根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江醫院決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定條件和招聘崗位具體要求（詳見《浙江醫院招聘計劃》，附件1）。
（二）補充說明
1、關于學歷、學位。尚在國內普通高校就讀的應屆畢業生，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，對其學歷、學位的審查延后至報到時。往屆生需憑最高學歷畢業證書、學位證書報名應聘。
2、關于專業。一般由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、關于工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名時。
4、關于優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、浙江醫院自主招聘平臺。應聘人員應于公告之日起在我院招聘平臺自主報名。（針對大專、本科、部分碩士崗位及博士研究生）
2、浙江省衛生廳公開招聘平臺。（針對碩士研究生）具體關注省衛生廳網站（http://www.zjwst.gov.cn/）
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、大專、本科、博士研究生及部分碩士研究生筆試面試由我院自行組織（詳見我院通知）
2、衛生廳公開招聘
（1）筆試
筆試由浙江省衛生廳統一組織。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
（2）、資格復審、面試
資格復審和面試有關安排另行通知。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和綜合素質等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
三、信息發布
本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢
（一）招聘單位網站（http://www.zjhospital.com.cn/通知公告）；
（二）主管部門網站（http://www.zjwst.gov.cn，政務公開/招聘公告）；
（三）浙江省人才交流中心網站（http://www.zjrc.com/ ）
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87996434，87987373-5007
電子郵箱：zjyyrskjob@126.com
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
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