一、人事主管 1名
要求：本科以上學歷，人力資源或相關管理類專業，5年以上企業人事勞資管理工作經驗，熟悉人力資源六大板塊，具有人力資源專業技能，懂得運用電腦和自動化辦公設備應用軟件，具有較強的溝通協調能力和管理技巧，具有一定寫作能力和英語水平。
主要職責：負責公司人事部的日常運作管理，建立和完善公司人事管理規章、制度、程序等，注重內外界人力資源和薪酬管理信息的搜集和分析，提供管理層決策參考，組織落實相關人事政策，完成上級指派的其他工作任務。
二、人事文員1名
要求：大專以上學歷， 有人事/行政部門工作經驗一年以上，熟練操作常用辦公軟件較高的中文運用水平，熟悉公文、檔案常識及運作流程； 有較強的溝通、協調能力，具有一定服務意識； 性格開朗，有責任感
三、采購員 2名
要求：大專以上學歷，理工類專業，紀律性強，1年以上采購工作經驗，熟悉電腦和自動化辦公設備應用，會看圖紙。
主要職責：對被指派的采購計劃進行深入細致的市場調查，選擇合適的供應商，驗收到貨物資，對所采購的物質進行質量跟蹤，并作好有關記錄等。
四、會計2名
要求：大專以上學歷；財務會計專業；有責任心強，工作認真負責；有較強的業務操作能力；持有會計從業資格證書；有會計或工程項目核算經驗者優先。
主要職責：主要負責財務現金、銀行收付業務，財務會計帳務處理，材料核算，稅務申報等。
五、安全員 1名
要求：中專以上學歷，理工類專業，1年以上工作經驗，具有水泥企業工作經歷優先，持有體系審核類資格證、安全管理資格證優先。
主要職責：負責安全管理體系文件的編制與管理，持特種作業工作證書，負責設備的管理和安全培訓，進行現場安全檢查，能及時處理事故，完成其它相關工作。
六、生產統計1名
要求：男，中專以上學歷，理工科專業優先，熟悉計算機操作，能熟練運用各種辦公軟件，略懂水泥工藝知識，有統計技巧者優先。
主要職責：負責廠區物料的統計、計算，制作各種報表，定期編制各種分析報告報上級主管，完成上級主管安排的任務。
七、窯操1名
要求：三年以上工作經驗。
八、電工 若干名
要求：中專（高中）以上學歷，機電相關專業，有一年以上相關工作經驗，持電工操作證，熟悉工廠基本控制設備，動手能力強，身體健康，反應靈活，工作認真負責
主要職責：負責現場電氣設備的運行及維護，負責電氣故障的處理、做好電氣故障的維修工作、做好電氣設備的保養
九、品檢 若干名
要求：男，中專以上學歷，有意從事水泥廠化驗室工作者優先。
主要職責：現場取樣。
十、汽修2名
要求：汽修維修專業畢業，工作認真細致，吃苦耐勞，責任心強熟悉各種車輛的維修工作，有汽車駕駛執照者優先。
職業描述：服從維修組長的工作安排；按時按質完成車輛保養、檢修；執行好“三檢、一驗”
確保工作安全、環保、文明
十一：生產巡檢（多名）
要求： 中專以上學歷，能勝任倒班工作，身體健康、吃苦耐勞，有意在水泥行業方向發展者優先。
以上工作地點均在云浮。
福利待遇
1、公司嚴格執行勞動法律法規要求，實行8小時工作制，平均每月休息6-8日，有班車接送，提供住宿。
2、為所有入職員工購買五險一金，即養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、醫療保險及住房公積金；公司具備醫務室能為員工提供基本醫療服務。
3、薪酬待遇由基本工資、工作津貼、生產獎、輪班津貼、加班費、年終獎、工作餐補貼、高溫津貼等構成；公司每年根據整體業績、當地生活水平以及工作表現來進行調職調薪。
4、定期組織員工開展各類培訓，對表現突出的員工，可獲得赴港交流學習的機會，對為公司服務滿5年以上的員工，可通過香港優才計劃獲得赴港定居的機會。
5、享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚喪假、產假等有薪假期。
6、公司每年定期舉辦各種各類的文化活動，如新春聯歡晚會、卡拉OK大賽、籃球賽、羽毛球賽、綜合運動競賽、登山活動競賽等。
公司地址：廣東省云浮市云城區高峰鎮洞殿
可親臨本公司報名或投簡歷至郵箱：qingzhoushuini@163.com
咨詢電話：（0766）8768018 8768010 聯系人：廖小姐、鐘先生
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