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2025年云南惠銅新材料科技有限公司招聘簡章
來源:紅河人才網 閱讀:1118 次 日期:2025-05-21 16:55:33
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云南惠銅新材料科技有限公司招聘簡章

一、企業簡介

云南惠銅新材料科技有限公司位于蒙自經濟技術開發區,總用地189畝,分三期建設,第一期規模1萬噸/年,總投資為24億元,總建筑面積約11萬平方米,可提供約1360人的就業崗位,一期用工340 人。

產品介紹:電解銅箔是將銅先經溶解制成溶液,再在專用的電解設備中將硫酸銅電解液在直流電的作用下,電沉積而制成原箔,然后根據要求對原箔進行一系列的表面處理,最后依照客戶要求裁切成不同長度和寬度的卷紙銅箔。如:覆銅板用電解銅箔、鋰電池用銅箔、屏蔽用背膠銅箔。

產品涉及領域:電解銅箔主要運用于新能源汽車中的動力鋰電池、電子產品鋰電池、以及EP 制線路板等領域。

鋰電銅箔——鋰電池更廣闊的應用前景

愿您的加入給我們注入新的活力,我們也將給您提供廣闊的發展空間!

二、招聘崗位

(一)助理技術員(10名)

崗位職責:

1.車間值機,操作機器

任職要求:

1.身體健康,無不良嗜好,執行力強,工作認真負責;

2.初中以上學歷,35歲以下;

工作時間:計時兩班制;半月調班一次,月休4天

注:不限經驗,入職有老師傅一對一教學

工資待遇:綜合薪資4000-6000(底薪+崗位補貼/技術津貼+加班費+夜班補貼)元/月;

(二)機修電工(1名)

崗位職責:

1.車間機械維修保養

任職要求:

1.身體健康,無不良嗜好,執行力強,工作認真負責;

2.大專以上學歷,35歲以下;

3.3年及以上工作經驗,有高低壓電工證

4.長白班

工資待遇:綜合薪資4000-6000(底薪+崗位補貼/技術津貼+加班費+夜班補貼)元/月;

(三)安環工程師(1名)

崗位職責:

1.熟悉本廠安環相關管理程序和制度,掌握設備,儀表,管路系統等特種設備的功能和用途;

2.負責監測站房和監測設備的管理;

3.負責危險廢棄物的管理和轉運;

4.負責巡檢全廠安全并提報異常;

5.負責巡檢全廠環保管理設備并提報異常;

6.負責巡檢全廠消防并提報異常;

7.負責安環相關程序和制度的管理和維護。

任職要求:

1.年齡20-35歲,本科及以上學歷,安全、化工、環保等相關專業;

2.1年及以上節能環保、安全生產管理經驗;

熟悉節能環保標準、安全生產要求及實踐、管理工作。

工資待遇:綜合薪資8000-10000(底薪+崗位補貼/技術津貼+全勤)元/月;

(四)水處理工程師(1名)

崗位職責:

1.熟悉本廠污水處理工藝流程,工藝參數,掌握設備,儀表,管路系統的功能和用途;

2.協助部門主管做好技術培訓,積極開展廢水處理新技術的開發工作,提出合理的處理方法;

3.統計當班所用藥劑,核算成本;

4.協助主管解決生產過程中發生的突發事件,確保三廢達標排放;

5.處理生產車間排放污水,要求達標排放;

6.確保生產車間用純水正常供應;

7.協助主管對公司所用化學品的使用及保存提出合理建議

任職要求:

1.年齡20-35歲,本科及以上學歷,安全、化工、環保等相關專業;

2.1年及以上的污水處理運營管理經驗;

3.能熟練使用日常的辦公軟件,具有較強的分析、判斷、組織協調能力,具有較強的口頭溝通、書面表達能力。

4.工資待遇:綜合薪資8000-10000(底薪+崗位補貼/技術津貼+全勤)元/月;

(五)溶銅主管(1名)

崗位職責

1.做好溶銅車間員工技能培訓工作,提高溶銅工段總體工作效率,工作品質;

2.溶銅車間日常生產安排,督導,異常事項的及時處理與提報;

3.每周固定主持召開車間例會,對會議所提報的問題,決議事項及時安排處理與落實執行;

4.溶銅車間工作績效目標的宣導與督導貫徹執行,相關品質異常及時分析與改善效果跟進確認;

5.根據溶銅車間設備運行狀況,先期擬制保養及維修計劃,并協調相關部門負責人做好保養物料準備,相關工作計劃實施進度的追蹤與效果的確認;

6.督導班長各項工作事項的安排與執行及本工序人才梯隊建設和管理;

7.落實部門成本控制方針政策,切實做好生產物料的進出管控;

8.上傳下達各項工作事務,切實做好與其他部門車間的協調;

9.每月SOP、安全培訓計劃的制定及督導執行;

10.全員安全生產理念的培訓灌輸與督導,及時發現與消除隱患,對重大異常(人身,設備)做好案例培訓、宣導;

11.每月30日前主導對本車間生產輔物料做好庫存盤點及下月申購預算。

任職要求:

1.年齡25-40歲,中專及以上學歷;

2.5年及以上電解銅箔行業生產管理相關工作經驗;

3.熟悉7S、三體系培訓/行車上崗證/危化品從業資格;

4.熟悉電解銅箔生產流程、工藝控制、添加劑特性、各種物料及相關流程與控制點。

5.工資待遇:綜合薪資8000-10000(底薪+崗位補貼/技術津貼+加班費+夜班補貼)元/月;

(六)應屆畢業生儲備干部(10名)

崗位職責:

1.車間輪崗,學習各車間工作流程

任職要求:

2.身體健康,無不良嗜好,執行力強,工作認真負責;

3.本科以上學歷

4.2025年應屆畢業生(化學、冶金、機械,智能專業)

5.兩班倒

工資待遇:綜合薪資5000-6000(底薪+崗位補貼/技術津貼+加班費+夜班補貼)元/月。

三、其他主要福利

1.五險一金;

2.公司每年安排各種晉升培訓,費用由公司培訓;

3.司提供免費住宿

4.節假日福利、生日福利、餐補(每月300元)

5.每月評選優秀員工;

6.每月為過生日的員工發放生日小禮品。

晉升空間:員工-技術員-工程師--班長-主管-經理

工作時間:計時兩班制;半月調班一次,每周可輪休一天(休息時間根據相關部門的工作安排進行調整)

工作地點:云南省紅河州蒙自經濟技術開發區(云錫銅業公司旁)云南惠銅新材料科技有限公司

四、應聘方式

現場報名:云南惠銅新材料科技有限公司網絡報名:云南招聘網、智聯招聘網、BOSS直聘

地址:云南省紅河州蒙自經濟技術開發區(云錫銅業公司旁)云南惠銅新材料科技有限公司

聯系人:劉晶

電話:19315977375(微信電話同號)

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15860

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