銀行簡介
誕生于1987年的中信銀行在改革開放的春風中茁壯成長，經過25年的不懈努力，中信銀行已經成為具有強大綜合競爭力的全國性商業銀行，境內外機構網點已達850余家，總資產已突破2.9萬億元，全球排名第53位；一級資本近2000億元，全球排名第48位；銀行年利潤超過300億元，總資產回報率達到1.38%，凈資本回報率達到21.2%，居國內同類銀行前列；公司銀行存款突破1.7萬億元，列全國中型銀行之首；監管評級連續多年達到同類銀行最好水平，銀行品牌在全球排名已躍升至第73位，在亞洲銀行的競爭力排名第12位。
中信銀行注重人才發展戰略，不斷致力于為員工發展營造和諧健康、競爭向上的良好氛圍，攜手員工與企業同發展、共分享，幫助員工努力實習自己的人生目標。
“精英創精彩，才富即財富”！歡迎應聘中信銀行。
招聘信息
| 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 |
| 網點管理崗 | 1、推動分行開展網點轉型工作；協調總行其他部門網點轉型相關工作。2、指導分行、網點實施標準化制度。3、參與網點規劃、網點建設工作。 | 1、具有分支行零售業務工作經驗3年以上。2、分行督導員，轉型支行營業經理優先。3、具有良好的協調溝通能力。4、具有一定數據分析能力。 |
| 薪酬及培訓崗 | 1、參與建設零售條線人員薪酬體系及日常管理。2、參與建設零售條線人員培訓體系及日常管理。3、參與建設零售條線人員的資質認證體系及日常管理。 | 1、人力資源管理或相關專業，全日制本科或以上學歷，有銀行從業經驗或從事過人力資源管理工作者優先。2、具備良好的協調溝通和表達能力。3、具備較好文字功底及數字分析能力。4、年齡35歲以下。 |
| 數據庫營銷及分析崗 | 從事分群客戶數據庫營銷和數據支持。 | 1、名校理工科畢業，數學、統計優先。2、有數據挖掘經驗優先。 |
| 客戶群經營崗 | 從事特定客戶群經營：產品包、市場活動、服務組織。 | 1、碩士及以上畢業。2、性格外向。3、有市場營銷、文案策劃經驗工作者優先。 |
| 空中客戶經營管理崗 | 從事空中客戶經營團隊現場管理。 | 1、碩士及以上畢業。2、有帶領大型團隊經驗。3、性格外向。 |
| 貴金屬業務營銷管理崗 | 從事貴金屬等業務的規劃、考核、營銷、推動、客戶服務、對外合作等。 | 1、碩士及以上學歷，金融類院校/專業畢業。2、有貴金屬、外匯、期貨等相關業務及銀行工作經驗者優先；對金融市場理論和實務有濃厚興趣；愛鉆研。3、要求有良好的文字和口頭表達能力。4、熟練掌握各種辦公軟件。5、理解能力、執行能力、協調能力強。 |
| 分行貴賓中心運營管理崗 | 負責制定全行分行貴賓理財中心運營標準、流程及相關要求，并負責督促、跟進落實執行情況并持續完善全行貴賓中心的運營。 | 1、碩士及以上學歷，金融類院校/專業畢業。2、有商業銀行總、分行財富管理業務管理經驗者優先。3、要求有優秀的文字總結和口頭表達能力。4、熟練掌握各種辦公軟件。5、溝通、協調能力強 |
| 產品管理崗 | 從事市場調研、產品設計、分行業務推動。 | 1、35歲以下、碩士及以上學歷。2、相關工作經驗兩年以上，有中信銀行工作經驗者優先。 |
| 貸后管理崗 | 從事貸款業務監控、貸后管理、資產質量管理 | 1、35歲以下、碩士及以上學歷。2、相關工作經驗兩年以上，有中信銀行工作經驗者優先。 |
| 系統管理崗 | 從事系統開發、系統功能完善、系統日常維護及管理 | 1、35歲以下、碩士及以上學歷。2、相關工作經驗兩年以上，有中信銀行工作經驗者優先。3、具有計算機背景者優先。 |
| 收單業務管理 | 1、提出收單業務系統的新需求，并不斷優化、升級；2、進行收單業務制度建設及完善；3、組織業務測試、上線。 | 1、30歲以下，碩士及以上學歷。2、從事3年以上收單業務管理或系統開發管理工作經驗。 |
| 自助銀行管理 | 1、自助設備準入審批、外包管理、風險管理。2、自助設備功能優化，提交本行ATM、CDM、一體機、多媒體終端等設備的功能開發、運行維護需求，并不斷優化、升級。3、組織業務測試、上線。4、進行自助設備制度建設及完善。 | 1、30歲以下，碩士及以上學歷。2、從事2年以上自助銀行運維操作、管理工作，或具備2年以上系統開發管理工作經驗。 |
| 貴金屬交易管理 | 1、從事貴金屬相關業務制度建設。2、從事貴金屬相關業務日常管理。3、負責交易過程中為客戶提供交易服務和交易支持。4、負責處理客戶對交易結果的異議等。 | 1、35歲以下，碩士及以上學歷。2、具備證券從業資格或期貨從業資格證書或2年以上證券、期貨交易管理崗位工作經驗。 |
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