一、企業(yè)簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年，22年來，蘇寧始終致力于連鎖經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)涉及電器零售、電子商務(wù)、綜合地產(chǎn)開發(fā)、高星級酒店投資、購物中心運營、高爾夫球場等多個領(lǐng)域，形成了商業(yè)、地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
截止2011年底，蘇寧在中國大陸、香港和日本地區(qū)等海內(nèi)外600多個城市開設(shè)了1700多家連鎖店，年銷售規(guī)模1900億元，員工18萬人，是中國最大的商業(yè)企業(yè)，位列中國民營企業(yè)前三強，中國企業(yè)500強第50位，品牌價值逾800億元。
二、1200工程介紹
1200梯隊選拔培養(yǎng)計劃
1993年起，蘇寧開始引進應(yīng)屆畢業(yè)生。從此，一批批優(yōu)秀的大學生先后加入蘇寧，他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。
2003年，由董事長張近東先生親自領(lǐng)導(dǎo)，面向應(yīng)屆大學畢業(yè)生的人才引進培養(yǎng)計劃--1200工程正式啟動，首期在全國范圍內(nèi)招聘引進1200名03屆本科畢業(yè)生，"1200"因此得名。此后，1200工程項目組正式成立，專門負責1200員工的招聘引進、培訓培養(yǎng)、選拔任用。
迄今為止，1200工程已經(jīng)連續(xù)實施了10期，共引進培養(yǎng)了3萬多名優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。
三、1200十一期招聘崗位
| 類別 | 崗位 | 學歷 | 專業(yè)要求 | 崗位職責描述 | 任職要求 |
| 總裁辦 | 儲備干部 | 本科/碩士 | 1、專業(yè)不限，成績優(yōu)秀，有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，溝通組織能力佳 | 結(jié)合集團各產(chǎn)業(yè)、各管理體系的未來發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，公司需提前儲備優(yōu)秀人才，滿足集團經(jīng)營發(fā)展所需要的干部。 | 有一定的組織能力，溝通表達佳、邏輯條理性強，有一定的學生會干部、社團工作經(jīng)驗，學習成績優(yōu)秀，性格開朗，有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、感染力，踏實忠誠，有事業(yè)心。 |
| 戰(zhàn)略規(guī)劃專員 | 本科/碩士 | 1、工商管理、企業(yè)管理、管理學類專業(yè)優(yōu)先 | 規(guī)劃專員承擔著集團發(fā)展戰(zhàn)略研究、經(jīng)營規(guī)劃、組織/績效/流程標準體系建設(shè)等重要職能，為集團高層各項重大決策提供支持。 | 良好的溝通和訪談能力，能夠有效獲取信息；能夠運用專業(yè)知識，結(jié)合企業(yè)實際，對各類問題準確分析，并及時有效的給出解決方法和思路；敏銳的洞察力、責任心強、執(zhí)行力強；較強的語言文字表達能力。 | |
| 2、土木工程、建筑類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 品牌管理 | 本科/碩士 | 1、新聞傳播學類、語言文學類專業(yè)優(yōu)先 | 根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略，通過品牌宣傳、活動策劃、輿情分析、公共關(guān)系、月刊及網(wǎng)站管理，視頻及書籍策劃等不同宣傳形式，提升公司的品牌影響力、知名度和美譽度。 | 較好的溝通能力和邏輯思維能力，較好的文字功底和創(chuàng)新意識。 | |
| 2、公共關(guān)系學、管理學類、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 高級秘書 | 本科/碩士 | 1、英語、韓語、日語、漢語言文學、文秘專業(yè)優(yōu)先 | 1、協(xié)助集團高管進行信息收集、決策輔助、計劃發(fā)布、執(zhí)行監(jiān)督； | 成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳，談吐涵養(yǎng)較好；具有較強的計劃、分析、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。（校園文學類競賽獲獎?wù)邇?yōu)先）。 | |
| 2、集團例會的組織與安排，以及集團層面重大專項工作的組織、協(xié)調(diào)、推進等工作； | |||||
| 3、負責高管日程計劃、行程安排，協(xié)助高管開展各項管理工作。 | |||||
| 監(jiān)察專員 | 本科 | 1、法學類、工商管理類、公安學類專業(yè)優(yōu)先 | 通過對集團各總部、中心、大區(qū)和子公司的經(jīng)營管理行為進行例行檢查，對重大違規(guī)、失職、徇私舞弊等行為進行調(diào)查并依法追究相關(guān)司法責任，不斷梳理、整頓運作中暴露出的問題，從而建立企業(yè)良好的經(jīng)營、管理機制。 | 人品正直，有較強的責任心、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神；有較強的語言文字表達能力、數(shù)理統(tǒng)計分析能力、歸納總結(jié)能力、邏輯推理能力；思維敏捷，條理清晰；有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識。 | |
| 投融資管理 | 本科/碩士 | 1、金融學、經(jīng)濟學、投資學、財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先 | 負責貨幣市場、資本市場投融資政策分析、投融資項目管理及相關(guān)風險控制。 | 良好的溝通和訪談能力，能夠有效獲取信息；能夠運用專業(yè)知識，結(jié)合企業(yè)實際，對各類問題準確分析，并及時有效的給出解決方法和思路；思維敏捷、條理清晰、邏輯性強；敏銳的洞察力、責任性強、執(zhí)行力強；較強的語言文字表達能力。 | |
| 法務(wù) | 法務(wù)專員 | 本科/碩士 | 1、法學類專業(yè)優(yōu)先 | 1、作為集團法律風險防控的管理平臺，負責合同、制度、項目談判、盡職調(diào)查、專項工作等合規(guī)性非訴法律事務(wù)，保險管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等專業(yè)法律事務(wù)，及訴訟糾紛等訴訟法律事務(wù)的處理； | 堅實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和良好的法律素養(yǎng)，具有較強的口頭及書面表達能力；具有嚴密的邏輯思維能力和分析能力，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，通過國家司法考試。 |
| 2、負責法律培訓，為集團經(jīng)營決策提供法律支持。 | |||||
| 人事管理 | 人力資源管理 | 本科/碩士 | 1、人力資源管理、勞動與社會保障、社會工作、教育學、心理學專業(yè)優(yōu)先 | 通過人員的選拔、培訓、培養(yǎng)、任用、績效評估、激勵等手段，為企業(yè)培養(yǎng)出有競爭力的個人、組建出有競爭力的組織、塑造出有競爭力的文化。 | 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、書面表達能力。具有較強的團隊合作精神。 |
| 行政類 | 辦公室與行政管理 | 本科 | 1、管理學類專業(yè)優(yōu)先 | 通過強化內(nèi)外部辦公、行政服務(wù)保障等管理工作，借助內(nèi)部辦公室工作計劃管控、運營分析職能，依托企業(yè)內(nèi)外部宣傳、大型活動組織實施平臺及強大后勤保障能力，增強企業(yè)內(nèi)外部行政運作效率，維護和提升企業(yè)內(nèi)外部形象及社會影響力，推進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。 | 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 |
| 2、新聞傳播學類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 3、英語、日語、韓語專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 物業(yè)與裝飾工程 | 本科 | 1、建筑學類專業(yè)優(yōu)先 | 通過工程設(shè)備、物業(yè)項目籌建、招商物業(yè)、景觀綠化、安全保衛(wèi)、物業(yè)費用等專業(yè)化管理，培養(yǎng)出專業(yè)的物業(yè)管理人員，組建專業(yè)服務(wù)團隊，為企業(yè)連鎖發(fā)展提供有力的物業(yè)服務(wù)保障，實現(xiàn)集團物業(yè)的保值增值。 | 良好的專業(yè)知識、嚴謹?shù)淖黠L和專業(yè)鉆研的態(tài)度。 | |
| 2、工程管理類和物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 3、電氣工程及其自動化類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 營銷類 | 采購管理工程師 | 本科/碩士 | 1、專業(yè)不限，理工科類優(yōu)先 | 1、負責家電、3C、日用百貨、圖書、虛擬等產(chǎn)品的研究與分析； | 1、對家電、3C、日用百貨、圖書、虛擬等品類及零售行業(yè)感興趣； |
| 2、負責采購談判與產(chǎn)品引進； | 2、喜歡與人打交道，外向活潑，具備良好的溝通表達能力、清晰的邏輯思維； | ||||
| 3、負責制定銷售計劃與銷售政策，指導(dǎo)各地公司進行銷售達成； | 3、踏實穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。 | ||||
| 4、負責產(chǎn)品庫存、價格、銷售及利潤的研究和分析。 | |||||
| 產(chǎn)品開發(fā)工程師 | 本科/碩士 | 1、電氣信息類、機械類、工程力學類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先 | 1、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品選型、數(shù)據(jù)分析，確定產(chǎn)品開發(fā)方向； | 1、對研發(fā)設(shè)計感興趣，動手能力強； | |
| 2、電子信息科學與技術(shù)、物理學類、化學類、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先 | 2、負責產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、質(zhì)量規(guī)劃與品質(zhì)控制； | 2、扎實的專業(yè)知識； | |||
| 3、負責產(chǎn)品性能驗證、服務(wù)保障、售后優(yōu)化等工作。 | 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，穩(wěn)重、有較強的適應(yīng)能力和學習能力。 | ||||
| 商品規(guī)劃設(shè)計師 | 本科/碩士 | 1、設(shè)計藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先 | 1、商品規(guī)劃的空間設(shè)計、貨架陳列、品類優(yōu)化等工作；負責門店和品類的規(guī)劃設(shè)計。 | 1、對攝影、繪畫、空間設(shè)計等藝術(shù)形式感興趣； | |
| 2、管理類專業(yè)優(yōu)先 | 2、研究品類發(fā)展趨勢，了解市場最新動態(tài)，定期擬定品類市場調(diào)研分析報告。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，與相關(guān)部門溝通確定我司產(chǎn)品引進計劃。 | 2、扎實的專業(yè)知識，熟悉PS、CAD、3D MAX等繪圖軟件； | |||
| 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，穩(wěn)重、有較強的適應(yīng)能力和學習能力。 | |||||
| 高級商務(wù)助理 | 本科/碩士 | 1、經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)優(yōu)先 | 1、負責商務(wù)洽談的來訪接待、會議安排、會議記錄、翻譯等工作； | 1、良好的溝通能力，較強的語言文字表達能力，任院系學生干部、有文藝特長者優(yōu)先考慮； | |
| 2、新聞類、語言類專業(yè)優(yōu)先 | 2、負責大型活動及項目的組織、協(xié)調(diào)、推進等工作； | 2、能夠運用專業(yè)知識，結(jié)合企業(yè)實際，對營銷形勢準確分析，并及時有效的給出解決方法和思路； | |||
| 3、法學類專業(yè)優(yōu)先 | 3、負責高管日程計劃、行程安排，協(xié)助高管開展各項管理工作 | 3、敏銳的洞察力、責任心強、執(zhí)行力強。 | |||
| 4、與戰(zhàn)略品牌合作的相關(guān)文案策劃、合同草擬、商務(wù)洽談等相關(guān)工作。 | |||||
| 供應(yīng)鏈管理工程師 | 本科/碩士 | 1、經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)優(yōu)先 | 1、供應(yīng)鏈模式研究，變革及推進； | 1、對供應(yīng)鏈有一定的理解和認識，對零售行業(yè)感興趣； | |
| 2、負責對進銷存管理及控制，處理上游供應(yīng)商與下游消費者之間商品流轉(zhuǎn)，保證貨物供應(yīng)； | 2、具備良好的溝通表達能力、清晰的邏輯思維。 | ||||
| 3、負責供應(yīng)鏈把控，庫存周轉(zhuǎn)控制及優(yōu)化，采購訂單審核，費用控制與管理。 | |||||
| 運營類 | 連鎖店銷售管理 | 本科 | 1、管理類專業(yè)優(yōu)先 | 負責全國店面的日常經(jīng)營與管理，方向涉及集團店面標準化建設(shè)，店面人員管理與培訓、區(qū)域銷售業(yè)績的管控等。 | 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，穩(wěn)重、有較強的適應(yīng)能力和學習能力。 |
| 2、理學和工學類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 3、英語及小語種類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 市場策劃 | 本科 | 1、新聞傳播學類專業(yè)優(yōu)先 | 根據(jù)集團經(jīng)營目標，通過市場活動策劃、媒體平臺投放、區(qū)域媒介應(yīng)用管理、精準會員營銷等工作，提升集團整體經(jīng)營、銷售業(yè)績。 | 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強文案寫作或活動策劃能力。 | |
| 2、設(shè)計藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 3、營銷類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 設(shè)計與制作 | 本科 | 1、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先 | 根據(jù)集團經(jīng)營目標，結(jié)合各項市場推廣、媒介平臺選擇等相關(guān)需求，完成各項市場推廣活動及對應(yīng)展示平臺的設(shè)計展示工作，不斷完善集團視覺傳播標準和規(guī)范管理工作，提升集團整體經(jīng)營、銷售業(yè)績。 | 有較好的專業(yè)知識和創(chuàng)新理念，熟練掌握Photoshop,AI,Flash等相關(guān)軟件日常應(yīng)用操作。 | |
| 連鎖發(fā)展類 | 開發(fā)專員 | 本科/碩士 | 1、建筑學類、城市規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先 | 連鎖開發(fā)是指通過對政府規(guī)劃、市場行業(yè)信息、城市商圈等的調(diào)研分析，尋找符合公司各級連鎖店面選址標準的商圈或潛在商圈，與租賃房東及相關(guān)政府部門進行商務(wù)談判，結(jié)合租、建、購、并的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)手段，在國內(nèi)乃至國際范圍內(nèi)開設(shè)連鎖店，不斷擴大連鎖店面數(shù)量，持續(xù)拓展國內(nèi)外的店面網(wǎng)絡(luò)，保持我司在中國家電連鎖零售行業(yè)的領(lǐng)先地位。 | 具有較好的溝通表達能力，較強分析判斷能力，應(yīng)變能力較好，對外部市場環(huán)境敏感。 |
| 2、營銷類、法學類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 建筑設(shè)計專員 | 本科 | 1、建筑設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先 | 負責電器連鎖店及自建蘇寧電器廣場項目的工程、動線、規(guī)劃、電氣、暖通等標準的制定、標準的執(zhí)行和標準的管理。 | 具有扎實的設(shè)計專業(yè)知識基礎(chǔ)，較強的實操能力，要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力及創(chuàng)新能力。 | |
| 2、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 籌建專員 | 本科 | 1、土木工程類、環(huán)境科學與工程類專業(yè)優(yōu)先 | 籌建的工作內(nèi)容是圍繞工程項目的前期計劃、施工進度、質(zhì)量、成本等各方面全方位開展工作，按照標準實施各項管理，并在項目竣工后進行綜合評估。主要包括項目籌建過程中的計劃、材料、工藝、標準等方面的管理，以及開業(yè)質(zhì)量、籌建人員、裝飾質(zhì)量和籌建費用的評估分析等方面的工作。 | 從事籌建崗位的人員需具備扎實的工程或設(shè)計類專業(yè)知識基礎(chǔ)，較強的學習意識和工作原則，要有勤奮踏實的工作態(tài)度，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，和團隊合作精神。 | |
| 2、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先 | |||||
| 服務(wù)類 | 物流管理 | 本科 | 1、物流管理、交通運輸類專業(yè)優(yōu)先 | 1、協(xié)助負責全國物流配送、倉儲管理、物流基地的建設(shè)及改建工作； | 良好的邏輯思維能力和適應(yīng)能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力。 |
| 2、管理全國范圍內(nèi)的物流網(wǎng)絡(luò)體系； | |||||
| 2、管理科學、電氣工程類專業(yè)優(yōu)先 | 3、協(xié)助負責開展全國配送、倉儲作業(yè)能力提升工作。 | ||||
| 財務(wù)審計類 | 財務(wù)會計/財務(wù)管理/資金管理/稅務(wù)管理/內(nèi)控審計 | 本科/碩士 | 1、會計學、財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先 | 財務(wù)會計：負責會計政策制定、核算管理、報表編制與管理以及財務(wù)共享會計核算與交易處理相關(guān)工作。 | |
| 財務(wù)管理：負責公司預(yù)算與績效管理，為財務(wù)體系提供專業(yè)的全流程的支持，對公司的制度和流程執(zhí)行情況進行監(jiān)控，對標準、制度、流程進行改進，優(yōu)化資源配置，降低經(jīng)營風險，提高運營效率。 | |||||
| 2、經(jīng)濟學、金融學、投資學專業(yè)優(yōu)先 | 資金管理：負責終端業(yè)務(wù)運營管理、資金運作風險管理、資金運作研究和分析、金融產(chǎn)品設(shè)計及與銀行、金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談與實施。要求金融學、投資學、經(jīng)濟學專業(yè)。 | ||||
| 稅務(wù)管理：負責公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理、稅務(wù)協(xié)調(diào)工作。要求稅務(wù)學專業(yè)。 | |||||
| 3、稅務(wù)學、審計學專業(yè)優(yōu)先 | 內(nèi)控審計：負責公司內(nèi)控與審計工作，具體為內(nèi)控規(guī)劃、內(nèi)控管理、內(nèi)控檢查以及進行財務(wù)審計、經(jīng)營審計、內(nèi)控審計、合規(guī)審計。要求審計學專業(yè)為主，部分會計學、財務(wù)管理專業(yè) |
四、薪資福利
建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系
1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇；
2、福利：春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金；住房、就餐、交通、通訊補貼；駐外福利、安家費；體檢、旅游、節(jié)日聚餐；年假、探親假、反探親假；法定統(tǒng)籌。
3、短期激勵：年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵
4、長期激勵：汽車、住房、期權(quán)
五、招聘流程
1、簡歷投遞；
2、校園宣講會：您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會、靜態(tài)展，詳細了解蘇寧、1200工程及本期招聘職位的具體情況，宣講會的具體時間地點請參看校園行程；
3、簡歷篩選：我們將會組織專業(yè)的HR對您的應(yīng)聘簡歷進行認真的篩選和評審；
4、筆試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，您將會接到我們的通知，邀請您參與綜合知識及專業(yè)知識的筆試；
5、面試：通過筆試環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排1-2輪的面試，期間將會針對部分崗位進行職業(yè)傾向性測試及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
6、簽約：恭喜您！在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽定《就業(yè)協(xié)議書》，您就將正式成為蘇寧的一員。
六、簡歷投遞方式：
1、網(wǎng)絡(luò)投遞方式：http://campus.chinahr.com/2013/pages/suning（無論采用何種簡歷投遞方式，都需在此網(wǎng)站網(wǎng)申）
2、郵箱地址：chongqingrs@cnsuning.com（投遞郵箱的同時請按照第一點網(wǎng)絡(luò)投遞，我們將通過中華英才網(wǎng)直接發(fā)送面試及筆試通知）
3、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：王先生、徐小姐 89870269或89068800-230087
更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)
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