雙江自治縣公安局關于公開招聘警務輔助人員的公告
因工作需要，雙江自治縣公安局決定面向全縣公開招聘警務輔助人員（輔警），現將有關事項公告如下。
一、 招聘原則
遵循“公開、公正、平等、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、 招聘名額和崗位性質
（一）招聘名額：3名，限男性。
（二）崗位性質：屬于非在編人員，不具備人民警察和國家公務員身份，不具備執法資格，不享受人民警察的相關待遇，實行合同聘用制，為公安機關日常巡邏、看守、案件偵辦、治安維護、派出所基礎工作運轉以及警務活動等提供輔助支持的非人民警察身份人員。
（三）具體工作崗位：
交通管理大隊勤務輔警。
三、 招聘條件
（一）雙江自治縣戶籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護《中華人民共和國憲法》、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）道德品行良好，遵紀守法；
（五）勤務警務輔助人員應當具有高中以上文化程度，文職警務輔助人員應當具有大專以上文化程度；
（六）具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；
（七）自愿從事公安輔警工作，服從組織分配;
（八）對基層派出所等艱苦邊遠和特殊崗位將適當調整招聘條件和程序；
（九）同等條件下優先聘用以下人員：烈士遺屬、因公（工）犧牲人民警察和警務輔助人員的遺屬；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員以及政法、公安類院校畢業生；獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；國家和本省規定的其他優先聘用情形。
有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員:
（一）因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（二）受過司法拘留、行政拘留的；
（三）因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
（四）被開除黨籍、公職、軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的；
（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（六）家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織、黑惡勢力或者從事其他危害國家安全活動的；
（七）患有嚴重身體疾病、精神疾病的，患有癲癇等間歇性疾病以及其他不宜從事警務輔助工作疾病的；
（八）現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
（九）法律、法規和國家有關規定不得從事警務輔助工作的其他情形。
四、 招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2025年8月7日—8月13日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），逾期不再接受報名。
2.報名地點：雙江自治縣公安局政治工作辦公室（縣公安局主樓四樓414室）。
3.報名方式：采取現場報名的方式進行，報考人員持本人戶口簿、身份證、畢業證書（學位證書）、退伍證等原件及復印件1份；3張小1寸近期同底免冠照片；有工作單位的，需開具單位同意報考證明到指定地點報名。
4.報名費：無。
5.資格審查：由雙江自治縣公安局招聘工作領導小組依據招聘條件進行資格審查確認。資格審查通過的人員填寫《雙江自治縣公安局公開招聘輔警報名表》。
6.報名咨詢電話：0883-7622783，13987000702；聯系人：楊警官。
（二）考試考核
①體能測試。主要測試應試人員的身體素質情況，測試項目為：男子1000米跑、女子800米跑。體能測試結束后，體能測試合格者進入后續考核環節。測試時間另行通知，地點：縣公安局足球場。
②筆試。由縣公安局根據招錄工作實際組織開展。采取閉卷形式進行，主要考察應聘人員的時事政治、基本法律常識。筆試滿分為100分，占總成績的50%。考試時間地點另行通知。
③面試。由縣公安局根據招錄工作實際組織實施。面試成績滿分100分，占總成績的50%。主要對應聘人員思想政治、道德品質、儀容儀表、語言表達、溝通協調能力進行面試。面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
1.體檢。根據綜合成績等額確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，統一到雙江自治縣人民醫院體檢，體檢費用由個人承擔。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低依次遞補。
2.尿檢。由雙江自治縣公安局統一組織進行尿檢。
（四）政審
體檢合格人員，確定為政審考察對象，統一進行政審考察。主要審查個人思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄等情況。政審不合格者直接淘汰，按總成績高低依次遞補人選。
（五）公示
政審結束，由雙江自治縣公安局根據政審結果和《招聘公告》規定的要求確定擬聘用人選，并在對外網站、公告欄公示5天。公示期間有群眾舉報反映的，及時進行調查處理。不符合聘用條件的，取消聘用資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。
（六）簽訂用工手續
公示結束后，未收到有關情況反映的，由雙江自治縣公安局與擬聘人員簽訂一年勞動合同，試用期為1個月。試用期間，將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關規定行為的，將按國家有關法律法規解除勞動合同。
五、 工資待遇及日常考核管理
（一）待遇
警務輔助人員的薪酬含養老、醫療、工傷、失業、生育五險，并繳存住房公積金，具體標準由縣人民政府結合當地經濟社會發展水平和財力狀況給予核定。警務輔助人員在工作期間，按照國家規定享有帶薪年休假、婚假、產假等假期。
（二）日常考核管理
工作期間，按照《雙江自治縣公安局警務輔助人員考核辦法》對輔警個人工作及表現等情況進行考核，考核合格且工作需要方可續簽合同，考核不合格者取消續聘資格。勞動合同期滿后，警務輔助人員需要繼續在公安機關就業的，本人寫出書面申請，縣局研究同意后，簽訂有固定期限的勞動合同；若警務輔助人員不需要繼續在公安機關就業或本人不作書面申請的，縣局依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定依法解除勞動合同。經本人提前三個月申請且單位同意，合同期內，警務輔助人員可以參加行政機關、事業單位或其他用人單位的招錄考試。
監督舉報電話：0883-7626270（雙江自治縣公安局駐局紀檢監察組）。
雙江自治縣公安局
2025年8月6日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pUJxNj6yV38p_kfXV_laDg
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