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2025年蘭州石化分公司秋季高校畢業(yè)生招聘啟事
來源:中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái) 閱讀:210 次 日期:2025-09-16 11:09:52
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蘭州石化分公司2025年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡(jiǎn)歷時(shí)間:2025年09月15日 至 2025年10月21日 23:59:59

每人最多同時(shí)應(yīng)聘中石油兩個(gè)單位,每個(gè)單位只能填報(bào)一個(gè)崗位,超過投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間后不能撤銷。

資格要求:

1.2026屆高校畢業(yè)生,以及2025屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。符合報(bào)名條件并取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

2.專業(yè)對(duì)口,與發(fā)布的招聘專業(yè)保持一致。

3.國(guó)內(nèi)本科生的大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)不少于425分,研究生的大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)不少于425分;本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員(非外語專業(yè)的)也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績(jī)證明,英語成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應(yīng)證明。

4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

5.達(dá)到下列條件之一,并符合崗位招聘條件的,免予參加通用能力考試。泰晤士高等教育世界大學(xué)排名前 50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中國(guó)內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生;國(guó)內(nèi)高校所在學(xué)科達(dá)到教育部學(xué)科評(píng)估結(jié)果A+的畢業(yè)生;獲得全國(guó)油氣地質(zhì)大賽、工程設(shè)計(jì)大賽、化工設(shè)計(jì)大賽、勘探地球物理(軟件開發(fā))大賽一等獎(jiǎng)及以上的碩士研究生;獲得過王濤英才獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生,兩次獲得過國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的碩士研究生;兩次評(píng)選為普通高校省級(jí)“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”的碩士研究生;博士研究生。

薪酬福利:

錄用人員執(zhí)行中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司統(tǒng)一薪酬制度。

招聘程序

1.發(fā)布招聘信息。在中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)公開發(fā)布招聘信息。

2.網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘條件的高校畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)按應(yīng)聘崗位向蘭州石化公司投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.通用能力考試。參加中國(guó)石油集團(tuán)公司組織的通用能力考試。

4.公示入圍人員名單。按通用能力考試成績(jī)確定入圍人選,并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布,公示期為 5天。入圍人選按考生姓名音序排列,排名不分先后,具有同等資格。

5.企業(yè)考核。對(duì)獲得入圍資格的畢業(yè)生開展人才測(cè)評(píng)、專業(yè)測(cè)試和面試,不參加面試的視為自動(dòng)放棄,取消資格。

6.簽訂協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實(shí)性承諾書,并組織擬錄用人員健康體檢。

7.錄用公示。通過中國(guó)石油招聘平臺(tái)對(duì)擬錄用及遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示,公示期為期5天。

8.報(bào)到入職。經(jīng)公示合格的畢業(yè)生按規(guī)定時(shí)間攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證書等相關(guān)證件辦理入職手續(xù)。

招聘標(biāo)準(zhǔn):

1.品行端正,遵紀(jì)守法,無違法、違紀(jì)等不良行為或記錄;熱愛石油事業(yè),認(rèn)同中國(guó)石油企業(yè)文化。

2.身心健康,能夠適應(yīng)煉化生產(chǎn)一線倒班崗位工作,服從分配。

3.專業(yè)對(duì)口,符合企業(yè)實(shí)際需要。

4.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手操作能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

聯(lián)系方式及其它

1.中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)是我單位接受畢業(yè)生應(yīng)聘的唯一通道。

2.在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),準(zhǔn)確如實(shí)填寫全部報(bào)名信息,并上傳本人成績(jī)單掃描件(需學(xué)校教務(wù)部門蓋章)、《全國(guó)大學(xué)英語四六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、畢業(yè)證書等相關(guān)資料,保證上傳資料清晰、完整。

3.招聘工作實(shí)行誠信承諾制度,畢業(yè)生應(yīng)對(duì)個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé),一經(jīng)填報(bào)即產(chǎn)生承諾效力。若發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘、錄用資格。如已簽訂勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

4.本次招聘工作不收取任何費(fèi)用,不組織任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo),不指定和出售任何教材和復(fù)習(xí)資料,請(qǐng)廣大畢業(yè)生提高警惕謹(jǐn)防受騙。

5.聯(lián)系方式:18152025985、400-998-0585。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸中國(guó)石油蘭州石化分公司

招聘崗位:

煉化技術(shù)研究(26010040)

招聘人數(shù):10人

學(xué)歷要求:博士研究生

工作地點(diǎn):蘭州市

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):否

生源地要求:無

專業(yè)要求:

化學(xué)工程與技術(shù),化學(xué)工程,化學(xué)工藝,應(yīng)用化學(xué),材料科學(xué)與工程,高分子化學(xué)與物理,材料物理與化學(xué),高分子材料與工程,有機(jī)化學(xué),物理化學(xué),化學(xué)

煉化生產(chǎn)技術(shù)技能(26010041)

招聘人數(shù):90人

學(xué)歷要求:大學(xué)本科,碩士研究生

工作地點(diǎn):蘭州市

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):否

生源地要求:無

專業(yè)要求:

化學(xué)工程與工藝,化學(xué)工程,化學(xué)工程與技術(shù),應(yīng)用化學(xué),化學(xué)工藝,能源化學(xué)工程,有機(jī)化學(xué),高分子材料與工程,化工安全工程,物理化學(xué),化學(xué),分析化學(xué),數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué),環(huán)境工程,材料與化工

煉化設(shè)備技術(shù)技能(26010042)

招聘人數(shù):45人

學(xué)歷要求:大學(xué)本科,碩士研究生

工作地點(diǎn):蘭州市

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):否

生源地要求:無

專業(yè)要求:

過程裝備與控制工程,機(jī)械工程,化工過程機(jī)械,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,機(jī)械設(shè)計(jì)及理論,動(dòng)力工程及工程熱物理,能源與動(dòng)力工程,機(jī)械電子工程

煉化生產(chǎn)技術(shù)技能(26010043)

招聘人數(shù):6人

學(xué)歷要求:大學(xué)本科,碩士研究生

工作地點(diǎn):榆林市

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):否

生源地要求:無

專業(yè)要求:

化學(xué)工程與工藝,化學(xué)工程,化學(xué)工程與技術(shù),應(yīng)用化學(xué),化學(xué)工藝,能源化學(xué)工程,有機(jī)化學(xué),高分子材料與工程,化工安全工程,物理化學(xué),化學(xué),分析化學(xué),材料與化工

煉化設(shè)備技術(shù)技能(26010044)

招聘人數(shù):4人

學(xué)歷要求:大學(xué)本科,碩士研究生

工作地點(diǎn):榆林市

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):否

生源地要求:無

專業(yè)要求:

過程裝備與控制工程,機(jī)械工程,化工過程機(jī)械,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,機(jī)械設(shè)計(jì)及理論,動(dòng)力工程及工程熱物理,能源與動(dòng)力工程,機(jī)械電子工程

煉化保障技術(shù)技能(26010045)

招聘人數(shù):10人

學(xué)歷要求:大學(xué)本科,碩士研究生

工作地點(diǎn):蘭州市

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):否

生源地要求:無

專業(yè)要求:

電氣工程及其自動(dòng)化,測(cè)控技術(shù)與儀器,電氣工程,電氣工程與智能控制,自動(dòng)化,通信工程

煉化生產(chǎn)操作(26010046)

招聘人數(shù):115人

學(xué)歷要求:大專,高職,大學(xué)本科

工作地點(diǎn):蘭州市

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):否

生源地要求:無

專業(yè)要求:

石油化工生產(chǎn)技術(shù),煉油技術(shù),應(yīng)用化工技術(shù),精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù),精細(xì)化工,有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù),高聚物生產(chǎn)技術(shù),高分子材料應(yīng)用技術(shù),工業(yè)分析與檢驗(yàn),化工設(shè)備維修技術(shù),電氣工程與智能控制

煉化生產(chǎn)操作(26010047)

招聘人數(shù):10人

學(xué)歷要求:大專,高職,大學(xué)本科

工作地點(diǎn):榆林市

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):否

生源地要求:無

專業(yè)要求:

石油化工生產(chǎn)技術(shù),應(yīng)用化工技術(shù),精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù),精細(xì)化工,有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù),高聚物生產(chǎn)技術(shù),高分子材料應(yīng)用技術(shù),工業(yè)分析與檢驗(yàn)

企業(yè)介紹

中國(guó)石油天然氣股份有限公司蘭州石化分公司

中國(guó)石油蘭州石化公司是集煉油、化工、裝備制造、工程建設(shè)、檢維修為一體的大型綜合性煉化企業(yè),是中國(guó)西部重要的煉化生產(chǎn)基地,能源戰(zhàn)略地位十分重要。公司歷來以出產(chǎn)品、出技術(shù)、出人才、出經(jīng)驗(yàn)著稱,先后從這里誕生了109個(gè)國(guó)內(nèi)煉油化工生產(chǎn)領(lǐng)域的第一和一批煉油化工先進(jìn)技術(shù),開發(fā)生產(chǎn)了一系列國(guó)家急需的石油化工產(chǎn)品,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白;向全國(guó)各地輸送優(yōu)秀管理及技術(shù)人才3萬余名,31名同志先后擔(dān)任省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),4名“兩院”院士從這里誕生,10名員工被授予全國(guó)勞動(dòng)模范,被譽(yù)為新中國(guó)石油化學(xué)工業(yè)的“搖籃”,素有“共和國(guó)長(zhǎng)子”之稱。

公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì)精神,錨定建設(shè)黃河流域高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)和融入新發(fā)展格局,落實(shí)集團(tuán)公司人才強(qiáng)企、提質(zhì)增效、低成本發(fā)展、文化引領(lǐng)“四大戰(zhàn)略舉措”,深化“經(jīng)營(yíng)上精細(xì)精益、管理上穩(wěn)健高效、作風(fēng)上高嚴(yán)細(xì)實(shí)”工作基調(diào),樹牢“創(chuàng)新、全局、市場(chǎng)、開放、進(jìn)取、合規(guī)”工作意識(shí),緊扣整體效益最大化主線,堅(jiān)定不移深化安全環(huán)保、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、合規(guī)管理、黨的建設(shè),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)再造、發(fā)展動(dòng)能重塑、品牌形象一流,加快從“生產(chǎn)型”向“經(jīng)營(yíng)型”轉(zhuǎn)變,產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈向中高端邁進(jìn),奮力譜寫“再造蘭州石化、再創(chuàng)企業(yè)輝煌”的嶄新篇章。

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