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2012年麗水市松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
來(lái)源:松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1235 次 日期:2012-11-15 17:19:16
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根據(jù)《松陽(yáng)縣公務(wù)員選調(diào)若干辦法(試行)》(松組【2012】59號(hào))精神,經(jīng)研究,決定在全縣開(kāi)展2012年第二次公開(kāi)選調(diào)部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員83名。具體選調(diào)職位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)等詳見(jiàn)選調(diào)人員計(jì)劃表。

二、選調(diào)范圍、對(duì)象和條件

(一)選調(diào)范圍和對(duì)象

選調(diào)范圍和對(duì)象為全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。選調(diào)對(duì)象身份要求為公務(wù)員的包括參照管理公務(wù)員。

(二)選調(diào)條件

1、品行端正,政治品德好,遵紀(jì)守法,近兩年年度考核在稱(chēng)職(或合格)以上;

2、新錄用人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選調(diào)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,工作應(yīng)滿(mǎn)3年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間、部門(mén)之間選調(diào)的,在現(xiàn)單位工作應(yīng)滿(mǎn)2年;

3、符合選調(diào)職位的性別、年齡、學(xué)歷(黨委系統(tǒng)或國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可)、身份等要求;

4、符合工作崗位回避的有關(guān)規(guī)定。

年齡計(jì)算日期為11月23日以后出生。工作年限計(jì)算時(shí)間為11月23日前參加工作。

三、選調(diào)辦法

采取公開(kāi)報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2012年11月23日上班時(shí)間,每人限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

報(bào)名人員需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠1寸紅底彩照1張;所在單位和主管部門(mén)均同意報(bào)名的書(shū)面材料等。有選調(diào)計(jì)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其工作人員參加外單位選調(diào)的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究確定是否同意參加選調(diào)。

(二)公開(kāi)考試競(jìng)爭(zhēng)選調(diào)

一個(gè)選調(diào)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的或同一職位選調(diào)計(jì)劃2名及以上的報(bào)名人數(shù)達(dá)到2倍的,必須組織公開(kāi)考試。考試成績(jī)作為入圍考察的基本條件,不作為選調(diào)的唯一條件。

1、筆試。筆試采取閉卷形式,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不夠1:3的按實(shí)際人數(shù))確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考察。面試結(jié)束后,對(duì)面試入圍人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度,注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度;同時(shí)復(fù)查是否符合選調(diào)條件。

(三)直接考察選調(diào)

報(bào)名人數(shù)達(dá)不到公開(kāi)考試競(jìng)爭(zhēng)選調(diào)比例的,可采取直接考察、考核的方式選調(diào)。

(四)確定選調(diào)人員

經(jīng)考試、考察后,用人單位根據(jù)選調(diào)人員的綜合能力素質(zhì)及與選調(diào)職位的匹配性,經(jīng)班子集體研究提出擬選調(diào)人選,報(bào)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。選調(diào)人員名單經(jīng)公示一周后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

按事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)政策,事業(yè)單位人員原為中級(jí)及以上職稱(chēng)的,選調(diào)單位若沒(méi)有相應(yīng)崗位空缺,選調(diào)進(jìn)入后按單位實(shí)際崗位空缺情況聘任。崗位未設(shè)置的,暫按管理崗位九級(jí)聘任。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):8063903、8062874;舉報(bào)監(jiān)督電話(huà):8063833;

信息公布網(wǎng)站:“中國(guó)松陽(yáng)”網(wǎng)站(www.songyang.gov.cn)、“松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(網(wǎng)站http://www.syrlsb.com)。

中共松陽(yáng)縣委組織部

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一二年十一月十五日

選調(diào)計(jì)劃

公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表

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《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》來(lái)源于松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2012年11月15日。

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