怒江文化旅游集團有限公司二級子公司
招聘工作人員公告
怒江文化旅游集團有限公司成立于2024年4月，注冊資本金5.27億元，為商業二類國有企業。集團以州委、州政府中心工作為導向，以推動文化和旅游資源雙向整合、打造世界最美大峽谷和“戶外天堂”、加快旅游產業的轉型升級為己任，主要開展國有資產運營、文旅項目投資融資、酒店管理、戶外運動與體育賽事等業務。目前已完成注冊5家二級全資子公司，分別為：怒江大峽谷戶外運動有限公司、怒江綠美鄉村旅游發展有限公司、怒江悅達旅行社有限公司、怒江神秘峽谷景區管理有限公司、怒江風光文化旅游投資有限公司，業務涵蓋文化旅游、景區運營、旅行社、餐飲服務、會務會展、節慶活動、體育賽事、鄉村振興等領域。現因業務經營發展需要，面向社會公開招聘工作人員，相關事宜公示如下：
一、招聘原則
（一）公平公開，競爭擇優；
（二）德才兼備，人崗匹配；
（三）面向社會，公開招聘。
二、招聘職位及任職要求
（一）怒江神秘峽谷景區管理有限公司工作人員1人
1、崗位職責
（1）負責擬寫公司各類文件，包括但不限于報告、總結、規劃等文字材料，負責公司文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作，負責公司行政會務管理、會議記錄、會議紀要整理等工作。
（2）協助制定并執行景區運營計劃，確保景區正常有序運營；制定并執行景區市場營銷策略，拓寬市場渠道，協助景區品牌推廣，提升景區知名度和影響力。
（3）參與項目從立項、規劃到交付的全周期管理，協助制定項目計劃并推動執行，保障項目進度、質量及安全目標達成。
（4）協調公司與外部單位、客戶的溝通和聯絡及處理公司有關日常事務，來訪客戶的接待工作。
（5）完成公司交辦的其他工作。
2、任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷，漢語言文學、法學、酒店管理、工程管理等相關專業優先，年齡22至30周歲，同等條件下211、985院校畢業優先；
（2）有酒店管理、景區運營工作或相關實習經驗者優先；有安全生產管理證書，具備安全管理工作經驗，熟悉安全管理流程和相關法律法規者優先；
（3）熟悉文旅項目工程建設流程，有文旅、酒店等相關領域工程類項目建設、管理經驗，持有一級/二級建造師證書者優先。
（4）持有導游資格證，具有導游工作經歷者優先；熟悉旅游資源和產品，有旅游銷售經驗或市場營銷相關工作背景，熟悉旅游行業法律法規和政策，具備豐富的旅游業務知識和管理經驗者優先；
（5）具有扎實的法學專業知識，熟悉企業法務工作流程和法律風險防控體系，已取得國家法律職業資格證書者優先。
（6）具有較強的公文寫作能力和文字處理能力，能熟練操作各種辦公設備，熟練運用各類辦公軟件。
（7）有較強的組織協調、溝通能力及處理復雜問題和突發事件能力。
（二）怒江綠美鄉村旅游發展有限公司工作人員1人
1、崗位職責
（1）負責搜集和分析產品供求數據、客戶需求數據等信息，制定生產、服務經營方案和銷售策略，確保項目的順利進行；負責疏通營銷渠道，維護客戶關系，提升市場銷售和市場占有量。
（2）協助項目的技術實施工作，對用戶需求進行分析、整理；協助制定無人機應用方案。（3）協調公司內外關系，協助處理公司有關日常事務及來賓接待工作。
（4）完成公司交辦的其他工作。
2、任職資格
（1）全日制大學本科及以上學歷，項目管理、無人機應用技術、電子信息等相關專業優先，年齡22至30周歲，同等條件下211、985院校畢業優先。
（2）具有經營管理、項目招標、合同管理、成本核算等工作經驗者優先，具備工程項目相關知識，熟悉招投標法律法規、政策規定。
（3）持有CAAC多旋翼中型超視距執照、有文旅航拍、低空觀光項目經驗者優先；具有項目管理能力、商務談判能力、團隊協作能力。
（4）具有項目相關文檔、PPT編寫和匯報能力，能夠完成項目分析報告、實施方案、設計方案等文檔的編寫；
（5）具有項目管理工作，包括需求分析、項目計劃制定、執行，項目溝通、驗收等各項工作；
三、報名條件
（一）應聘者應具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.具有良好的品行和思想政治素質，較強的工作責任心和業務能力，正常履行職責的身體條件和心理素質。
3.服從怒江文旅集團及下屬二級子公司對工作崗位及地點的安排。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。
2.有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的。
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規定時限或處分尚未解除的。
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。
5.與怒江文旅集團及下屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內的；被怒江文旅集團及下屬單位責令解除勞動合同（開除）的。
6.與應聘崗位單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。
7.其他被怒江文旅集團或下屬二級子公司認定為不得報名的情形。
四、招聘流程
按照報名、資格審查、履歷業績評價、筆試、面試、考察、體檢、試用、錄用程序進行。
五、報名要求
（一）每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名。
（二）提交材料。
應聘者須按要求上傳個人簡歷、本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；工作經歷（勞動合同或相關工作證明材料）的相關材料掃描文件；以及所有可用作證明的相關材料，如職（執）業資格證（含證書驗證截圖等佐證材料）、職稱證（含職稱評審通過文件、職稱評審表、證書驗證截圖等佐證材料）、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等PDF掃描文件。
（三）以上報名材料均以電子文檔形式發送至指定郵箱，在招聘過程中因應聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯系上的，視為主動放棄。
（四）發送文件名稱為：姓名+應聘崗位+聯系電話
注：提交的報名材料應當真實、準確、完整，應聘者務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘者自行負責。
六、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在資格審核、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環節不滿足條件的。
（二）具有不得報名情形的。
（三）按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，須在怒江文旅集團錄用通知規定時間內將解除合同證明書原件提交怒江文旅集團人力資源部。未按規定提交者，視為自愿放棄錄用資格。
（四）錄用通知下發后，擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格。
（五）擬錄用人選本人存在經商辦企業、持有非上市企業股份、受聘任職非上市企業等；或近親屬、特定關系人所開辦、投資入股、任高管的企業與怒江文旅集團所屬全資、控股、參股公司存在業務往來、關聯交易等情形的。
（六）國家法律、法規、怒江文旅集團或二級子公司規定不得錄用的。
七、待遇
（一）薪資待遇面談。
（二）用工形式為集團公司全資子公司合同制。各崗位試用期為3個月，試用期結束經考察合格，按崗位與子公司簽訂勞動合同，各崗位需服從集團公司統一調配，試用期工資按正式工資的80％發放。
（三）購買五險一金（養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金）。
（四）按公司規定享受員工出差交通補貼、生活補貼。
（五）執行公司休假制度，享受帶薪年假。
（六）正常享受國家規定的婚假、生育假、護理假以及其他法定節假日。
（七）錄用人員可參加集團公司的在編職工公開招聘。
八、注意事項
（一）本次招聘資格審查、筆試、面試等地點均在瀘水市范圍內，具體時間及地點以正式通知為準。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，任何的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與怒江文旅集團無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本公告網絡報名系統所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）應聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，并認可怒江文旅集團對相關信息的處理（不含本次招聘以外的其他活動）。如果報名填寫信息、提供材料與應聘者所持證明材料不相一致的，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘者自行承擔。
（五）本次招聘的資格審查、面試等環節的結果將由怒江文旅集團人力資源部通過短信或郵件的方式告知參與本環節的應聘人員。
（六）公開招聘期間，請應聘者主動關注怒江文旅集團招聘公告、公示等有關信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應聘者自行承擔。
（七）本公告未盡事宜或遇特殊情況調整的，另行發布公告通知。
九、其他
（一）本公告及相關附件的解釋權歸怒江文旅集團所有。
（二）根據報名人員提交的材料對報名人員的資格條件進行審核，符合崗位任職條件的，報名截止后工作人員會通過電話、短信等方式將資格審核結果告知報名人員。
（三）報名時間：2025年7月2日至2025年07月08日18:00。
公司地址：云南省怒江州瀘水市六庫鎮雪山路222號
郵箱地址：547034920@qq.com
報名咨詢電話：0886-3053788；18288818406
咨詢時間：周一至周五上午9:00-12:00 下午15:00-18:00
怒江文化旅游集團有限公司
2025年07月01日
來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-265270.html
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