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2025年紅河數據產業集團有限公司招聘公告
來源:紅河人才網 閱讀:553 次 日期:2025-09-12 17:08:28
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紅河數據產業集團有限公司2025年度招聘公告

紅河數據產業集團有限公司(以下簡稱數產集團)是為響應紅河州大數據戰略部署和數字經濟發展新要求,進一步強化全州數據產業領域的快速布局,經紅河州國資委批準成立的州屬一級集團企業。數產集團秉持“匯聚數據資源、驅動產業創新、服務州域發展”理念,承擔“盤活政府數據、帶動社會數據、引導產業發展”的職責使命。公司以數據價值創造為業務核心,業務覆蓋數據開發治理、數據運營、數據交易服務、信息化項目建設、軟件研發、平臺運營、技術咨詢、系統運維及云計算等領域,形成“一體多翼”協同發展格局。

為滿足數產集團高質量發展的需要,進一步加強人才隊伍建設,吸引優秀的專業化人才,結合公司實際,現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作堅持黨管人才與市場化招聘相結合,按照德才兼備、注重綜合能力和專業知識相結合的標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開報名,綜合評定、擇優聘用。

二、招聘崗位及相關說明

(一)招聘崗位

1.此次招聘崗位共涉及7個、7人,具體招聘崗位、資格條件等詳見《紅河數據產業集團有限公司2025年員工招聘計劃表》(附件1)。

2.本次招聘崗位工作地點均在云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市明珠路18號紅河州公務員小區康達商住樓一層2號,請結合個人實際投遞簡歷。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規,品行端正,遵紀守法;

3.具備崗位所需的專業或者技能條件,符合崗位要求的專業能力;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.應聘人員的年齡和工作經歷時間認定計算截止到報名開始日期前1日;

6.符合崗位所需的其他資格條件;

7.應屆畢業生認定條件為:

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆畢業生。2025年應屆畢業生原則上應于2025年8月31日前取得相應畢業證、學位證;

(2)國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。2023年、2024年普通高校畢業生應已取得相應畢業證、學位證,同時需提交社保機構開具的未繳納社保證明或其他能夠證明未就業的資料;

(3)根據國家相關規定可以被認定為應屆畢業生的人員。

(三)具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用:

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

2.曾受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職、開除學籍的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的或尚在黨紀、政務處分影響期的;

5.個人原因造成企業嚴重虧損或資產損失數額較大的;

6.個人負債數額較大,到期未清償,被人民法院列入失信被執行人名單,尚在執行中和解除執行未滿三年的;

7.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

8.聘用后即構成回避關系的;

9.其他按法律法規規定不符合應聘條件的;

10.其他不符合數產集團相關應聘資格條件的人員。

三、招聘主要程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、組織體檢、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續等程序,擇優聘用合格人選。

(一)發布招聘公告

招聘公告在紅河人才網上發布。

(二)報名

1.報名及提交材料時間

相關崗位招聘報名及提交材料時間:自發布公告之日起日至2025年9月25日(簡歷收取截止時間為2025年9月25日17:30)。

2.報名材料提交內容

(1)每人限報1個工作崗位。

(2)報名人員自行下載并填報《紅河數據產業集團有限公司報名表》(附件2)、《紅河數據產業集團有限公司應聘誠信承諾書》(附件3),同時需將畢業證、學位證、職稱證書、職業資格證書、榮譽證書、電子版證件照片、社保機構開具的未繳納社保證明等以附件形式打包后與報名表一并提交,報名表請同時提供word版和掃描版各一份。

3.材料提交方式

應聘人員需將上述材料統一打包后,文件夾或壓縮包的名稱統一按照報名崗位的“崗位序號+部門及崗位名稱+應聘者姓名”重命名之后發送至數產集團招聘郵箱(hh_data@163.com),示例:1.計劃財務部會計+張三。數產集團不接受除此之外任何形式報名,不按要求報名或逾期報名者不予受理。

因本人填報信息錯誤的簡歷將不再進行匯總統計(錯誤情況包括但不限于簡歷內容錯誤、提交內容欠缺、報名材料加密及其他造成數產集團工作人員無法處理簡歷等行為)。

(三)資格審查

報名結束后,根據招聘條件和崗位要求,由數產集團綜合管理部工作人員對應聘人員的基本信息、應聘資格等進行資格初審,確定通過資格初審人員。

資格審查貫穿公開招聘全過程,在后續筆試、面試、背景調查、公示、聘用等環節,還將對應聘人員相關信息進一步審查核實。如在任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合公開招聘崗位條件要求的,取消應聘資格。應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息錯漏的自行負責。弄虛作假,一經查實即取消考試資格或錄用資格。

(四)筆試和面試

1.時間:以電話或短信通知為準。

2.地點:以電話或短信通知為準。

3.筆試:凡通知參加筆試的人員未按數產集團要求參加筆試的,或到指定考場時間晚于開考時間30分鐘及以上的,均視為自動放棄筆試資格。

4.筆試成績公布:根據各崗位報名人員的筆試成績,按照分數從高到低的順序進行排列后在紅河人才網上進行公示。

5.筆試合格成績規定:60分為及格分,低于60分的均取消面試資格。筆試成績僅用于確定面試資格,不納入計算最終面試成績。

6.參加面試資格:

(1)筆試成績≥60分;

(2)按照各個崗位筆試成績從高到低的順序,按照1:3的比例取前3名進入面試。若出現分數相同且同時位列第3名的,一并通知進入面試;

(3)如招聘崗位人數與面試人數比例低于1:3,則筆試成績60分及以上人員全部進入面試;

7.面試成績:

(1)面試官加權分即為應聘人員的面試成績;

(2)面試成績80分及以上為合格,根據面試成績由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選;面試成績最低分數為80分,若無應聘者達到最低分數線,則本崗位流崗。

8.面試成績公示:按照各崗位面試人員的面試成績從高到低的順序進行排列后,在紅河人才網上進行公示。

(五)背景調查

由數產集團綜合管理部牽頭,各實際用人部門配合,對擬聘用人員進行背景調查。背景調查主要圍繞德才表現、履職情況、專業能力、工作業績、廉潔自律和個人征信等方面進行。背景調查不合格或自行放棄調查的擬招聘人員,按照順位遞補人員的方式開展背景調查。

(六)組織體檢

根據面試成績排名順序通知體檢,按崗位招聘人數以1:1的比例確定體檢人員名單。如排名靠前的人員主動放棄體檢,視為主動放棄本次聘用機會,則按照順位遞補人員的方式組織體檢,體檢費用由本人自行承擔。體檢機構須具備:縣(市)級及以上的綜合性三級醫院,體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。首次體檢不合格的人員,須在2個工作日內由本人提出書面申請,可進行一次復檢,復檢結論為最終體檢結論。復檢仍不合格者不予聘用。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的,視為體檢不合格,一律取消聘用資格。

若應聘人員的背景調查和體檢任一環節不合格或自愿放棄,按順位遞補原則進行人員遞補。主動放棄應聘資格的人員,本人須提交自愿放棄崗位承諾書(具體詳見附件4)。

(七)確定擬聘用人員

根據面試、背景調查及體檢結果等,按數產集團內部程序研究決定。

(八)擬聘用人員名單公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網進行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、聘用崗位,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日;

2.公示期間,對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映問題但一時難以查實的,進行聘用延期,經查證后再決定是否進行聘用。公示期滿后,無反映問題或反映有問題但不影響聘用的,數產集團將按照相關法律法規與聘用人員簽訂勞動合同;

3.公示期間,因出現影響聘用的情況或個人放棄應聘崗位的,可進行一次遞補,按符合條件的候選人面試成績由高到低進行順延遞補1次。

(九)聘用

1.按照不得兼職的原則,與原單位已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬聘用人員,需在數產集團公示結束后1個月內,將本人與原單位解除勞動合同的證明文件提交至數產集團綜合管理部存檔,否則取消聘用資格;

2.聘用通知下發后,被聘用人員必須在規定時間內持有關材料到數產集團指定地點報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。確因特殊情況需延期報到者提前3天向數產集團報告,由經辦人員請示,經領導同意后方可延期報到,否則按照逾期不報到者處理;

3.薪資待遇:本次招聘人員勞動合同簽訂期限為3年,執行3個月試用期,試用期工資按照聘用崗位轉正工資的80%發放(試用期即簽訂勞動合同,購買社保);經試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國家相關法律規定,予以解除勞動關系;試用期合格并辦理轉正審批手續后,發放轉正工資,同時購買公積金,工資標準根據數產集團的薪酬管理制度執行。

四、其他說明

(一)招聘過程中,將通過電話或短信的形式通知應聘人員進入下一環節程序,未能進入下一環節的應聘人員不再進行通知,因個人原因通訊工具不暢通或個人原因導致無法聯系上的,視為應聘人員主動放棄。

(二)境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關教育部門出具的有關學歷(學位)認證。

(三)本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦或委托任何機構開展相關輔導培訓。任何假借招聘組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與數產集團無關。敬請應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

(四)公開招聘期間,請應聘人員主動關注數產集團招聘公告、公示等有關信息,保持所提供的通訊方式通暢,因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果,由應聘者自行承擔。

(五)數產集團一旦招聘到上述崗位的合格人員,將不再繼續組織該崗位人員的招聘工作,后續投遞的簡歷將進入數產集團的簡歷庫作為儲備人才存檔。

(六)本公告未盡事宜,或遇特殊情況調整的,另行通知。

五、紀律監督

(一)本次公開招聘工作相關信息均在紅河人才網進行公示,接受社會公眾監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)監督聯系人及電話:金老師,0873-3056969、13629448975(聯系時間:工作日8:30-11:30、14:00-17:30);監督部門地址:云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市明珠路18號紅河州公務員小區康達商住樓一層2號。

(三)對本次招聘中各環節有異議者,可在5個工作日內向公司監督聯系人提出申訴。

六、招聘咨詢

聯系人:李老師

聯系電話:0873-3999325、18708730866

聯系時間:工作日8:30-11:30、14:00-17:30

本招聘公告由紅河數據產業集團有限公司綜合管理部負責解釋。

附件1:紅河數據產業集團有限公司2025年員工招聘計劃表.xlsx

附件2:紅河數據產業集團有限公司報名表.docx

附件3:紅河數據產業集團有限公司應聘誠信承諾書.doc

附件4:紅河數據產業集團有限公司2025年度招聘自愿放棄崗位承諾書.doc

紅河數據產業集團有限公司

2025年9月12日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16370

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