永勝縣國有資產運營集團有限公司2025年度公開招聘工作人員公告
永勝縣國有資產運營集團有限公司是永勝縣的縣屬國有企業，業務領域涵蓋屋頂分布式光伏建設運營、市政園林綠化管理、公租房管理、自來水生產供應及污水處理、天然林管護等多個板塊。根據工作需要，決定面向社會公開招聘3名財務人員，現將相關事宜公告如下：
一、公開招聘職位及人數
本次計劃招聘財務負責人1人，財務主辦會計2人共計3人，具體崗位及相關要求詳見附件《永勝縣國有資產運營集團有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則，公開招聘堅持德才兼備的選人標準，在考察應聘者職業素養、業務水平、能力才干的同時，也注重考察應聘者的道德修養、思想品質和工作作風，始終把政治標準放在首位。
（二）堅持公平公正的原則，嚴格按照公開招聘的工作紀律，確保信息發布及時、公開，在招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。
（三）堅持競爭擇優的原則，依據應聘崗位對應聘者在能力素質、團隊精神等方面的要求，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出符合崗位要求的優秀人才。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
（一）報名者應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行，認同公司的發展理念；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.違反國家法律法規受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的人員；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
4.按照有關規定需要回避的人員；
5.曾因個人原因，導致就職單位資產嚴重流失和重大經濟損失的人員；
6.在職業生涯中有重大弄虛作假記錄的人員。
五、招聘程序
本次公開招聘包括發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
（一）發布招聘公告
通過麗江市人力資源和社會保障局官網（http://ljhrss.lijiang.gov.cn/）、永勝縣人民政府網站（http://www.ynljys.gov.cn/）、永勝融媒體官網等渠道發布，公告時間為7個工作日。報考者對《永勝縣國有資產運營集團有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位需求表》中有關職位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與第三方招聘機構聯系。
（二）現場報名
1.報名時間：自公告發布之日起，至2025年7月11日至7月21日9:00-17:00時。
2.報名方式：采取現場報名方式。報名地址：云南眾聯人力資源管理有限公司（玉龍納西族自治縣黃山鎮玉興東路白玉園31棟）進行報名。
3.報名所需材料：
（1）《永勝縣國有資產運營集團有限公司2025年度公開招聘工作人員報名表》（附件1）
（2）《永勝縣國有資產運營集團有限公司2025年度公開招聘工作人員報考誠信承諾書》（附件2）
（3）個人身份信息：
①有效期內身份證、畢業證、學位證；
②國內院校畢業提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》、國（境）外院校畢業提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；
③個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；
④所獲職（執）業資格證書、職稱證書和榮譽證書等（以上材料驗原件，收復印件）；
⑤以及其他可以作為自薦的材料。
（4）以上報名材料為紙質版及電子文檔；報名時需提供原件和復印件（驗原件，收復印件）。
（5）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，并作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據。
（6）報名資料提交填好報名信息后即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。
（三）資格審查
1.報名結束由第三方招聘機構對報名人員投遞的簡歷進行篩選、并根據崗位要求嚴格對應聘人員所提供的材料進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格。
2.每個崗位報名人數達到1:3的比例方可進入筆試環節，達不到開考比例則取消該崗位。
3.資格審查結果，將由第三方招聘機構通過郵箱、短信或電話等方式進行通知。
（四）筆試
1.筆試試題由第三方招聘機構負責命題。筆試總分100分，占考試綜合成績的50%。
2.準考證領取及具體筆試時間、地點以第三方招聘機構短信或郵件（必要時采用電話）方式通知為準。
3.筆試結束后，應聘者筆試成績在麗江市人力資源和社會保障局官網、永勝縣人民政府網站、永勝融媒體公眾號公示。成績公示后3日內應聘者可申請查分。公示期為3個工作日，公示期結束無異議，第三方招聘機構根據招聘崗位報考人員筆試成績進行由高到低排名，按照招聘崗位1:2的比例確定進入面試人選。
（五）面試
1.面試由第三方招聘機構命題，面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
2.面試時間、地點以第三方招聘機構短信或郵件（必要時采用電話）方式通知為準。
3.面試結束后，根據應聘者筆試成績及面試成績，計算個人考試綜合成績。考試綜合成績在麗江市人力資源和社會保障局官網、永勝縣人民政府網站、永勝融媒體公眾號公布。成績公布后3日內報考人員可申請查分。
（六）綜合成績計算及合格分數線
1.考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.應聘人員考試綜合成績須達到60分（含60分）以上為合格，低于60分的不得進入下一階段。
（七）體檢
考察通過后，根據擬聘用人員名單組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行及操作手冊，體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢結果不符合正常履行職責身體條件的，不予錄用。
（八）考察
考察采取實地走訪、個別談話、審查人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、征求相關職能部門意見等方式，包含考察人選的政治素質、道德品行、業務能力、遵紀守法等情形，以及是否具有應當回避的情形等。考察不合格出現的缺額，按總成績遞補1批次。
（九）擬聘用公示
體檢合格后，擬聘用人員名單在麗江市人力資源和社會保障局官網、永勝縣人民政府網站、永勝融媒體公眾號上進行公示，公示期5個工作日。
（十）聘用
擬聘用公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，由用人單位人事部門辦理相關聘用手續。試用期間，按照所聘崗位工資80%計發試用期工資，試用期滿后，對聘用人員進行全面考察，經考察勝任本職的，予以轉正；經試用不能勝任本職的，按勞動合同法予以解聘。
（十一）薪酬待遇及考核
薪酬實行月薪制，試用期6個月，按試用期薪酬發放，購買“五險一金”；試用期滿，考評合格正式錄用后，按照公司《薪酬管理辦法》等有關制度執行發放；享受國家法定節假日、帶薪年休假等假期。
六、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受各級監察部門、新聞媒體和社會監督。
（三）招聘筆試、面試由縣國資集團公司招聘工作監督小組進行紀律監督，同時邀請縣紀委監委駐財政局紀檢監察組參與監督。
（四）嚴格按有關規定實行回避制度。
（五）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得招聘資格的；
2.在招聘過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
七、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由公司領導小組討論決定是否由達到考察、體檢條件的其他應聘人員進行遞補或空缺：
1.招聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.被錄取聘用后5個工作日內，聯系不上本人的。
（二）本次公開招聘公告及其他未盡事宜由永勝縣國有資產運營集團有限公司公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
八、聯系電話
現場報名咨詢電話：袁老師13688751599
咨詢時間（工作日）：9:00-11:30 14:30-17:30
九、監督
此次公開招聘工作實行全過程監督，在公開招聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：0888-5316639
附件：
永勝縣國有資產運營集團有限公司
2025年7月11日
來源：https://www.ynljys.gov.cn/xljsysx/c101591/202507/2debdd50878b492f810abf555c0b8c2e.shtml
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