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江南新區(qū)管委會(huì)，萬州經(jīng)開區(qū)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）人民政府、各街道辦事處，區(qū)級(jí)各部門，各事業(yè)單位：

根據(jù)重慶市萬州區(qū)人民政府、重慶市萬州區(qū)人民武裝部《關(guān)于認(rèn)真做好2011年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（萬府發(fā)〔2012〕18號(hào)）、重慶市萬州區(qū)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于調(diào)劑財(cái)政撥款事業(yè)編制擇優(yōu)安置城鎮(zhèn)退役士兵的通知》（萬州編辦發(fā)〔2012〕14號(hào)）和重慶市萬州區(qū)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于同意增加使用1名事業(yè)編制用于安置符合安排工作條件退役士兵的通知》（萬州編辦〔2012〕59號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定從2011年冬季退役士兵中公開招考事企業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招考條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神和良好的職業(yè)道德；能勝任崗位工作。

二、招考原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、考核加分、擇優(yōu)選崗的方式進(jìn)行。

三、招考范圍及對(duì)象

（一）已到區(qū)安置辦報(bào)到，2011年冬季退役時(shí)已選擇改革后新政策安置，符合由區(qū)政府安排工作，保障第一次就業(yè)條件的“四類人員”。（ 1、服現(xiàn)役滿12年的士官；2、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的義務(wù)兵或士官；3、因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的義務(wù)兵或士官；4、屬烈士子女的義務(wù)兵或士官。）（以下簡(jiǎn)稱“一類人員”）

（二）已到區(qū)安置辦報(bào)到，2011年冬季退役時(shí)自愿選擇按入伍時(shí)有關(guān)老政策安置，符合萬州區(qū)安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵。（2011年11月1日以前入伍，2011年11月1日以后退出現(xiàn)役，服現(xiàn)役未滿12年義務(wù)兵及士官，且在部隊(duì)未領(lǐng)取一次性自主就業(yè)金的城鎮(zhèn)退役士兵；不含已安置到中央屬、市直屬單位和企業(yè)的退役士兵。）（以下簡(jiǎn)稱“二類人員”）

（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招考范圍。

四、招考單位及人數(shù)

（一）“一類人員” 公開招聘財(cái)政撥款（含差額）事業(yè)編制單位工勤人員和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)工作人員20名。具體招聘單位及人數(shù)如下：

（二）“二類人員”公開招聘財(cái)政撥款（含差額）事業(yè)編制單位工勤人員6名。具體招聘單位及人數(shù)如下：

五、公開招考辦法

（一）報(bào)名

1、考生報(bào)名時(shí)持本人《退伍證》、身份證、近期同底免冠一寸登記照片2張以及加分的有關(guān)材料，經(jīng)區(qū)民政局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格審查后，由本人填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/科。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年 11月22日上午9：00至12：00；下午2：00-5：00，逾期不到的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)政府418房間（萬州區(qū)江南新區(qū)江南大道2號(hào)）。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間：2012年11月28日上午9:00-11：30   分卷合堂考試。

考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

（三）考試方法及內(nèi)容

考試采取筆試閉卷的方式進(jìn)行，分“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”和“管理基礎(chǔ)知識(shí)”兩科。其中“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”滿分為100分，“管理基礎(chǔ)知識(shí)”滿分為100分，總分為200分。“一類人員”和“二類人員”考試分A、B兩套試卷。

六、加分

（一）“一類人員”：在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上按以下條件加分：

1．加分原則

以服役期滿12年的士官、服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵、因戰(zhàn)致殘被評(píng)為5級(jí)至8級(jí)的退役士兵、烈士的子女退役士兵身份其中之一作為“四類人員”基本安置條件的不加分；在滿足基本安置條件，同時(shí)又具備加分條件的予以加分。

2．加分辦法

（1）軍齡。以服役12年為基本安置條件，每超一年加1.5分；以服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵、因戰(zhàn)致殘被評(píng)為5級(jí)至8級(jí)的退役士兵、烈士的子女退役士兵，其中一項(xiàng)為基本安置條件，從服役第三年起，每超一年加1.5分。加分以整年度計(jì)算。

（2）立功

①平時(shí)立功。

一等功加4分；二等功加3分；三等功加2分；可累計(jì)加分，此獎(jiǎng)勵(lì)只限于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，集體立功不在加分范圍。

②戰(zhàn)時(shí)立功。

一等功加4.5分；二等功加3.5分；三等功加2.5分；可累計(jì)加分，此獎(jiǎng)勵(lì)只限于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，集體立功不在加分范圍。

（3）受獎(jiǎng)

①軍委四總部、大軍區(qū)授予的戰(zhàn)時(shí)“榮譽(yù)稱號(hào)”加10分、平時(shí)“榮譽(yù)稱號(hào)”加8分，可累計(jì)加分。

②優(yōu)秀士兵（士官）加0.5分；可累計(jì)加分。

③被國(guó)家各部委（省、市、自治區(qū)、直轄市、黨委政府）評(píng)為先進(jìn)個(gè)人0.5分。可累計(jì)加分。

④戰(zhàn)時(shí)嘉獎(jiǎng)2分；平時(shí)嘉獎(jiǎng)1.5分；可累計(jì)加分。此獎(jiǎng)勵(lì)只限于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，集體受嘉獎(jiǎng)不在加分范圍。

⑤優(yōu)秀黨員0.5分。可累計(jì)加分。

（4）殘疾軍人

①因公殘疾軍人。

因公被評(píng)為5至8級(jí)傷殘軍人。5級(jí)傷殘加5分；6級(jí)傷殘加4 分；7級(jí)傷殘加3分；8級(jí)傷殘加2分。

②因病殘疾軍人。

因病被評(píng)為5、6級(jí)傷殘軍人。5級(jí)傷殘加4分；6級(jí)傷殘加3分。

③戰(zhàn)時(shí)殘疾軍人。

因戰(zhàn)被評(píng)為5至8級(jí)傷殘軍人。5級(jí)傷殘加5.5分；6級(jí)傷殘加4.5分；7級(jí)傷殘加3.5分；8級(jí)傷殘加2.5分。

（5）烈士子女

退役士兵系烈士子女的加10分。

（6）高原以及其它艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役

部隊(duì)駐地在海拔3500公尺以上高原地區(qū)或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的實(shí)行按服役年限加分。高原地區(qū)每服役1年加0.8分；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按一類地區(qū)每服役1年加0.5分、二類地區(qū)每服役1年加0.6分、三類地區(qū)每服役1年加0.7分、四類地區(qū)每服役1年加0.8分。加分以整年度計(jì)算。

（7）參加國(guó)內(nèi)重大救援

參加98年抗洪搶險(xiǎn)和08年5.12抗震救災(zāi)等類似救援行動(dòng)加1分。

（8）孤兒

退役士兵系孤兒的加2分。

（二）“二類人員”：在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上按以下條件加分：

個(gè)人平時(shí)榮獲“三等功”人員加2分（同時(shí)多次榮獲立功者按一次加分）；因公、因病5—8級(jí)殘疾軍人加2分；10年以上未滿12年的城鎮(zhèn)士官加2分。同時(shí)是10年以上未滿12年的城鎮(zhèn)士官、因公、因病5—8級(jí)殘疾軍人和立功加分的人員可累計(jì)加分。

（三）說明：以上各種立功、受獎(jiǎng)情況必須檔案中要有制式正規(guī)的登記表，其它有關(guān)情況必須檔案記錄清晰，復(fù)印、涂改無效。加分人員及其分值由區(qū)民政局審查確定。

七、公示

筆試成績(jī)、加分以及筆試成績(jī)和加分后的總成績(jī)?cè)谌f州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示3天。

八、考核與選定單位

（一）考核：“一類人員”和“二類人員”分別以筆試成績(jī)和加分后的總成績(jī)從高分到低分取20名和前6名等額確定擬聘人選，如果總成績(jī)有并列以及進(jìn)入擬聘人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、《管理基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、加分分?jǐn)?shù)從高到低、年齡從大到小的順序確定人選(以下環(huán)節(jié)中出現(xiàn)并列時(shí)均按此辦法進(jìn)行確定)。擬聘人選由區(qū)民政局對(duì)其進(jìn)行政審（擬聘人員在待安置期間，被公安機(jī)關(guān)拘留的，取消其安置資格），政審不合格的，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）選定單位：在考試、考核的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和加分后的總成績(jī)從高分到低分依次由本人到指定地點(diǎn)選定招聘單位。

（三）公示：擬聘人員在萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無異議的人員按程序辦理有關(guān)手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

事企業(yè)單位從退伍軍人中招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅而重要的工作，在招考過程中，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格按照工作程序，秉公辦事，公開接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各方面的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假等不正之風(fēng)的發(fā)生，對(duì)違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究違紀(jì)人員的責(zé)任。

十、其他

考核加分、政審由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋，考試由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

請(qǐng)區(qū)級(jí)各主管部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）人民政府、街道辦事處將此通知轉(zhuǎn)發(fā)所屬事業(yè)單位。

特此通知

重慶市萬州區(qū)民政局

重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十一月十四日

更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)