因工作需要，根據《畢節地區事業單位新增人員公開考聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）有關規定及我單位所屬全額撥款事業單位編制空缺情況，經黨工委會議研究，決定面向社會公開招聘畢節雙山新區管理委員會工作人員32名。
一、招聘原則及程序
（一）招聘原則
公開、平等、競爭、擇優的原則；通過考試與考核相結合擇優招聘的原則；堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”原則；嚴格實行編內招聘的原則；按照崗位設置管理的原則。
（二）招聘程序
招聘工作按照制定招考計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定聘用人員等必經程序進行。招聘工作在畢節市紀委和畢節市人力資源和社會保障局監督指導下進行。
二、招聘單位及人數
1、畢節雙山新區管理委員會所屬全額撥款事業單位32名（見附件１）。
2、招聘所使用的專業代碼為貴州省公務員局網站所公布的《博士碩士本科代碼》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》。
三、招聘方式
采用筆試和面試方式進行。其中筆試成績占60%，面試成績占40%；報名人數與計劃招聘人數比例必須達到3：1才能進行招聘，達不到這一要求的，將調整或者取消該崗位的招聘計劃。
四、招聘對象及報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現好，品行端正；
3、年齡在18周歲以上（1992年11月23日及以前出生），35周歲以下（1977年11月23日及以后出生）的全日制普通高校大專及以上畢業生。獲得碩士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1972年11月23日及以后出生）；
4、身體健康，能正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件（見附件1《畢節雙山新區管理委員會面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》）；
6、下列人員不得報考：服務期未滿的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”；違法違紀未解除處分的人員；被開除、辭退公職未滿5年的人員；有法律、法規規章規定不得招聘的人員。
五、招聘的程序和方法
（一）制定方案。按照事業單位招聘相關規定，結合我單位實際，制定畢節雙山新區管理委員會工作人員招聘工作方案，經黨工委會議研究后，報市編委和市人力資源和社會保障局批準后實施。
（二）招聘公告發布。本次公開招聘相關信息將在畢節日報、畢節市人民政府網（http://www.bijie.gov.cn）和畢節雙山新區管理委員會網（http://www.bjssxq.gov.cn/）媒體上發布。考生咨詢請到畢節雙山新區管理委員會（梨樹鎮歸化大橋頭）；咨詢電話：0857-8331388 、0857－5478016
（三）個人報名。凡符合招聘條件的人員，均可報名參加，每人限報一個職位。
1、報名時間
2012年11月15日—23日，上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，逾期不再辦理報名手續。（周末正常上班）
2、報名方式
現場報名（不設網上報名）。
3、報名地點
畢節雙山新區管理委員會（梨樹鎮歸化大橋頭）；聯系人：唐弓滿、曹敬、楊波；聯系電話：0857—8331388、0857－5478016
4、報名需提供以下資料
（1）畢業證原件及復印件，本科學歷以上的需提供學位證原件及復印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復印件；
（3）在職人員需提供所在單位同意報考證明（中、小學教師需持縣級或縣級以上教育行政主管部門的證明）；
（4）本人近期同底正面免冠一寸彩色照片6張；
（5）已婚人員持當地計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明。
（6）報考人員根據所報職位，按要求填寫附件2《畢節雙山新區管理委員會所屬全額撥款事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。
（四）資格審查
1、報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員根據招聘職位，本人應如實填寫《報名登記表》，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報名的，若報名信息出現上述情況，視同招聘本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合報告條件的，一經查實，即取消報考資格。
2、負責報名的工作人員根據招聘對象填寫的個人信息，對照本方案規定的報名條件進行審查。經審查合格、符合條件的考生每人繳納100元考試考務費。
3、報名確認并繳費后，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位予以調整或取消，對取消報考職位的報考人員辦理退費手續。
4、經資格審查合格后，按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄。畢節雙山新區管理委員會負責制作并發放筆試準考證。
領取筆試準考證時間：2012年12月5號—8號
領取筆試準考證地點：畢節雙山新區政治部。
（五）筆試
筆試成績100分，占總成績的60%。筆試內容為《綜合知識》。筆試采用閉卷方式（不指定用書）進行?？荚嚨攸c設在畢節市七星關區，具體詳見準考證。
考試時間：2012年12月9日上午9:00—11:00。
考試須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績將在畢節市人民政府網站和畢節雙山新區管理委員會網站發布。取消筆試缺考或筆試成績為零分考生面試資格。
（六）面試
面試成績100分，占總成績的40%。根據各職位招聘計劃數按筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員。面試考場設在畢節市七星關區，時間和地點另行通知（詳見畢節市人民政府網站和畢節雙山新區管理委員會網站）。面試采用結構化方式進行。職位招聘計劃數與實際參加面試考生人數達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環節；未按規定時間及地點參加面試的報考人員取消進入下一個環節資格。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。根據招聘計劃數同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高者進入到下一環節。
（七）體檢
根據招聘對象的總成績與計劃招聘人數由高到低按1:1比例確定。體檢地點采用現場抽簽的辦法在縣級以上的綜合性醫院進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢不合格者不列入考察對象，并按總成績從高分到低分在該職位面試考生中依次遞補體檢人員。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知（詳見畢節市人民政府網站和畢節雙山新區管理委員會網站）。
（八)組織考察
體檢合格人員列入考察對象。由畢節雙山新區管理委員會成立考察組具體組織實施。主要考察招聘對象思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M人員應做到公道正派，嚴守組織人事工作紀律，對競爭者進行客觀公正的考察和評價。
在考察中發現下列情況之一者，確定為考察不合格，報畢節市人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補。一是不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；二是服務期未滿的“特崗教師”、“特崗計生人員”；三是曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；四是被開除公職或被辭退未滿5年的人員；五是曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；六是在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；七是有法律、法規規定不得聘用的人員；八是不符合招聘職位所需資格條件的人員。
（九）確定招聘人員
筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員將在畢節市人民政府網站和畢節雙山新區管委會網站上進行公示，公示期為7天，對公示無異議，或反映的問題經調查核實不影響聘用的，按規定程序報請畢節市人力資源和社會保障局批準后，辦理有關聘用手續；經公示有舉報違反報考條件及其他違規違紀行為的，一經查實，即取消聘用資格，同時按名次進行遞補。
五、有關要求
招聘工作邀請紀檢監察部門和人事部門全程監督指導，并接受新聞媒體和社會各界的監督，嚴格遵守有關規定，扎實做好各個環節和相關保密工作，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。監督電話：0857-8331388。對在招聘工作中出現的違紀行為，一經查實，對責任人嚴肅查處，追究責任。
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《雙山新區管理委員會面向社會公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于畢節市人民政府門戶網，最近更新2012年11月14日。
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