位、名額及條件
（一）基本條件
1.自覺遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，符合公司選人用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠，堅(jiān)持原則、清正廉潔，求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于與行業(yè)不良行為或不正之風(fēng)作斗爭；
3.具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)素養(yǎng)和文明禮儀意識(shí)，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失；
4.自覺遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理和工作安排；
5.身體健康。
（二）招聘崗位、名額及條件
路產(chǎn)巡查員1名:
應(yīng)發(fā)工資待遇4400元
1.大專及以上學(xué)歷。身體健康，品行良好，無紋身、酗酒等不良行為；
2.有一定的高速公路養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，例：排查橋梁、邊坡、隧道的安全隱患等；
3.持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證；退伍軍人優(yōu)先；
4.性別:男；
5.身高:1.68米以上；
6.年齡:18-35周歲。
（三）薪酬、待遇、社保情況說明
1.招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)包括崗位工資、績效工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼及社保和個(gè)人所得稅等的應(yīng)發(fā)工資。各項(xiàng)津補(bǔ)貼是指勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、防塵防輻射費(fèi)、加班費(fèi)、夜班津貼、節(jié)日慰問、通訊費(fèi)、工齡工資等其他福利待遇。
2.公司為員工提供“五險(xiǎn)一金”的福利保障體系，且均按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)一定比例繳納；另外公司還提供定期體檢、集體生日活動(dòng)及法定年休假等福利，并定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
3.公司提供免費(fèi)食宿、被褥、工作服裝等。
4.合格者公司將實(shí)行勞務(wù)外包制管理，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同;與原單位簽訂過勞動(dòng)合同的，須與原單位解除勞動(dòng)合同，并提供與原單位簽訂的勞動(dòng)合同原件、與原單位解除勞動(dòng)合同證明書原件(經(jīng)過勞動(dòng)部門鑒定)。原單位購買過五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)的須提供繳費(fèi)證明。
5.如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù)，保險(xiǎn)未辦理停繳和保險(xiǎn)費(fèi)用未繳清的將不予錄用。
五、工作地點(diǎn)
昆明至倘甸高速公路沿線及管理中心
六、晉升機(jī)制
公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，并提供暢通的崗位晉升機(jī)制；公司建立完善的員工職業(yè)發(fā)展體系，實(shí)行管理序列、專業(yè)序列雙通道晉升發(fā)展機(jī)制，多途徑實(shí)現(xiàn)職務(wù)與薪酬檔級(jí)的提升。
七、報(bào)名、資格審查及面試
（一）報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名方式，將簡歷電子版發(fā)至1007044606@qq.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱），簡歷表在文末。
聯(lián)系人:唐先生
QQ:1007044606
（二）報(bào)名時(shí)間:2025年4月7日-2025年4月9日
（三）資格審查:2025年4月10日。
（四）資料審查通過后由公司電話或QQ群信息通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（五）面試人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的個(gè)人無違法犯罪證明。
（六）體檢事項(xiàng)說明:面試通過人員由公司電話通知進(jìn)行健康體檢，體檢醫(yī)院為縣級(jí)二甲及以上醫(yī)院，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的，或在體檢過程中
弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真、以及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（七）培訓(xùn)地點(diǎn)另行通知。
本次招聘不設(shè)中間機(jī)構(gòu)，不收取任何費(fèi)用。
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