為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持編制控制、工作急需、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)緣優(yōu)化的原則，在條件相當(dāng)?shù)那闆r下，優(yōu)先從重點(diǎn)大學(xué)中選留。
（三）堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為中心，以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，體現(xiàn)充實(shí)基礎(chǔ)學(xué)科和薄弱學(xué)科，支持新興學(xué)科和交叉學(xué)科，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和特色學(xué)科的原則。
二、招聘計(jì)劃
今年學(xué)校擬招聘工作人員101名。具體見(jiàn)《重慶醫(yī)科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需滿(mǎn)足下列條件：
（一）具有較好的思想素質(zhì)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法。
（二）身體健康，儀表端莊，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,外語(yǔ)基礎(chǔ)好。
（三）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、臨床技能、教學(xué)試講或相關(guān)的崗位能力考核合格。
（四）從事教學(xué)、醫(yī)療、科研工作的教師原則應(yīng)具有博士學(xué)位；個(gè)別薄弱學(xué)科或緊缺專(zhuān)業(yè)（崗位）的人員可從優(yōu)秀碩士、學(xué)士中選留。
應(yīng)聘校本部、附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院、附屬兒童醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院者，須滿(mǎn)足《關(guān)于下發(fā)“重慶醫(yī)科大學(xué)選留畢業(yè)生暨本校職工在職攻讀研究生申請(qǐng)學(xué)位暫行辦法”的通知》（重醫(yī)大〔2007〕91號(hào)，見(jiàn)重慶醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站規(guī)章制度欄。網(wǎng)址：http://rsc.cqmu.edu.cn/條件。
（五）符合招聘崗位所需的其他條件。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘附屬醫(yī)院工作崗位的人員，須參加醫(yī)院組織的面試考核。具體時(shí)間請(qǐng)與醫(yī)院聯(lián)系咨詢(xún)。
（二）高層次人才（具有副高以上職稱(chēng)、博士學(xué)位且具有三年以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷人員或渝府發(fā)〔2009〕58號(hào)文件規(guī)定的人才）應(yīng)聘校本部工作崗位，由學(xué)校聘請(qǐng)相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家成立引進(jìn)人才考評(píng)小組，對(duì)其學(xué)術(shù)水平進(jìn)行考核。
除上述高層次人才之外的其他人員應(yīng)聘校本部工作崗位，由用人部門(mén)組織考評(píng)小組，對(duì)應(yīng)聘人選進(jìn)行教學(xué)、科研（管理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等）能力的考核或考試?？己嘶蚩荚嚭细裾邊⒓訉W(xué)校組織的面試。學(xué)校面試時(shí)間和次數(shù)根據(jù)參加面試人數(shù)的多少而定。其招聘程序如下：
1.報(bào)名。應(yīng)聘者于2013年1月10日前向用人院系（部門(mén)）或?qū)W校人事處提交（郵寄）本人簡(jiǎn)歷，同時(shí)務(wù)必提交本人身份證、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料）、職稱(chēng)證書(shū)或聘書(shū)、各種榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)及科研成果的復(fù)印件或掃描件。所有應(yīng)聘人員必須寄送紙質(zhì)材料。
2.資格初審及專(zhuān)業(yè)測(cè)試。由用人院系（部門(mén)）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，核查應(yīng)聘人員身份證明、教學(xué)科研成果等佐證材料原件。資格初審合格人員，由用人院系（部門(mén)）組織專(zhuān)業(yè)考試或考核，按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)考試或考核成績(jī)從高到低的順序依次確定面試人選。
3.資格復(fù)審及面試。學(xué)校人事處對(duì)通過(guò)院系考核或考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審條件按重醫(yī)大〔2007〕91號(hào)文件執(zhí)行。復(fù)審合格者參加學(xué)校面試。
學(xué)校組建由校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)及用人部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)專(zhuān)家組成的工作組，負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)審合格人員的面試。時(shí)間、地點(diǎn)將在重慶醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
五、體檢
體檢人員按成績(jī)（專(zhuān)業(yè)科目、公共科目和面試成績(jī)的總和）由高至低依次等額確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在重慶醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行。若參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、擬聘人員確定及公示
體檢合格人員為擬聘人員。擬聘人員按規(guī)定在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或重慶醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、協(xié)議及聘用合同簽訂
經(jīng)公示無(wú)異議或不影響結(jié)果的擬聘人員，學(xué)校研究通過(guò)后按程序報(bào)市人力社保局審批，經(jīng)審批同意的人員，學(xué)校按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，與之簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年12月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；國(guó)內(nèi)學(xué)歷由本人在學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)，查詢(xún)并打印本人學(xué)歷信息），否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。
八、聘用待遇
招聘人員相關(guān)待遇按國(guó)家、重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，屬于簡(jiǎn)章規(guī)定的高層次人才的，其待遇在專(zhuān)家小組考核、報(bào)學(xué)校審批后，由雙方協(xié)商決定。
九、其他事宜
（一）公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期（見(jiàn)習(xí)）。試用（見(jiàn)習(xí)）期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
（二）因應(yīng)聘人數(shù)少、成績(jī)不合格及體檢出現(xiàn)缺額等原因，未完成招聘計(jì)劃的崗位，根據(jù)學(xué)校工作需要，將適時(shí)組織公開(kāi)補(bǔ)招。
（三）其他未盡事宜按國(guó)家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
1、應(yīng)聘校本部崗位
聯(lián)系人：童作秀郭子寶電話(huà):023-68485444
地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)重慶醫(yī)科大學(xué)人事處
郵編：400016
E-mail:hr_cqmu#163.com(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘重慶醫(yī)科大學(xué)”，發(fā)送郵件時(shí)，請(qǐng)將“#”改為“@”，以便郵件順利發(fā)出。)
2、應(yīng)聘附屬醫(yī)院崗位
附屬第一醫(yī)院聯(lián)系人：何燁電話(huà)：89012405
附屬第二醫(yī)院聯(lián)系人:李莉電話(huà)：63829621
附屬兒童醫(yī)院聯(lián)系人：黃蘇電話(huà)：63624434
附屬口腔醫(yī)院聯(lián)系人：王蓉電話(huà)：88860015
附屬永川醫(yī)院聯(lián)系人：胡良波電話(huà)：85381611
附屬大學(xué)城醫(yī)院聯(lián)系人：楊柳電話(huà)：65715688
本簡(jiǎn)章由重慶醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
重慶醫(yī)科大學(xué)
2012年10月12日
附件：重慶醫(yī)科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表
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