根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2011〕327號）等文件精神，經縣編委會議研究，市人力社保局核準，云陽縣衛生事業單位面向2013年全日制普通高校應屆畢業生招聘工作人員。
一、招聘對象及數量
（一）招聘對象。
1.縣屬醫療衛生事業單位：2013年上期全日制普通高校應屆本科及以上畢業生（其中：精神醫學、麻醉、醫學影像（B超）、醫學影像（放射）、醫療設備維修等可適當放寬到專科學歷）。
2.鄉鎮（街道）衛生院：2013年上期全日制普通高校應屆專科及以上畢業生。
（二）招聘單位及數量。
縣屬醫療衛生事業單位招聘50人，鄉鎮（街道）衛生院招聘68人。具體招聘單位及崗位見《云陽縣衛生事業單位招聘2013年全日制普通高校應屆畢業生信息表》（以下簡稱《信息表》）。
二、招聘原則及方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則,
堅持黨的基本路線；遵紀守法，品行端正，作風正派,品學兼優；具有較強的事業心和責任感，熱愛衛生事業，具有良好的職業道德。
（二）身體健康，儀態端莊，語言流暢，思維敏捷，學業成績優秀，綜合素質強。
（三）所學專業與招聘學科相同或相近。
（四）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘辦法
（一）研究生招聘辦法。
碩士研究生及以上畢業生按照各單位各崗位指標，采取考核的方式招聘。根據初選和專家組考核的成績從高到低等額確定擬招聘人眩體檢、公示、考察、聘用等事宜，按公開招聘有關規定執行。
（二）專科及以上畢業生招聘辦法。
1.初眩凡符合招聘對象和條件的人員，根據招聘崗位及專業需求，每位人員只能選擇《信息表》中一個崗位應聘。按照招聘指標不低于1:2的比例確定面試人眩其中，特殊緊缺崗位經市人力社保局認定同意后，可放寬比例。
報名資料：所在院校出具的2013年上期全日制普通高校應屆畢業生證明（內容及格式見附件）、本人自薦書1份、身份證原件及復印件、個人近期免冠照片1張（背面注明姓名、畢業院校及專業）。
2.面試。面試采取結構化方式進行，分值100分(按四舍五入保留兩位小數)，時間10分鐘。面試成績當場告知本人,面試成績低于60分者不得進入筆試（面試時間、地點另行通知）。
3.筆試。面試合格人員全部進入筆試。筆試內容為《綜合基礎知識》20分，《醫學基礎知識》80分，總分值為100分(按四舍五入保留兩位小數)，考試時間為90分鐘。參加考試的人員憑本人身份證原件在考前30分鐘進入考場（請自帶必需的文具用品，筆試時間、地點另行通知）。
4.總成績計算辦法。
考生總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%(按四舍五入保留兩位小數)。
五、體檢
根據擬招聘崗位人數，以考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選（如出現最后一名人選總成績相同，以筆試成績高者優先；如筆試成績出現相同分數，則以學歷高者優先）。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，并結合行業和崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經縣人力社保局和縣衛生局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時請考生攜帶身份證原件和院校就業協議書一式三份。
六、確定招聘人員
體檢合格者確定為招聘人員,按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）規定,簽訂就業協議，到應聘單位正式報到后辦理相關手續，確定人事關系，享受國家事業單位工作人員的相應待遇。聘用人員須在報考單位工作滿5年后方可申請流動。簽訂協議時須攜帶本人身份證原件及復印件、畢業學校就業協議書。
截止2013年7月31日未取得相應學歷、學位證書或不符合其他招聘條件的，取消其招聘資格。2016年12月31日前尚未取得執業資格的，自動解除聘用合同。
七、紀律要求
招聘工作在縣紀委監察局的監督和縣公開招聘領導小組的領導下開展。報考人員及有關院校應提供真實準確的證明材料,并對提供材料的真實性負法律責任。若有違紀違規、弄虛作假，一經查實，取消其招聘資格。考生要保持信息暢通，對未在規定時間和地點內參加招聘的，一律視為自動棄權，后果自負。考生應注意安全，嚴防安全事故發生，一切安全事故均由考生自負。
八、日程安排
11月17日參加成都中醫藥大學雙選會；
11月18日參加重慶市衛生人才雙選會；
11月21日到重慶醫科大學組織開展招聘工作；
11月22日參加川北醫學院雙選會；
11月24日到瀘州醫學院組織開展招聘工作。
本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局、云陽縣衛生局負責解釋。
聯系人：徐源泉 13983545988，023-55339503
譚梁棟 15923429969
附件：1、云陽縣衛生事業單位招聘2013年全日制普通高校應屆畢業生計劃表
《2013年全日制普通高校應屆畢業生證明書.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2012年11月16日。
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