曲靖市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位2025年委托公開遴選工作人員面試方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2017〕42號）和《曲靖市2025年市屬事業(yè)單位委托公開遴選工作人員公告》等規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由曲靖市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的具體實施工作。
三、面試人員的確定
（一）資格復(fù)審按照《曲靖市2025年市屬事業(yè)單位委托公開遴選工作人員公告》第四項第（五）款的規(guī)定進(jìn)行，通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試程序。
（二）已通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的考生，若自愿放棄面試資格，須在面試開始前3天向曲靖市藥品和醫(yī)用耗材采購服務(wù)中心或曲靖市醫(yī)療保障局提交《曲靖市2025年事業(yè)單位委托公開遴選工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔(dān)。
（三）已通過資格復(fù)審因考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的，不再遞補，需按比例遞減、取消崗位遴選計劃、調(diào)整面試比例、按實際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試的，由曲靖市醫(yī)療保障局確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行后續(xù)遴選程序，崗位變動情況在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布。
（四）面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖市醫(yī)療保障局作出書面情況說明。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試所需時間為20分鐘。
2.同一崗位的面試工作，必須由同一組面試考官用同一套考題在同一地點和同一時段內(nèi)完成。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分（其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%），占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)遴選程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下于面試前由工作領(lǐng)導(dǎo)小組入闈封閉完成。面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試成立面試考官小組，面試考官小組在面試前從持有《云南省事業(yè)單位公開招聘面試考官資格證》的人選中抽取8名考官組成面試考官小組，在面試開始前從面試考官小組中確定7人組成當(dāng)前場次面試考官，設(shè)主考官1名，其中曲靖市藥品和醫(yī)用耗材采購服務(wù)中心的考官不得超過2人。面試專業(yè)技術(shù)崗位的考官中，專業(yè)技術(shù)類考官不得少于4人。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。
六、面試時間、地點
具體面試時間、地點在面試前3天在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）網(wǎng)站公告或另行通知，請考生保持電話暢通。
七、面試的實施
（一）面試設(shè)立面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。
（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證或戶口本、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，按照規(guī)定到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。
（十）考場監(jiān)督員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。
（十四）面試必須實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績及考試綜合成績計算方法
面試結(jié)束后，按考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)遴選程序人員。遴選面試成績及考試綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該遴選人員的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（按“四舍五入”取舍）。
（二）考試綜合成績計算方法
筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。
綜合成績=筆試成績〔（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應(yīng)用能力成績）÷3〕×50%＋面試成績×50%，考試綜合成績按四舍五入后保留至小數(shù)點后3位。
（三）考試綜合成績并列的處理辦法
同一遴選崗位的面試考生如遇考試綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同的則進(jìn)行專業(yè)測試，以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績高者進(jìn)入后續(xù)遴選程序。
九、體檢、考察及辦理調(diào)動手續(xù)等有關(guān)事項
按2025年2月10日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市2025年市屬事業(yè)單位委托公開遴選工作人員公告》執(zhí)行。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次公開遴選工作人員面試工作，邀請曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）、（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖市醫(yī)療保障局作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選。
（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責(zé)令改正或宣布無效。對違反遴選紀(jì)律的遴選人員、遴選單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴(yán)肅處理。
十一、其他
本方案由曲靖市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：
曲靖市藥品和醫(yī)用耗材采購服務(wù)中心0874―3186861
曲靖市醫(yī)療保障局0874―3186859
監(jiān)督電話：
中共曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0874―3101482
曲靖市醫(yī)療保障局
2025年4月18日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/140082.html
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