昆明市第一中學招聘2026屆公費師范畢業生公告
根據《事業單位人事管理條例》和《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）及《昆明市第一中學關于招聘錄用工作人員的考核管理辦法》等相關文件精神的要求，學校結合明年度招聘崗位計劃的實際，特制定本公告。
一、招考公費師范畢業生原則和對象
招聘堅持“公正、平等、競爭、擇優”的原則。招聘對象為教育部直屬師范大學公費范師范畢業生，依據學校崗位需求，按學校招考工作人員的程序和方法步驟進行考核。
特別提醒：本人與云南省教育廳簽訂的《師范生公費教育協議書》和畢業高校發的《畢業生就業協議書》（“三方協議”）未交給用人單位都可以參加報考，考核通過均可正常聘用。
二、招聘崗位
（一）昆一中本部決定面向全國公開考核招聘2026屆公費師范生：
高中語文教師1名、高中數學教師2人、高中英語教師1人、高中政治教師1名、高中地理教師1名、高中物理教師1名。
(二) 應聘人員需具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告在昆明市第一中學官方微信公眾號發布。
（二）報名方式、時間、地點和所需的證件、材料
1.報名方式：網絡報名，掃描二維碼填寫《昆明市第一中學2026屆公費師范畢業生招聘報名登記表》, 學校根據招聘條件對報名人員進行資格篩查，通過者將以電話或短信形式通知參加資格復審；
2.報名時間：即日起至8月22日；
3.資格復審：2025年8月25日 8:30-11:00昆明市第一中學(昆華路1號)綜合樓8樓8-3室行政辦公室；
4.資格復審材料：提供紙質簡歷（掃描下方二維碼獲取簡歷模板，填寫并彩色打印）、證件材料原件及復印件（個人有效身份證、公費師范生教育協議書、能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經驗等相關材料）。
（三）考試考核程序和步驟
根據學校需求和編制空缺情況，由學校按招聘程序組織考核。有意向參加考核的公費師范畢業生須填寫報名登記表，由行政辦負責組織相關人員進行資格審查，資格審查符合條件的公費師范畢業生才能進入考核階段。
1.考核方式:采取面試、模擬課堂教學和領導小組考核等方式進行考核。
①面試：采取半結構化面試方式，主要考核崗位任職能力。
②模擬課堂教學：考核教學及教研能力。
③領導小組考核：考核應聘教師的綜合素質。
2.賦分權重：
①面試總分100分，僅作為進入模擬課堂教學環節的依據，不計入最終考核成績。
②模擬課堂教學總分100分，占最終考核成績50%。
③領導小組考核總分100分，占最終考核成績50%。
3.考核流程：
①面試：面試成績達到80分合格分數線的，按各崗位1:5的比例，根據面試成績從高到低確定進入模擬課堂教學環節。面試通過人數不足比例或成績并列大于比例的，可正常進行模擬課堂教學，面試成績并列時，并列人員同時進入下一環節。
②模擬課堂教學：進行10分鐘模擬課堂授課，根據模擬課堂教學成績從高到低，達到80分合格分數線者均進入領導小組考核環節。
③領導小組考核：5分鐘結構化考核，若最終成績并列，則加試一輪領導小組考核，加試成績高者進入體檢環節。
（四）體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由應聘人員自理。考察或體檢不合格者取消資格，同一崗位按考核成績由高到低遞補。
（五）公示：根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市第一中學官方網站或微信公眾號公示5個工作日。
（六）聘用：在公示期內無異議的，上報昆明市教育體育局和人社局審批，待正式批復下發后按照相關規定與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、招聘紀律
（一）行政辦公室嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委監察部門和組織人事部門的監督。
（三）學校考核領導小組成員及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）擬錄用人員自愿放棄聘任的須提交由本人簽名的書面情況申請 。
聯系人：時老師、郭老師
聯系電話：0871-65325980
昆明市第一中學
2025年7月15日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Xt171-_gC4CppmdIgJUGWQ
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