| 分行市場營銷部總經理、副（助理）總經理 | |||
| 工作性質： | 全職 | 工作地點 | 珠海 |
| 發布日期： | 2012-6-1 | 截止日期： | 2012-12-31 |
| 招聘人數： | 2 | 薪水： | 根據銀行薪酬制度 |
| 工作經驗： | 6年或以上 | 學歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 1、根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署，協助部門主管帶領團 | ||
| 隊完成年度業績指標； | |||
| 2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。 | |||
| 應聘條件： | 1、年齡在28歲－40歲之間； | ||
| 2、本科或以上學歷； | |||
| 3、6年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經驗，3 | |||
| 年或以上銀行市場營銷經驗； | |||
| 4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力。 | |||
| 5、有豐富的負債業務資源者優先。 | |||
| 市場營銷部處長（公司業務） | |||
| 工作性質： | 全職 | 工作地點 | 珠海 |
| 發布日期： | 2012-6-1 | 截止日期： | 2012-12-31 |
| 招聘人數： | 若干 | 薪水： | 根據銀行薪酬制度 |
| 工作經驗： | 3-5年 | 學歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 負責市場業務的拓展、服務與維護。 | ||
| 應聘條件： | 1、年齡在35歲 以下； | ||
| 2、本科或以上學歷； | |||
| 3、3-5年銀行市場拓展相關工作經驗； | |||
| 4、具備一定的基層市場團隊管理經驗； | |||
| 5、有豐富的負債業務資源者優先。 | |||
| 客戶經理（公司業務） | |||
| 工作性質： | 全職 | 工作地點 | 珠海 |
| 發布日期： | 2012-6-1 | 截止日期： | 2012-12-31 |
| 招聘人數： | 若干 | 薪水： | 根據銀行薪酬制度 |
| 工作經驗： | 2年或以上 | 學歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 負責所在機構公司業務客戶的拓展、維護 | ||
| 應聘條件： | 1、年齡在25歲－35歲之間； | ||
| 2、本科或以上學歷； | |||
| 3、2年或以上市場拓展相關工作經驗； | |||
| 4、堅韌不拔的成就動機，靈活高效的營銷技巧。 | |||
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