云南西南咨詢有限公司關于延長2025年勞務派遣員工招聘報名時間的公告
因工作需要，現將原招聘報名時間由2025年5月22日-29日，延長至2025年6月4日，已報名人員無需重復投遞簡歷。
云南西南咨詢有限公司（簡稱“云投咨詢”）成立于2005年7月14日，為云南省投資控股集團有限公司（簡稱“云投集團”）全資二級子公司。公司主營招標代理、咨詢業務、數字檔案業務等，是云南省招標投標協會、云南省建設工程招標投標行業協會、云南省投資協會副會長單位，中國招標投標行業協會、云南省水利工程行業協會會員單位，多次榮獲“中國國有招標代理機構30強”“全流程電子招投標平臺用戶滿意獎”等獎項，致力構建全過程咨詢業務生態。因工作需要，公司擬招聘勞務派遣員工2名。現公告如下：
一、招聘崗位
招采業務部項目經理崗1人，數字業務部檔案業務崗1人。
二、崗位要求
（一）招采業務部項目經理崗
1.學歷及年齡：大學本科及以上學歷；
2.專業要求：工程類、管理類等相關專業；
3.職稱及專業資格證書：持有中級及以上職稱或工程類注冊職業資格證書；
4.工作經驗要求：5年及以上招標代理從業經驗，熟悉招投標法律法規，具備獨立承接工程建設、政府采購招采業務能力，有大型建設工程類招標代理業績或具有行業資源者優先；
5.具備優秀溝通能力，執行能力強。誠實守信，遵紀守法，無不良誠信記錄、違法犯罪記錄。具有良好的心理素質和能夠正常履行工作職責的身體素質。
（二）數字業務部檔案業務崗
1.學歷及年齡：大學本科及以上學歷；
2.專業要求：工程類、管理類，檔案學等相關專業；
3.職稱及專業資格證書：具有檔案業務相關職稱或職業資格證書優先；
4.工作經驗要求：5年及以上檔案規范化整理服務工作經驗，熟悉各類實體檔案規范化整理及數字化加工流程要求，具有工程檔案項目經驗者優先；
5.能夠熟練運用office辦公軟件，具有較強責任心，工作嚴謹細致。誠實守信，遵紀守法，無不良誠信記錄、違法犯罪記錄。具有良好的心理素質和能夠正常履行工作職責的身體素質。
三、薪資待遇
參照公司薪酬管理相關制度執行，工資收入由基本工資、績效工資構成，繳納五險一金。提供良好職業發展通道，入職后表現優秀且工作滿一定年限，經公司考核評估通過，可轉為國企正式編制員工。
四、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2025年5月22日-6月4日。
2.報名方式：應聘人員需將個人簡歷，畢業證、學位證、職稱和職業資格證書（如有）復印件打包發送至招聘郵箱（1786433191@qq.com），郵件命名為“姓名+報名崗位”。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，或資料不齊全、不規范的，視為無效報名。（聯系人及電話：丑老師18589352217）
（二）資格審查及簡歷篩選
1.根據招聘崗位報考條件對應聘人員報名信息進行資格審查，并擇優確定進入面試人員。
2.資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環節發現應聘者不符合招聘崗位資格條件的，取消應聘資格。
（三）面試
按崗位招聘數與進入面試人員不低于1:3的比例，通過資格審核的應聘人員擇優進入面試環節，對應聘者知識、能力、綜合素質進行面試評估。面試時間、地點及具體事宜另行通知。
（四）背調及體檢
根據面試成績由高到低排序，等額確定1名背調人選，背調需按要求提供無犯罪記錄證明、征信證明等材料。通過背調的應聘者參加體檢，體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘者自行承擔。放棄背調、體檢，或背調、體檢不合格的應聘者不予錄用，可根據面試成績排名由高到底依次遞補背調人選。
（五）公示及錄用
擬錄用人選在公司相關平臺進行5個工作日公示。經公示無異議后，由公司勞務派遣合作單位為擬錄用人員辦理入職手續，簽訂勞務派遣合同，并派遣至我公司工作。
云南西南咨詢有限公司
2025年5月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WHgV8wiDALoIAGHvWUsnMA
云南西南咨詢有限公司2025年勞務派遣員工招聘公告
云南西南咨詢有限公司（簡稱“云投咨詢”）成立于2005年7月14日，為云南省投資控股集團有限公司（簡稱“云投集團”）全資二級子公司。公司主營招標代理、咨詢業務、數字檔案業務等，是云南省招標投標協會、云南省建設工程招標投標行業協會、云南省投資協會副會長單位，中國招標投標行業協會、云南省水利工程行業協會會員單位，多次榮獲“中國國有招標代理機構30強”“全流程電子招投標平臺用戶滿意獎”等獎項，致力構建全過程咨詢業務生態。因工作需要，公司擬招聘勞務派遣員工2名。現公告如下：
一、招聘崗位
招采業務部項目經理崗1人，數字業務部檔案業務崗1人。
二、崗位要求
（一）招采業務部項目經理崗
1.學歷及年齡：大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2.專業要求：工程類、管理類等相關專業；
3.職稱及專業資格證書：持有中級及以上職稱或工程類注冊職業資格證書；
4.工作經驗要求：5年及以上招標代理從業經驗，熟悉招投標法律法規，具備獨立承接工程建設、政府采購招采業務能力，有大型建設工程類招標代理業績或具有行業資源者優先；
5.具備優秀溝通能力，執行能力強。誠實守信，遵紀守法，無不良誠信記錄、違法犯罪記錄。具有良好的心理素質和能夠正常履行工作職責的身體素質。
（二）數字業務部檔案業務崗
1.學歷及年齡：大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2.專業要求：工程類、管理類，檔案學等相關專業；
3.職稱及專業資格證書：具有檔案業務相關職稱或職業資格證書優先；
4.工作經驗要求：5年及以上檔案規范化整理服務工作經驗，熟悉各類實體檔案規范化整理及數字化加工流程要求，具有工程檔案項目經驗者優先；
5.能夠熟練運用office辦公軟件，具有較強責任心，工作嚴謹細致。誠實守信，遵紀守法，無不良誠信記錄、違法犯罪記錄。具有良好的心理素質和能夠正常履行工作職責的身體素質。
三、薪資待遇
參照公司薪酬管理相關制度執行，工資收入由基本工資、績效工資構成，繳納五險一金。提供良好職業發展通道，入職后表現優秀且工作滿一定年限，經公司考核評估通過，可轉為國企正式編制員工。
四、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2025年5月22日-29日。
2.報名方式：應聘人員需將個人簡歷，畢業證、學位證、職稱和職業資格證書（如有）復印件打包發送至招聘郵箱（1786433191@qq.com），郵件命名為“姓名+報名崗位”。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，或資料不齊全、不規范的，視為無效報名。（聯系人及電話：丑老師18589352217）
（二）資格審查及簡歷篩選
1.根據招聘崗位報考條件對應聘人員報名信息進行資格審查，并擇優確定進入面試人員。
2.資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環節發現應聘者不符合招聘崗位資格條件的，取消應聘資格。
（三）面試
按崗位招聘數與進入面試人員不低于1:3的比例，通過資格審核的應聘人員擇優進入面試環節，對應聘者知識、能力、綜合素質進行面試評估。面試時間、地點及具體事宜另行通知。
（四）背調及體檢
根據面試成績由高到低排序，等額確定1名背調人選，背調需按要求提供無犯罪記錄證明、征信證明等材料。通過背調的應聘者參加體檢，體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘者自行承擔。放棄背調、體檢，或背調、體檢不合格的應聘者不予錄用，可根據面試成績排名由高到底依次遞補背調人選。
（五）公示及錄用
擬錄用人選在公司相關平臺進行5個工作日公示。經公示無異議后，由公司勞務派遣合作單位為擬錄用人員辦理入職手續，簽訂勞務派遣合同，并派遣至我公司工作。
云南西南咨詢有限公司
2025年5月22日
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