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威龍葡萄酒股份有限公司2012年招聘簡章
來源:青島農業大學就業信息網 閱讀:1315 次 日期:2012-11-24 16:15:02
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“威龍葡萄酒股份有限公司2012年招聘簡章”,方便廣大網友查閱!

宣講會安排:2012年12月2日下午1:30 A101教室

一、公司簡介

威龍葡萄酒股份有限公司是中國大型葡萄酒生產企業之一,是國內最大的有機葡萄酒生產商,擁有中國最大的有機葡萄莊園,承擔國家科技部星火計劃重點項目一一“有機釀酒葡萄生產與加工關鍵技術開發與示范項目”,首批入選國家“十二五”農村領域科技計劃預備項目庫,產量、產值、利稅、市場占有率等綜合指標,位居全國行業前三名,有機葡萄酒產銷量全國第一。

目前,威龍已經建成國內最大的有機葡萄莊園,引進世界上最先機的生產設備,構筑起了覆蓋全國的營銷網絡,實現了種植、加工、銷售縱向一體化的經營格局。通過多年發展,威龍公司先后獲得“中國有機產品”、 “中國馳名商標”、“中國葡萄酒A級產品”、“中國500最具價值品牌”等榮譽稱號。

尋“龍”中國,攜夢而來!我們在全國尋找擁有夢想并銳意進取的您,加入威龍大家庭,在葡萄酒行業舞臺上激揚無悔的青春,激發潛能,成就團隊,成就自我!

二、招聘崗位

編號 需求部門 需求崗位 專業 學歷要求 招聘人數 工作地點
1 市場部培訓中心 品牌推廣專員 葡萄酒等相關專業 本科及以上 2名 上海、武威、廣州、龍口、沈陽
2 營銷中心 市場銷售代表 營銷學、經濟學、管理學等相關專業(實際招聘時可放寬專業限制) 本科及以上 6名 遼寧、北京、山東、江蘇、上海、浙江、安徽、福建、廣東、湖南、四川、湖北、陜西、甘肅、江西
3 生產中心 釀造與工藝人員 農學、園藝、種植等相關專業 本科及以上 3名 山東、甘肅、新疆
4 生產中心 養殖員 動物科學等相關專業 本科及以上 3名 四川
5 監察部 維權部專員 法學等相關專業 本科及以上 2名 江浙滬地區
6 市場部考核中心 績效考核專員 人力資源、管理學等相關專業 本科及以上 3名 上海
7 市場部推廣中心 品牌策劃員 漢語言文學、新聞傳播、廣告等相關專業 本科及以上 2名 上海
8 財務部 會計 會計、財務管理等相關專業 本科及以上 3名 上海、北京、廣東、浙江、江蘇、山東、甘肅、遼寧、福建、湖南、四川、湖北
9 總公司 企管科員 企業管理 本科及以上 2名 煙臺龍口
10 總公司 辦公室科員 計算機 本科及以上 2名 煙臺龍口
11 總公司 導游員 導游 ??萍耙陨?/TD> 3名 煙臺龍口
12 總公司 車間技術員 機電一體化 ??萍耙陨?/TD> 2名 煙臺龍口
13 總公司 設備管理員 機械制造 ??萍耙陨?/TD> 1名 煙臺龍口
備注:具體工作地點會根據家鄉、畢業院校等就近安排

三、各崗位的任職要求

1) 品牌推廣專員

Ø 對消費者及威龍品牌客戶的威龍葡萄酒知識講解推廣;

Ø 協助產品品牌主管制定品牌管理制度,提供建設性意見;

Ø 參與制定品牌培訓方案,協助做好品牌培訓工作,讓員工充分認識到品牌的重要性;

Ø 能熟練使用Office辦公軟件;

Ø 具有良好的溝通和人際交往技能;

Ø 能接受不定期的出差;

Ø 形象氣質佳。

2) 市場銷售代表

Ø 服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標;

Ø 在上級指導下做好終端維護工作、產品推廣工作,協助經銷商完成銷售指標;

Ø 定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策;

Ø 能熟練使用Office辦公軟件;

Ø 具有良好的溝通和人際交往技能;

Ø 吃苦耐勞,積極主動,有較強的學習能力。

3) 釀造與工藝人員

Ø 熟悉園林苗木的培育、種植、養護以及苗木成長的修剪、造型、除蟲、營養施肥、移植;

Ø 對各種苗木相關信息以及市場行情熟悉,能獨立承擔起大面積園林種植山地苗木的生產和技術方面的管理;

Ø 負責進行有機葡萄育苗、養護、采收情況記錄,根據數據制定相關報表;

Ø 負責對葡萄莊園各環節的技術把關,尤其是對有機葡萄進行育苗、病蟲防治等技術指導;

Ø 能熟練使用Office辦公軟件;

Ø 具有良好的溝通和人際交往技能。

4) 養殖員

Ø 負責種動物、幼動物、商品動物的喂養,負責動物的配種,摸胎和接生,并做好喂養的各項記錄;

Ø 指導、協助專業清潔員對動物場、動物舍清理及消毒,并做好消毒記錄;

Ø 服從技術員對動物的防疫、免疫及育種工作的指示和安排,配合技術員對動物的防疫、免疫及育種工作;

Ø 向技術員匯報動物的日常情況,提供動物免疫、防疫第一手材料;

Ø 向飼料加工人員反饋飼料的效率和效果,配合飼料加工人員做好各種動物飼料的開發和利用;

Ø 記錄動物異常反應,并及時與技術員勾通,從中發現飼養中動物的問題,對動物的疫情做到早發現、早治療。

5) 維權部專員

Ø 及時接收公司上級、銷售人員、合作方及其他方面有關制假售價等侵權行為的信息反饋,如實做好記錄,并根據規章制度進行信息的轉達;

Ø 根據監察部經理的安排,對各區域侵權行為進行維權,監察或電話回訪,了解真實情況,形成各項文件,并如實將情況上報監察部部長;

Ø 及時聯絡相關司法部門,積極配合調查取證、具體處理等各項工作;

Ø 能熟練使用Office辦公軟件;

Ø 具有良好的溝通和人際交往技能;

Ø 能接受不定期的出差。

6) 績效考核專員

Ø 協助上級改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;

Ø 調查考核制度實施問題和效果,提供建議解決方案;

Ø 指導各大區分公司開展評價工作,向員工解釋各種相關制度性問題;

Ø 能熟練使用Office辦公軟件;

Ø 具有良好的溝通和人際交往技能。

7) 品牌策劃員

Ø 根據品牌推廣中心的安排,參加各類品牌推廣方案的策劃工作;

Ø 參與各市場整體的、各區域的品牌推廣計劃方案、媒介投放方案的策劃、論證工作;

Ø 根據公司要求,按時參加部門的周例會、月例會等部門溝通工作,并按時提交周報、月報以及年報等;

Ø 有很強的協調能力,邏輯性強,對市場有敏銳的洞察力;

Ø 能熟練使用Office辦公軟件;

Ø 具有良好的溝通和人際交往技能。

8) 會計

Ø 持有會計從業資格證書者優先;

Ø 負責子公司的會計核算業務,正確設置會計科目和會計賬簿;

Ø 負責子公司日常賬務處理,審查原始單據,整理會計憑證,編制記賬憑證;

Ø 負責編制子公司的會計報表及財務分析報告及經營分析表;

Ø 負責總分類賬、明細分類賬、費用明細賬、固定資產賬簿的登記與保管;

Ø 負責分攤各種費用,計提固定資產折舊,核算各項稅金;

Ø 定期對賬,發現差異查明原因,處理結賬時有關的賬務調整事宜;

Ø 配合完成年度審計、預算及匯算清繳作業。

9) 企管科員

Ø 負責公司制度流程文件的規范化審核,并監督其落實執行情況;

Ø 參與公司管理流程梳理和改善,完成相關信息的收集、整理、分析,并提出解決問題的措施或改善建議;

Ø 負責各類管理數據的收集整理工作,并及時向直接上級領導反映;

Ø 能熟練使用Office辦公軟件。

10) 辦公室科員

Ø 負責維護辦公室網絡設施設備,保證網絡系統的正常運行;

Ø 建立各類設備的技術檔案、報修記錄、維修記錄,確保在盡可能短的時間里排除故障,保證設備的正常運行;

Ø 做好系統設備的巡檢及安全防范工作,處理各類突發事件;

Ø 辦公室各類行政接待事務。

11) 導游員

Ø 持有導游證者優先;

Ø 按照接待計劃安排和組織客戶參觀、游覽;

Ø 負責為客戶導游、講解,介紹公司文化和旅游資源;

Ø 配合和督促有關單位安排客戶的交通、食宿等,保護客戶的人身和財物安全;

Ø 耐心解答客戶的問詢,協助處理旅途中遇到的問題;

Ø 反映客戶的意見和要求,協助安排客戶會見、會談活動;

Ø 具有良好的溝通和人際交往技能。

12) 車間技術員

Ø 負責公司生產設備的組裝、維修、日常保養;

Ø 負責車間工藝流程執行情況的日常檢查和整改落實;

Ø 參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件;

Ø 跟蹤國內外設備管理的先進水平,完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度,達到管好、用好、養好設備的目的;

Ø 做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作;

Ø 抓好車間技術隊伍建設,做好操作人員的技術培訓和提高工作。

13) 設備管理員

Ø 對本公司管轄管理區域內電氣、電梯、空調、消防、水泵等設備進行規范化管理的具體實施工作;

Ø 負責建立和完善設備資料檔案,負責設備管理的日常事務;

Ø 跟蹤國內外設備管理的先進水平,完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度,達到管好、用好、養好設備的目的;

Ø 負責公司水、電費的統計交納;

Ø 負責公司固定資產的登記、盤點。

四、薪酬福利

Ø 薪資結構:基本工資(實習:1500-2300元;轉正:2300-2800元)、季度績效獎金、年終獎以及各種補貼;

Ø 享受國家法定節假日和帶薪年假;

Ø 不定期進行員工培訓教育;

Ø 入職及崗前培訓3個月,接受有關企業文化、葡萄酒知識、財務知識、營銷知識、生產實習的學習和鍛煉;

Ø 公司有完善晉升制度,給每位員工提供良好的發展空間;

Ø 根據個人特長、優勢及潛力進行長期職業規劃和發展,確定技術、營銷、管理等不同的發展方向。

五、應聘流程

Ø 接受簡歷投遞;

Ø 對簡歷進行初選,通知入選的學生;

Ø 初選通過者,進行現場筆試;

Ø 筆試通過者,發布面試通知單;

Ø 按照應聘崗位的分類進行半結構化面試;

Ø 通知面試合格者;

Ø 確定擬錄用名單。

六、 報名方式

1.網上報名:

請于2012年11月30日前,將個人簡歷發送至wlscb@vip.126.com并確保聯系方式準確。若應聘總公司的崗位,請將個人簡歷發送至hr@weilong.com,總公司的聯系方式為0535-8955857。對于符合條件的同學,我們將主動與您聯系并安排筆試。

2.宣講會現場報名:

請根據宣講會行程,準時參加威龍2013年校園招聘宣講會,并在會上投交求職簡歷,對于符合條件的同學,我們將主動與您聯系并安排筆試。

咨詢電話:021-62955302 021-60493842 18616100424(李經理)

感謝您對威龍公司的關注!

威龍葡萄酒股份有限公司

2012年11月

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由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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