單位簡介： 珠海金鴻藥業股份有限公司于2005年珠海金鴻藥業股份有限公司于2005年4月18日在南海之濱的珠海金灣生物科技園成立，占地面積32000平方米，公司是專注于品類的藥品研發、制造和銷售，采用集團化的運營機制，以金鴻藥業為研發平臺和生產基地，下設營銷中心、研究所、財務中心。銷售網絡遍及四個直轄市二十五個省、自治區首府城市、一百三十多個地級市，產品出口至東南亞、中東、非洲、南美及港澳十多個國家及地區。
公司擁有一支專業水平高、業務能力強的優秀團隊，現有員工500人。隨著金鴻藥業不斷發展壯大，企業屢獲殊榮，其中：2007年被評為珠海市百優民營企業；2008年中國成長型醫藥企業發展論壇副主席單位；2010年被評為廣東省民營科技型企業。
金鴻藥業近年來在研發領域突飛猛進，開發系列口服頭孢產品，打出一套“產品組合拳”，成為口服頭孢制劑的“百貨商店”。現在，金鴻藥業向心腦血管類產品發起了挑戰，一個在中國按品類研發制造的特色企業正在誕生！
企業愿景是“頭孢撬動世界”，企業的使命是“特色創造價值”！企業奉行“金為至善、鴻于勤勉”的行為價值觀。我們堅持任人為賢，以人為本，應聘本公司職位的你可以經驗不豐富，也可以不聰明絕頂，但是你必須擁有一顆投身藥品銷售的熾熱的心和勤勤懇懇、吃苦耐勞的品質，公司會有一套針對性很強的銷售訓練體系，也給個人提供廣闊的發展平臺。
金鴻藥業將因為我們每一個人的努力而不斷發展壯大，我們期待，也相信你將有機會與公司一起成長，實現自己的人生價值！
截止日期： 2012年11月30日
招聘職位： 1、銷售經理：1名，性別不限，市場營銷、藥學，專業，
職位描述：
①1年及以上醫院臨床、OTC、三終端的招商工作經驗；
② 3、具有一定的終端開發、維護的資源和能力；
③ 4、具有良好的溝通能力和表達能力，思維敏捷、性格開朗，有團隊協作精神；
④ 5、有責任心和事業心，富有工作激情和熱情，勇于面對壓力；
⑤ 6、客戶跟蹤能力強，能把握客戶，維護客戶關系；
⑥ 7、熟練使用電腦，有行業背景者優先。
職位要求：
負責區域：畢節地區各縣市。
待遇：3000以上。
2、銷售經理：10名，性別不限，45歲以下，20歲以上，市場營銷、醫學、藥學等相關專業中專以上學專業，
職位描述：
①1年及以上醫院臨床、OTC、三終端的招商工作經驗；
② 3、具有一定的終端開發、維護的資源和能力；
③ 4、具有良好的溝通能力和表達能力，思維敏捷、性格開朗，有團隊協作精神；
④ 5、有責任心和事業心，富有工作激情和熱情，勇于面對壓力；
⑤ 6、客戶跟蹤能力強，能把握客戶，維護客戶關系；
⑥ 7、熟練使用電腦，有行業背景者優先。
職位要求：
負責區域：貴州省各地級市。
待遇：3000以上。
3、銷售經理：1名，性別不限，45歲以下，20歲以上，市場營銷，藥學專業專業，
職位描述：
①1年及以上醫院臨床、OTC、三終端的招商工作經驗；
② 3、具有一定的終端開發、維護的資源和能力；
③ 4、具有良好的溝通能力和表達能力，思維敏捷、性格開朗，有團隊協作精神；
④ 5、有責任心和事業心，富有工作激情和熱情，勇于面對壓力；
⑤ 6、客戶跟蹤能力強，能把握客戶，維護客戶關系；
⑥ 7、熟練使用電腦，有行業背景者優先。
職位要求：
負責區域：貴州省黔東南各地縣市。
待遇：3000以上。
4、銷售經理：1名，性別不限，45歲以下，20歲以上，市場營銷，藥學，有相關經驗專業，
職位描述：
①1年及以上醫院臨床、OTC、三終端的招商工作經驗；
② 3、具有一定的終端開發、維護的資源和能力；
③ 4、具有良好的溝通能力和表達能力，思維敏捷、性格開朗，有團隊協作精神；
④ 5、有責任心和事業心，富有工作激情和熱情，勇于面對壓力；
⑤ 6、客戶跟蹤能力強，能把握客戶，維護客戶關系；
⑥ 7、熟練使用電腦，有行業背景者優先。
職位要求：
負責區域：貴州省黔南地區各縣市。
待遇：3000以上。
5、銷售經理：1名，性別不限，45歲以下，20歲以上，
職位描述：
①1年及以上醫院臨床、OTC、三終端的招商工作經驗；
② 3、具有一定的終端開發、維護的資源和能力；
③ 4、具有良好的溝通能力和表達能力，思維敏捷、性格開朗，有團隊協作精神；
④ 5、有責任心和事業心，富有工作激情和熱情，勇于面對壓力；
⑤ 6、客戶跟蹤能力強，能把握客戶，維護客戶關系；
⑥ 7、熟練使用電腦，有行業背景者優先。
職位要求：
負責區域：貴州省銅仁地區各縣市。
待遇：3000以上。
聯 系 人： 陳女士
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