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職位描述：

1、優越的薪酬

無責任高底薪2200元+高額提成（通提）+帶薪培訓+全套保險（社保+商保） = 全公司近4000名置業專家平均月薪5000元以上。

2、快速的成長

應屆畢業生--銷售培訓生--（半年）--精英銷售顧問--（1年）--門店銷售經理--（2-3年）--區域銷售經理--（5年）--分公司銷售總監--（8年）分公司銷售總經理……

3、具有吸引力的工作環境

麥田從事平均價格為400萬以上的高端房產服務（公寓、別墅、寫字樓），服務的客戶群體為各行各業的成功人士。與成功人士相伴，贏在成功起跑線。

4、雄厚的平臺支持

全國400多家直營連鎖門店，近4000多名置業專家；

未來五年北京即將發展為1000家門店，近10000名置業專家。

5、強大的教育體系

業界內被享譽的“黃埔軍校”和“麥田學院”；麥田沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養。

6、自由選擇工作地點

店面遍布北京（東起四惠，北到上地，西至西山，南達亦莊，32個區域），任您選擇。麥田零距離與你接觸。

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業務成交；

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

任職資格：

1、大專以上學歷（軍人退伍條件可以適當放寬），年齡21歲-28歲之間，男女不限,專業不限，應屆畢業生優先；

2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

5、注明：沒有房產從業背景者優先。

特殊說明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只針對應聘者，謝絕其它來電、來訪；應聘者參加面試時請自帶紙質簡歷一份，注明應聘職位；我們會根據應聘者住址優先就近分配，第一時間告知面試結果；本招聘信息解釋權歸麥田房產集團總部。

公司名稱：北京麥田房產經紀有限公司

公司地址：朝陽區建國門外大街中環世貿大廈D座11層（國貿大廈對面）乘地鐵1號線或10號線至國貿下，從1號線D口出，公交至大北窯西或大北窯南。

聯系人： 周經理

聯系電話：010-65636375

公司主頁：

郵箱：mthr2_bj@maitian.cn

聯系方式

單位網站：

單位地址：北京市朝陽區建國門外大街國貿中環世貿大廈D座11層(乘地鐵1號線或10號線國貿站下車，1號線D口出前行50米即到)

郵 編：100022

請登 錄 查看單位郵箱，方便與其進行聯絡！

公司簡介

麥田房產集團成立于2000年10月19日，05年進駐北京，目前已發展為橫跨南北，輻射北京、福州、廈門三地，致力于房產經紀代理、居間、擔保、售后服務等領域的全國集團型企業。目前擁有近400多家直營門店，員工人數超過4000多名，集團總部中心位于北京市CBD商務核心位置5A級寫字樓中環世貿中心大廈。

麥田房產集團成立11周年，北京麥田成立6周年，目前已經成長為中國本土最具影響力和發展潛力的經紀房產服務商之一；全國直營連鎖，定位中高端市場，平均成交價格400萬，發展速度和人均收入始終蟬聯同行業第一名，業績遙遙領先。憑借11年間對房地產經紀業中合同、法律、信貸、金融、以及市場運作的深入研究與探索，結合國外科學管理模式和國內現狀，堅守“不炒樓，不賺差價，透明交易”的原則，同時獨創出麥田自身的商業模式和企業文化，為整個房地產經紀業的健康發展做出積極貢獻。未來，我們將以每年超過50％的發展速度穩健前進，陸續進駐中國各大中城市，逐步形成覆蓋中國的戰略布局。麥田房產集團每年目標成交總額在200億左右，長期為國民經濟做出重要貢獻。

真誠、善良、感恩的麥田人，憑借專業能力和優質服務、獨一無二的業內企業文化，以同享豐收為企業目標，始終保持穩健前進的步伐，進而不斷獲得業界和客戶的認可，頻頻亮相媒體獨家專訪，專題報道多次見諸網絡和報端。麥田人希望通過自身的自律和不懈地努力，用我們的行為引導行業，規范行業，完善行業，進而影響行業乃至全中國！

1、薪酬待遇：較高的無責底薪，獨特的提成方式，完善的福利補貼，保證麥田的新人和老人學到的同時更能賺到。

2、晉升空間：明確的晉升時間，科學的晉升制度，完善的晉升體系，致力于打造一個公開，公平，透明的晉升平臺。

3、培訓體系：堅信一流的公司，一流的培訓。“全方位、立體式、多層次、多角度、專業化”培訓、不外聘管理層的我們被業內稱為“黃埔軍校”和“麥田學院”，始終做到培訓是員工最大的福利。

4、保險補貼：健全的社保體系，提供養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險，為員工的全力付出保駕護航。“麥基金”的出現，更是為員工解決后顧之憂。

5、獎勵體系：月度、季度、年度評選優秀員工，現金大獎與認可的同時，還可以與總裁親密接觸。

6、工作氛圍：和諧、互助、團結、共贏的工作理念，融洽的工作氛圍，為大家創造一個良好的工作環境。

7、企業文化：麥田“五行”：感恩、正向、專注、精進、利他。善的文化，家的方向，麥田人的行為標準正是對企業文化的最好詮釋。

8、生活娛樂：多姿多彩的文娛生活，節日中特殊神秘的禮金禮品，優秀員工的全球旅游，讓大家感到家一樣的溫暖。

這是一個前途無量的行業，值得我們全力以赴；這是一個有理想的企業，值得有夢想的人去追求；這更是一個光榮的職業，每位從業人員都應引以為榮！——中國麥田董事長繆壽建

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