單位擬定參加我校（昆明理工大學）11月29日供需見面會
云南建水錳礦有限責任公司位于歷史文化名城建水，距昆明200公里，始建于1958年，由中國人民解放軍十三軍三十八師創建。 1977年更名為“云南建水錳礦”。2005年2月改制為“云南建水錳礦有限責任公司”。2007年12月與云南文山斗南錳業股份有限公司進行資產重組成為該公司的全資子公司。是我國12個重點錳礦之一，放電錳礦石品質優良，是我國鋼鐵工業、化工工業的重要原料生產基地。經過50多年的建設和發展，公司形成了集采礦、選礦、冶煉、化工為一體的中型聯合企業，產品銷往全國各地，并遠銷歐美、日本等地，在國際國內市場上享有較高聲譽。
云南建水錳礦有限責任公司現有正式職工935人，是云南省100戶重點骨干企業和國家二級企業，通過質量、環境職業健康、安全三個管理體系認證。主要產品“朝暉牌”天然放電錳粉、碳素錳鐵和“迎暉牌”高錳酸鉀。年生產能力為：錳礦石20萬噸，錳系合金20萬噸，天然放電錳粉2萬噸，高錳酸鉀0.4萬噸。
通過近幾年的快速發展，公司主要工藝技術裝備和技術經濟指標均處于國內同行業領先水平，實現了產業升級。公司資本實力顯著提高，公司綜合競爭力進一步增強，為開展多渠道的企業投融資打下了堅實基礎，同時錳產業發展已納入云南冶金集團公司打造“千億元企業”的重要產業發展板塊，為公司發展創造了有利的條件。公司50MVA電爐爐蓋及電極系統引進南非先進的技術和設備，電爐控制系實現國內先進的智能化自動控制。該電爐也將是國內最大的錳硅生產爐。
在企業發展和效益提升的基礎上，公司持續提高員工收入和改善工作生活環境，努力把公司打造為具有較強市場競爭力的錳系鐵合金生產加工生產基地，成為“資源節約型、環境友好型”的知名鐵合金礦業公司。
云南建水錳礦有限責任公司視人才為第一資源，崇尚以人為本，關注員工成長，竭力為員工提供廣闊的發展平臺，2013年，為適應公司戰略發展需要，云南建水錳礦有限責任公司面向全國公開招聘，歡迎您加盟云南建水錳礦有限責任公司，與云南建水錳礦有限責任公司共同發展！
一、招聘計劃
根據集團戰略發展需要，2013年云南建水錳礦有限責任公司擬面向全國各大高校及社會各界招聘英才，需求專業包括：經濟金融類、財務審計類、冶金材料類、地礦類、計算機類、文學語言類、法學類等專業類別。具體名額見附表。
二、薪酬福利
員工工資=技能工資+崗位工資+績效獎金 +各種津貼+效益獎等；
員工福利: 五險兩金、帶薪年休假、探親假、婚假、生育假、喪假、學習假、國家法定節假日等。公司建有食堂，職工可享受免費工作餐（中餐），定期組織員工體檢；享有勞保用品；擁有通勤班車，為外地學生提供單身公寓，為員工的生活提供方便；
三、人才培養機制
1、人才使用機制靈活。
打破國有企業“論資排輩”傳統觀念，中層管理人員選拔逐步由以組織推薦為主轉變為內部競聘為主，空缺崗位90%以上通過公開競聘的方式進行選拔，為年輕人的快速成長提供廣闊的發展平臺。
2、公司目前正處于跨越式發展的上升時期，大量使用年輕人。
3、打通管理、專業技術、操作人才三條職業發展通道。提供在崗員工各類帶薪培訓、學歷教育、資質培訓等；設有管理、技術、研發、運作等崗位系列，為員工發展提供通道；多渠道的職業發展通道和極具競爭力的薪資福利，不斷營造舒適和諧的工作環境和一流的工作條件，為每位員工提供演繹完美人生的良好平臺。
四、校園招聘接收簡歷條件
1、本科為二本及以上、專科為一專的國家統招全日制學歷，能夠順利取得畢業證和學位證；
2、符合招聘計劃表專業要求；
3、符合計劃表中性別要求；
4、大學考試成績未掛科；
5、英語四級、計算機三級以上水平優先。
二、簡歷投遞方式
應聘者在現場招聘時可直接把個人簡歷投到云南建水錳礦有限責任公司；也可將電子簡歷發送到jmlirui@163.com。
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→簽訂協議→錄用報到→簽訂合同
四、聯系方式
招聘咨詢電話：0873-7686320
招聘咨詢郵箱：jmlirui@163.com。
如果您想要更深入的了解我們，還可以通過訪問公司的門戶網站http://www.ynmn.cn/進行了解
我們期待您的加盟！
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