文山州融資擔保有限責任公司工作人員公開招聘公告
為加快推進文山州融資擔保有限責任公司（以下簡稱“公司”）各項工作，建立專業化、市場化的人才隊伍，充分發揮公司在服務地方經濟發展、支持中小微企業和“三農”領域融資等方面的重要作用，結合公司工作實際，面向社會公開招聘工作人員6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：綜合部財務人員2人，風控部風控專員2人，業務部業務人員2人。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的個人品德、職業道德、社會公德，適應崗位要求的身體條件。
2.年齡在35周歲以下（1989年8月11日及以后出生）。
3.應聘者須擁有崗位要求的學歷、專業、年齡，須具有崗位所需的履歷、技能條件。
（二）崗位職責及資格條件
1.綜合部財務人員2人
（1）崗位職責：負責公司的財務管理工作，包括賬務處理、財務報表編制、資金管理等；參與公司財務預算的編制、執行和監控，確保公司財務預算的實現；進行成本核算和分析，提出成本控制建議和措施，降低公司運營成本；負責公司稅務管理工作，依法納稅，合理進行稅務籌劃；配合審計、稅務等部門的檢查和審計工作，提供相關財務資料和信息；完成綜合部其他交辦工作。
（2）資格條件：本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業，持有初級及以上會計職稱；具有 3 年以上財務工作經驗；熟悉國家財務法律法規和會計準則，熟練掌握財務軟件和辦公軟件；具備較強的財務分析能力、資金管理能力和稅務籌劃能力；工作認真負責，具備良好的職業道德和團隊合作精神。
2.風控部風控專員2人
（1）崗位職責：建立和完善公司風險管理體系，制定風險管理制度和流程；對擔保項目進行風險評估和審核，提出風險控制建議和措施；跟蹤和監測擔保項目的風險狀況，及時發現潛在風險并采取相應的風險化解措施；參與公司業務流程的優化和完善，從風險管理角度提出改進建議；開展風險培訓和宣傳工作，提高公司員工的風險意識和風險管理能力。
（2）資格條件：本科及以上學歷，金融、經濟、法律、風險管理等相關專業；具有3年以上融資擔保、信貸、風險管理等相關工作經驗；熟悉融資擔保業務風險控制流程和方法，具備較強的風險識別、評估和分析能力；熟悉相關法律法規和監管政策，具有良好的法律意識和合規意識；工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。
3.業務部業務人員2人
（1）崗位職責：負責市場調研和客戶開發工作，收集市場信息，了解客戶需求；推廣公司融資擔保產品和服務，與客戶建立良好的合作關系；協助客戶完成擔保項目的申請和資料準備工作，跟進項目進展情況；定期回訪客戶，了解客戶對公司產品和服務的意見和建議，提高客戶滿意度；完成公司下達的業務指標和工作任務。
（2）資格條件：本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；具有 3 年以上融資擔保、信貸等相關工作經驗；熟悉融資擔保業務流程和市場情況，具備較強的市場開拓能力和客戶溝通能力；具有良好的團隊合作精神和服務意識，能夠承受工作壓力。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；
2.在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.現役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.報考聘用后即構成回避關系職位的人員；
8. 具有不適宜從事用人單位招聘崗位工作的嚴重疾病的；
9.正在全日制高校脫產就讀的（應屆畢業生除外）；
10.法律規定不得錄用的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
2025年8月11日至2025年8月20日18：00止。
2.報名方式
應聘者通過文山州政府官方網站（https://www.ynws.gov.cn/）、文山發布網（https://www.wsnews.com.cn/）、前程無憂網昆明頻道（https://www.51job.com）進入公告頁面詳細閱讀流程和要求后，點擊報名通道（https://jinshuju.com/f/NtOa9A）按要求進行報名。
每名應聘者限報一個崗位，只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。應聘者應如實提交有關信息和材料，報名一經提交，不得修改。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；在報考過程中如因應聘者個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘者的，視為應聘者主動放棄。
（二）資格審查
公司委托第三方招聘服務機構前程無憂根據崗位資格條件對應聘者提交的簡歷和材料進行審核，資格審查通過人員進入筆試。
（三）筆試
筆試內容包括專業知識、行業政策、案例分析等，主要考察候選人的專業素養和綜合能力，筆試按百分制評分。原則上參試人數與招聘人數比例不得低于3：1，若未達到3：1由招聘領導小組討論決定是否開考。筆試時間和地點以第三方招聘服務機構前程無憂短信、郵件通知為準。
（四）面試
根據筆試成績從高到低排序，按照面試人數與招聘人數2：1的比例確定進入面試環節的人員。面試合格分數線為70分，達不到面試合格線的應聘人員不得進入后續程序。面試時間和地點以第三方招聘服務機構前程無憂短信、郵件通知為準。
（五）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%）。所有成績均四舍五入后保留小數點后兩位。
（六）體檢
根據綜合成績從高到低順序按招聘人數1：1確定進入體檢人員，若綜合成績相同則按面試成績排名高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。
（七）考察
體檢合格者進入考察環節。考察由公司委托第三方招聘服務機構前程無憂對候選人進行綜合評估，重點對違法犯罪、征信記錄等相關情況進行考察。
體檢、考察環節若因應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因造成缺額的，根據綜合成績從高到低順序依次遞補。
（八）公示
考察合格者確定為擬聘人員，并在文山州政府官方網站（https://www.ynws.gov.cn/）進行公示，公示期為 5 個工作日。公示無異議后，確定為最終聘用人員。
四、薪酬待遇
聘用人員的薪酬待遇實行市場化薪酬體系，包括基本工資、績效工資、獎金、福利等，具體薪酬水平根據崗位和個人能力確定，并提供良好的職業發展空間和培訓機會。
五、招聘監督
本次招聘由文山州財政局對招聘工作進行全程監督。監督電話：0876－2182802。
六、聯系方式
本次招聘委托第三方招聘服務機構前程無憂組織開展，咨詢電話：前程無憂李老師0871-68010700轉661（工作日9：00--17：30）。
七、注意事項
（一）應聘人員應確保所提供的報名材料真實、準確、完整，對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
（二）各環節安排以短信、郵件等進行通知，請保持通訊工具暢通并關注短信郵件等信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
（三）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。
（四）文山州融資擔保有限責任公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作，并對本次公告享有最終解釋權。
文山州融資擔保有限責任公司
2025年8月11日
來源：https://companyads.51job.com/companyads/2025/km/wszrzgzry/index.html
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